Yapay zeka iş piyasasını nasıl etkiliyor ve neden önemli?

Birkaç yıl öncesine kadar yapay zeka (AI) bir bilim kurgu teknolojisi olarak algılandı. Bugün, sinir ağları kullanıcılarla uzun vadeli diyaloglar yapar, görüntüler yaratır, konuşma metin ve geri döndürür, videolar üretir ve büyük miktarda veriye dayanan öngörüler yapar. Saatler, haftalar ve çalışma ayları şimdi genellikle dakikalar alır AI zaten çeşitli meslek uzmanları için tanıdık bir çalışma aracı haline geldi - tasarımcılardan ve pazarlamacılardan programcılara ve analistlere. Onun yardımıyla, karmaşık sorulara hızlı bir şekilde cevap verirler, süreç bilgileri ve günlük görevlerin bir parçası. Ve sadece başlangıç Dünyanın en büyük şirketleri, yeteneklerini genişletmek için aktif olarak yapay zeka teknolojileri geliştirmeye devam ediyor. Bununla birlikte, açık faydalarla birlikte, işgücü piyasasına olan potansiyel riskler giderek tartışılmaktadır. Dahası, bu konu sadece bir kariyer inşa edenler değil, aynı zamanda gelecekteki mesleğine karar vermek zorunda kalacak okul mezunlarıdır Bugün, sinir ağları son zamanlarda gerekli insan katılımına kadar birçok görevi yerine getirebiliyor. AI teknolojilerinin kullanımı rutin iş için zamanı önemli ölçüde azaltabilir. Örneğin, yapay zeka hızla doğru verileri bulabilir, dokümanları analiz edebilir ve toplanan bilgilere dayanarak yapısal incelemeler hazırlayabilir Sinir ağlarının en popüler alanlarından biri metin ile çalışıyor. Modern sistemler bir makale yazabiliyor, bir rapor hazırlar, ürün hakkında bir açıklama yapabilir, bir iş mektubu oluşturur veya metni farklı dillere çevirebilir. Bir yandan, sinir ağlarının sonuçları hala doğrulama gerektirir: AI hataları yapabilir, yanlış bilgileri kullanabilir veya eski bilgilere güvenebilir. Öte yandan, birçok profesyonel zaten günlük çalışmalarında bu tür araçları aktif olarak kullanıyor Görme içeriğinin yaratılmasında daha az belirgin bir ilerleme yapılmamıştır. Özel hizmetlerin yardımıyla, bir metin açıklamasına dayanan bir görüntü oluşturabilirsiniz, bir fotoğraf işlemek, bir logo geliştir veya bir tasarım düzeni hazırlayabilirsiniz. Bazı sistemler zaten tamfled videoları nasıl oluşturacağını ve bağımsız olarak onları seslendirmeyi biliyor AI ayrıca müşteri hizmetleri alanında yaygın hale geldi. Daha önce sadece şirketler çalışanları sohbetleri desteklemek için kullanıcı soruları yanıtladıysa, bugün chatbots ve ses asistanları bu işlevi giderek daha fazla performans gösteriyor. Bir sipariş yerine getirmeye, randevu almaya, arka plan bilgilerini edinmeye veya tipik soruları çözmeye yardımcı oluyorlar. Şirketler için, bu, temyizlerin daha hızlı işlenmesi ve personel üzerinde iş yüklerinin azaltılması anlamına gelir. Benzer çözümler de hükümet dijital hizmetlerinde kullanılmaktadır Etkileyici yeteneklerine rağmen, yapay zeka henüz insanları tamamen değiştiremez. Neural ağları her zaman bağlamı doğru anlamaz, yaşam deneyimine sahip değildir ve insan düşüncesini tamamen yeniden üretemez. Bu nedenle, bugün AI öncelikle görevleri hızlandırmaya yardımcı olan bir araç olarak kalır, daha karmaşık ve yaratıcı çözümler için verimliliği arttırır Tanu'nun profesyonel ve kurucusu. Ai Bobir Razhametov şu anda sinir ağları iş pazarını önemli ölçüde etkileyeceğini söyledi “Yüksek teknolojinin henüz ulaşmadığı endüstriler var. Küresel eğilimlerden uzak olan ülkeler. Ama sadece zaman meselesi. AI, halihazırda uygulanan tüm alanları hızlandırıyor: analitik, pazarlama, satış, belge yönetimi, eğitim, HR, müşteri hizmetleri ve programlama Uzmanlara göre Kazakistan'daki yapay zekanın gelişimi, ülkenin devlet seviyesindeki gelişimin dijitalleşmeye ve AI teknolojilerine girişine yol açtığını gösteriyor. Bu, hızlı bir şekilde yeni çözümler geliştirmenize ve onları günlük yaşam ve iş süreçlerine adapte etmenize olanak sağlar Interlocutor, yapay zekanın yavaş yavaş ayrı bir endüstri olmasını ve standart iş akışının bir parçası haline geldiğini belirtti. İş piyasası için temel sonuçlardan biri yeni mesleklerin ortaya çıkışıdır: Özellikle umut verici bir yön, yapay zekanın eğitim, bilim, tıp, HR, tarım ve diğer alanların doğal bilimlerle ilgili entegrasyonudur Teknolojinin hızlı gelişimine rağmen, çoğunluğun ortadan kaybolması hakkında konuşun meslekler hala erken. Ancak, birçok uzmanlık önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde değişebilir İnsan Kaynakları Geliştirme Merkezi uzmanları (HRD) Kazakistan'daki mesleklerin kısmen veya tamamen otomasyon, robotik ve yapay zeka tarafından etkilenebilir ve aynı zamanda iş piyasası için olası sonuçları değerlendirmiştir Çalışmaya göre, AI'nın en belirgin etkisi muhasebeciler, ekonomistler, finansörler, İK uzmanları, sekreterler, ofis yöneticileri, avukatlar, analistler ve çalışanlar belge yönetimi ve raporlama konularında olabilir. Bu mesleklerin çoğunda, rutin görevlerin önemli bir kısmı zaten sinir ağları tarafından gerçekleştirilir Otomasyonun yüksek potansiyeli de IT, finansal sektör, iş hizmetleri, ticaret ve gayrimenkul operasyonlarında belirtilmiştir. Bu alanlarda, uzmanlar günlük olarak büyük miktarda bilgi ile çalışır, arama, analiz ve tipik malzemelerin hazırlanması ile ilgilidir - modern AI sistemlerinin birkaç dakika içinde başa çıktığı görevler Aynı zamanda, uzmanlar yakın gelecekte işçilerin toplu yerlerinden edilmelerini beklemiyorlar. Tahminlerine göre, Kazakistan'daki çalışanların% 88'i için, yapay zeka ile çalışmanın tamamen değiştirilmesi olasılığı düşük kalmaktadır. Çoğu meslek, iletişim, karar verme, sorumluluk ve standart olmayan durumlarda hareket etme yeteneği gerektirir En belirgin değişiklikler Almaty'de meydana gelebilir, büyük finansal şirketler ve IT sektörünün önemli bir kısmı yoğunlaşır ve bu sektörlerde otomasyon potansiyelinin en yüksek olmasıdır Bireysel profesyonel grupları dikkate alırsak, uzmanlar denetçiler, mimarlar, mühendisler, danışmanlar ve diğer uzmanlar için yüksek bir otomasyon riski dikkate alırlar. Değişiklikler ayrıca sağlık sektörünü etkileyebilir - öncelikle radyologların, teşhis uzmanlarının, tıbbi kayıt görevlilerinin ve çalışanların tıbbi kayıtlarının kayıtlarına dahil edilmesi Bobir Razhametov'a göre, tekrarlanan, şablon ve kolayca sayısalleştirilmiş görevler risk altındadır: Örneğin, Bagdat Musin, Kazakhtelecom'un CEO'su, AI nedeniyle ofis personelini devirmek için planladıklarını açıkça belirtti. Ancak açıklanması önemlidir: yok eden meslek değil, rutin operasyonları da ekledi Bir kişinin neredeyse yersiz kaldığı meslekler vardır. Her şeyden önce, duygularla ilişkili bir etkinlik, canlı iletişim, karmaşık kararlar vermek. Yapay zeka, bilgi çabucak işlemek ve eylem için seçenekler sunabilir, ancak gerçekten empati kurmak, Interlocutor'un ruhunu hissetmek ve kararlarının sonuçlarından sorumlu olmak bilmiyor Bu nedenle, öngörülebilir bir gelecekte, AI doktorlar, psikologlar, eğitimciler ve sosyal işçileri değiştirmek mümkün değildir. Teknoloji bazı rutin görevleri devralsa bile, insanlar hala destek olabilecek uzmanlara ihtiyaç duyacak ve kişisel bir yaklaşım bulabileceklerdir Birçok işi otomatikleştirmek de zordur. Plantbers, elektrikçiler, inşaatçılar, mekanikler ve diğer uzmanlar, iş belirli koşullara sürekli adaptasyon gerektirirken, sinir ağlarından korkmazlar. Her parça, nesne veya sipariş benzersizdir, bu deneyim, dikkat ve pratik beceriler burada hala önemlidir Yaratıcı mesleklerin tam ortadan kaybolmasını beklemeyin. Yapay zeka zaten şiir yazmayı, müzik yaratmayı ve görüntüler üretmeyi bilir, ancak mevcut verilerin ve örneklerin temelinde çalışır. Fikirler, anlamlar ve yaratıcı tasarım hala insanda doğar. Buna ek olarak, yazarın bireyselliği, modern teknolojilerin henüz tam olarak yeniden üretemeyeceğidir “İnsan ve AI’ya bağlı tüm alanlar doğrudan büyüyecek: IT, EdTech, MedTech, HRTech, siber teknoloji, biyoteknoloji, psikoloji, genetik ve meslekler, Bobir Razhametov Profesyonel ayrıca, insani uzmanlıkların onların ilgisini kaybetmeyeceklerini belirtti, ancak temsilcilerinin aktif olarak usta dijital araçlar ve ilgili yetkinlikler olması gerekecek Ona göre, yapay zeka metin yazabilir, ancak her zaman kültürel bağlamı, değerleri, motivasyonu dikkate alamaz, güven ve insan deneyimleri. Bu nedenle gelecek giderek hibrit uzmanların elinde olacak: beşeri bilimler + teknoloji, öğretmen + yapay zeka, psikolog + veri analizi, İK + analitik, gazeteci + doğrulama, avukat + dijital hukuk Daha önce üniversiteye girmek okuldan sonra neredeyse zorunlu bir aşama olarak görülüyordu, bugün birçok Kazakistanlı yüksek öğrenimi yalnızca olası gelişim seçeneklerinden biri olarak görüyor. Pratik beceriler, gerçek dünya deneyimi ve hızla değişen teknoloji dünyasına uyum sağlama yeteneği giderek daha önemli hale geliyor. Bunlar, 98mag ve inVision U Üniversitesi editörlerinin Kazakistan gençliğinin eğitim stratejileri üzerine yaptığı bir çalışmada varılan sonuçlardır Yapay zekanın gelişimi halihazırda öğrencilerin mesleki tercihlerini etkiliyor. Araştırmaya katılanların yarısından fazlası gelecekteki bir uzmanlık alanını seçerken yapay zekanın yayılmasını hesaba kattıklarını itiraf etti. Birçoğu yapay zeka teknolojilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasıyla ilgili BT alanlarına ve mesleklere odaklanıyor Bobir Rajametov, teknoloji ile ekonominin reel sektörünün kesiştiği noktada yer alan uzmanlıklara dikkat edilmesini tavsiye ediyor. Bunlar arasında: Uzman, "Bir mesleği sadece popülerliğine göre seçmeniz gerekmiyor. Yeteneklerinizi, karakterinizi, değerlerinizi, ilgi alanlarınızı ve işgücü piyasasındaki durumunuzu dikkate almak önemlidir. Günümüzde meslek seçiminde yapılan bir hata giderek daha pahalı hale geliyor ve işgücü piyasasındaki değişiklikler giderek daha az tahmin edilebilir hale geliyor." Gelecekteki bir uzmanlığı seçerken, otomatikleştirilmesi en zor becerilere de dikkat etmelisiniz Eleştirel düşünme. Sadece bilgi bulma değil, onu analiz etme, gerçekleri kontrol etme ve bağımsız sonuçlar çıkarma yeteneği Yaratıcılık. Özellikle tasarım, pazarlama, girişimcilik ve medyada talep gören yeni fikirler ve standart dışı çözümler yaratma becerisi İletişim becerileri. İnsanlarla etkileşim kurma, ekip halinde çalışma, müzakere etme ve güvene dayalı ilişkiler kurma becerisi Duygusal zeka. Kendinizin ve başkalarının duygularını anlama, soğukkanlılığı koruma ve zor durumlarda etkili bir şekilde hareket etme yeteneği Standart olmayan problemleri çözme becerileri. Hazır talimatların veya açık cevapların olmadığı bir yerde çıkış yolu bulma yeteneği Bobir Rajametov sözlerini şöyle tamamladı: "Geleceğin temel becerisi farkındalıktır. Doğru soruları sorma, yanıtları analiz etme, bağlamı anlama, neden-sonuç ilişkilerini görme, sonuçları tahmin etme, karmaşık bilgilerle çalışma ve bunları basit bir dille açıklama becerisi." Aynı derecede önemli olan, sürekli olarak yeni şeyler öğrenme ve ustalaşma yeteneğidir. Yapay zekanın etkisi altında hangi mesleklerin en çok değişeceğini bugün kesin olarak tahmin etmek mümkün değil. Bununla birlikte, gelişmiş öğrenme yeteneği ve çok çeşitli beceriler, kişinin esnek kalmasına ve hızla değişen iş piyasasında bile seçim şansına sahip olmasına olanak tanır Informburo.kz'den ilgili konularda haberler ve materyaller