Ekstra tatil: Kim ekstra izin günü alabilir?

İş Kanunu'na göre, belirli kategorilerdeki çalışanlara ana iznin yanı sıra, çalışma koşulları, işin niteliği, hizmet süresi ve medeni durum dikkate alınarak ek izin de verilmektedir Day.Az'ın bildirdiği gibi, Çalışma ve Nüfusun Sosyal Korunması Bakanlığı bu konuda bilgi yaydı Böylece, tehlikeli ve ağır işlerde, yeraltı işlerinde çalışanlar ile yüksek konsantrasyon, duygusal stres, zihinsel ve fiziksel stres gerektiren iş fonksiyonlarını yerine getiren çalışanlara en az altı takvim günü ek izin verilmektedir. Bu izin hakkını veren tehlikeli ve ağır sanayi, meslek ve pozisyonların listesi öngörülen şekilde onaylanır Hizmet süresine bağlı olarak ek izin hakkı, işverenle yapılan iş sözleşmesi kapsamında çalışanın fiili çalışma süresine göre belirlenir. Beş ila on yıllık deneyime sahip olanlara, on yıldan on beş yıla kadar - dört gün, on beş yıldan fazla - altı gün olmak üzere iki ek takvim günü tatil sağlanır Mevzuatta çocuklu kadınlara ek izin de öngörülüyor. Ana ve ek izinlerin süresine bakılmaksızın 14 yaşını doldurmamış iki çocuk yetiştiren kadınlara iki takvim günü ek izin verilir. 14 yaşın altında üç veya daha fazla çocuğu veya engelli çocuğu olan kadınlara beş takvim günü ek izin verilir Bu haktan, tek başına çocuk yetiştiren babalar ve evlat edinen kişiler de yararlanabilir Metinde bir hata mı fark ettiniz? Metni seçin ve klavyenizdeki Ctrl + Enter tuşlarına basarak bize bildirin