Ücret borçları: Anayasa Mahkemesi İş Kanunu normunun revize edilmesini önerdi

Anayasa Mahkemesi, bir Kazak vatandaşının itirazı üzerine hükümete, İş Kanunu'nun borçların ödenmesine ilişkin uyuşmazlıklara ilişkin hükmünün değiştirilmesini tavsiye etti Pavlodar nehri limanının bir çalışanı, işten atıldıktan sonra, Ocak 2021'den Nisan 2024'e kadar eski işvereninden fazla mesai ücretini geri almak için mahkemeye gitti. Ancak şehir ve ardından bölge mahkemeleri, mahkemeye gitmeden önce yalnızca son yıl için fazla mesai ücreti ödenmesine karar verdi. Mahkemeler, iş mahkemesinde dava açmak için bir yıllık süre tanındığını öne sürerek diğer talepleri karşılamayı reddetti Ancak çalışan, hukuk uyuşmazlıklarında üç yıllık zaman aşımı süresine atıfta bulunarak, İş Kanunu'nun bu hükmünün uygulanmasının, çalışma karşılığında ücret alma hakkını ihlal ettiğini değerlendirdi Anayasa Mahkemesi inceleme yaparak aşağıdaki yorumda İş Kanunu'nun 160. maddesinde belirtilen normların Anayasa'ya uygun olduğunu tespit etti: "Bu maddede öngörülen bir yıllık iş mahkemesine başvuru süresi, işverenin Medeni Kanun'un 178. Maddesi (Genel Bölüm) uyarınca genel üç yıllık zaman aşımı süresi içinde karşılık gelen tutarları ödeme yükümlülüğünün yerine getirilmemiş olması durumunda, çalışanın kendisine ödenmesi gereken ücretlerin geri alınmasına yönelik talepler ve fazla mesai ödemesi de dahil olmak üzere ücretlerle ilgili diğer zorunlu ödemeler için adli koruma hakkını kullanmasını engellemez. Hükümete, bu düzenleyici kararın yayınlandığı tarihten itibaren en geç bir yıl içinde tavsiye edilir, Anayasa Mahkemesi'nin hukuki pozisyonuna uygun olarak İş Kanunu'nda değişiklik ve ilaveler yapılmasına ilişkin kanun tasarısı teklifinde bulunulması talep edildi 3 Haziran'da Cumhurbaşkanı Kassym-Jomart Tokayev, işverenlerin çalışanların tıbbi taramadan geçmesine izin vermesini öngören bir yasayı imzaladı Informburo.kz'den ilgili konularda haberler ve materyaller