Kazakistan Cumhuriyeti hükümetinin nüfus için gelir artışı sağlamasını ne engelleyecek?

Kazakistan Cumhuriyeti Hükümeti, Başkan Kassym-Jomart Tokayev tarafından belirlenen ana görevi çözmeye giderek daha kapsamlı ve gerçekçi bir yaklaşım gösteriyor - ev gelirlerini artırmak için. Sadece bir şey gerçekçi görünüyor: enflasyon tahminleri, genel başarının büyük ölçüde bağlı olduğu Geçen hafta Kazakistan hükümeti, nüfusun gelirlerinin korunması için devlet politikasının ana belgesini güncelledi - 2029'a kadar ev gelirlerini artırmak için Kapsamlı Plan. Bu, 2022 Ocak olaylarından sonra kabul edilen belgenin yeni bir baskısı ve bir yıl sonra ayarlanması Yeni plan altı alanı ve 58 aktivite içeriyor. Yollar arasında ücret artışı, kaliteli işlerin yaratılması (eğitim ve yeniden eğitim), insan sermayesinin ve istihdamın gelişimi, gerçek gelirlerin enflasyon ve büyümesinin azaltılması; vergi ve sosyal önlemler, nüfusun finansal faaliyetlerinin azaltılması ve iyileştirilmesi Birkaç gün önce, Başbakan Yardımcısı ve Ekonomi Bakanı Serik Zhumangarin'in başkanı altında, uzman bir konseyin bir toplantısı düzenlendi, yetkililerin ve Kazak analitik yapıların temsilcileri sadece güncel kapsamlı bir plan üzerinde değil, aynı zamanda hanelerin refahını etkileyen tüm faktörler üzerinde de görüş alışverişinde bulundu İşte uzman Konseyi toplantısında ifade edebileceğim ana noktalar 2025 için kapsamlı planın temel göstergelerinin analizi, hükümetin objektif yetenekleri ve Kabinin çözmeye çalıştığı sorunların ölçeği arasında ciddi bir boşluk yansıtıyor Başarı esas olarak doğrudan hükümet destek önlemlerine bağlı olan bu göstergeler tarafından elde edildi - hükümet yoksulluk açısından hedefe çarptı, genç insanların NEET'i paylaşıyordu. Bununla birlikte, Kazakistan'daki bu en önemli makroekonomik metrik, iş döngüsündeki değişiklikler için son derece kötü tepki verir, iş için sürekli yüksek talep de dahil olmak üzere, işverenlerin önemli bir payı, özellikle de işsizlerin istatistiksel muhasebesi, platform istihdamı için fırsatlar, kalan resmi sektör Zenginliğin niteliksel ve eşit dağılımını yansıtan temel makroekonomik hedefler elde edilmedi. GSYİH'daki ücretlerin ve tüm ev gelirlerinin payı, Kabinin hedefinin altında önemli ölçüde kaldı FOT'un GSYİH'nın yapısındaki payı, gelir tarafından yapılan yapısal bir göstergedir, bu da iş süreçlerinin giderek daha otomatik hale geldiği ve online olarak işgücünün maliyeti ile ilişkili değildir Kursiv Araştırma, son 15 yılın istatistiki kullanılarak yeni programın temel göstergeleri analiz etti Güncellenen kapsamlı planda, hedef her yıl% 10 oranında maaşları artırmaktır. Bu oldukça gerçekçi. Son 15 yılda, ekonomideki ortalama ücretlerin büyümesi% 13 seviyesinde, çoğu sektörde ve çoğu dönemde (2017 ve 2025 hariç), ücretler% 10'un üzerinde istikrarlı bir şekilde büyüdü Bir sonraki hedef - nüfusun gerçek gelirlerinin yıllık yüzde 2-3'ü - daha az gerçekçi değil, çünkü 2010-2025'te ortalama yıllık büyüme oranı % 3,6 idi En büyük şüphecilik, hedefle ilişkilendirilir (veya planın uygulanması için şart) enflasyonu% 5-7 seviyesine düşürmek. Bu, Ulusal Kazakistan Bankası'nın orta vadeli hedefidir, bu da fiyat istikrarını korumak için bir göreve sahiptir. Ancak, bu hedefe ulaşmanın fizibilitesi soruları gündeme getiriyor. 2010-2025 yılında, ortalama yıllık enflasyon 8,8 seviyesinde ve son beş yılda -% 11.9. Önümüzdeki 12 ay boyunca nüfusun beklentileri sürekli yüksek Bununla birlikte, yüksek enflasyondu, düşük büyüme oranları ve sosyal faydalar değildi, Kazakistan'ın son tarihinde gerçek ev gelirlerinin ve onların düşüş oranlarında azalmaya yol açtı enflasyona karşı zafer - gelişmiş ekonomilerdeki gelirleri korumak için devlet politikasının en önemli araçlardan biri - Kazakistan ekonomisi için kritik Planın eksikleri nüfusun olumsuz teşvikleridir. Siyasi olarak, bu çok yetkilidir: vatandaşların paralarını kontrol etmeye yönelik herhangi bir girişim, özellikle Kazakistan Cumhuriyeti'nde, hükümetin son zamanlarda KDV oranını artırmak için gittiği yerde algılanır Ancak, bu teşvikler de gereklidir. Oda işçileri ortadan kaldırmaya ve gri bölgedeki girişimciler. 9,3 milyon çalışan ve 6,9 ​​milyon çalışanla, yalnızca 4,7 milyon UAPF mevduat sahibine (çalışanların %50'si) yılda 9-12 kez yenileme yapılıyor. Bu sorun işgücü piyasasının yapısıyla değil, işverenlerin daha rahat bir vergi rejimi seçebilme yeteneğiyle ilgilidir Bu hükümet politikası alanının temel amacı mali arbitrajı ortadan kaldırmaktır. Bu nedenle özel rejimlerin sayısının azaltılmasına yönelik çalışmaların sistemli bir şekilde sürdürülmesi gerekmektedir Devlet politikası araçları yalnızca doğrudan olmamalıdır; uluslararası uygulamada “dürtme” (dürtme, davranışsal ekonominin bir aracı) olarak adlandırılan şeye de ihtiyaç vardır Ekonomik aktörlerin teşviklerini dolaylı olarak etkileyen bazı önlemler halihazırda uygulanıyor ve bunların hiçbiri iş dünyası için travmatik değil ve Bakanlar Kurulu için de toksik değil. Bu, idarenin basitleştirilmesini (mikro işletmeler için vergilerin otomatik olarak hesaplanması) ve bireylere borç verirken dolaylı olarak gelirin beyazlamasını teşvik eden borç-gelir oranlarının getirilmesini içerir. Ve elbette bireysel girişimci sahiplerinin anormal nakit akışı durumlarında rastgele kontrollerin başlatılması önemlidir Hafif tarafa geçme konusundaki hassas ama ısrarcı gereklilik, yalnızca ceza veya ödüllerle sınırlı olmamalıdır. Önemli olan önlemler dizisidir