Azerbaycan'da ücret sistemi ve çalışma mevzuatında yeni reformlar planlanıyor

Azerbaycan şu anda eşit değerde işe eşit ücret, saatlik ücret modelinin uygulanması ve çocuk haklarının korunması yönünde yeni reformlar üzerinde çalışıyor 525.az, bunun bugün Bakü'de düzenlenen "Girişimciliğin geliştirilmesi güçlü bir ekonomidir" etkinliğinde Çalışma ve Nüfusun Sosyal Koruma Bakanı Anar Aliyev tarafından ifade edildiğini bildirdi Ona göre Azerbaycan'da çalışma ve istihdam alanında dijitalleşme genişliyor, aynı zamanda mevzuat altyapısı da geliştiriliyor Bakan, "İş sözleşmelerinin yüzde 97'si elektronik ortamda resmileşti. İşverenlerle işbirliği içinde 'Dost Müfettiş' projesi uygulanıyor ve bu proje kapsamında işletmelerde teşhis değerlendirmeleri yapılıyor ve eksikliklerin ceza uygulanmadan giderilmesine yönelik önerilerde bulunuluyor. Son yıllarda çalışma mevzuatında kapsamlı değişiklikler yapıldı. Böylece İş Kanunu'nun 150'den fazla maddesi değiştirildi, toplamda 500'e yakın normatif yasal düzenlemede değişiklik yapıldı." In addition, according to him, a significant increase has been registered in the labor market in recent years: "The number of labor contracts has increased by 44% to 1.9 million. In particular, in the private sector, this indicator has increased by 2.1 times to over 1 million. The minimum wage has increased by 3 times to 345 manats, and the average monthly wage has increased by 2 times to 1,099 manats. In general, the wage fund has increased by 3.3 times across the country. Pension and social payments have increased by 2.9 times to 320 manats, and the total amount of benefits and pensions has increased by 5 times