Azerbaycan cinsiyet eşitliğini sağlamak için yeni maaş zorunluluğu getiriyor

BAKÜ, Azerbaycan, 7 Mayıs. Cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için işverenlerin eşit ücret sağlama yükümlülüğü netleştirildi. Eğilim raporları Bu, Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı İlham Aliyev tarafından onaylanan İş Kanunu değişikliklerine de yansımaktadır Değişikliğe göre işveren, aynı veya farklı işi eşit değerde yapan çalışanlara cinsiyete bakılmaksızın eşit ücret ödemekle yükümlüdür. İşin eşit değeri, çalışma koşulları, iş fonksiyonunun niteliği ve yürürlükteki birleşik tarife-uzmanlık anketlerinde sağlanan tarife-uzmanlık özellikleri dikkate alınarak işveren tarafından belirlenmelidir Sonuç olarak, “Kadın-Erkek Cinsiyet Eşitliğinin Güvencesi Hakkında Kanun”da yapılan değişiklikle 9.1 maddesi yeniden düzenlendi. Bu nedenle işverenin, cinsiyete bakılmaksızın, işin aynı ya da farklı olması fark etmeksizin, eşit değerde iş yapan çalışanlara eşit ücret ödemesi gerekmektedir. İşin eşit değeri, çalışma koşulları, işin niteliği ve mevcut birleşik ücret uzmanlığı anketlerinde sağlanan ücret uzmanlığı özellikleri dikkate alınarak, İş Kanunu gerekliliklerine uygun olarak işveren tarafından belirlenir