Өзел Министр Байрактарга: Эгер шефтин үйүнүн алдына жумушчуларды жиберсең, сен министр эмессиң, ошол кызматты ээлеп жатасың! | T24

ТЭЦтин төрагасы Өзгүр Өзел, энергетика жана жаратылыш ресурстары министри Алпарслан Байрактардын ал тууралуу сөзүнө : "Жумушчу жабыркап, митингге чыкканда жумушчунун демократиялык нааразычылыгын көтөрө ала турган адам министр болушу керек. Менин ушундай министр талапкерим бар. Эгер жумушчуну шефтин үйүнүн алдына жөнөтсөңүз, анда сиз министр эмессиз" деп жооп берди. — деп жооп берди ал Кечээ ТЭЦтин лидери Өзел өткөргөн топ жыйынына укуктарын талап кылып ачкачылык акциясын баштаган Дорук Майнинг жумушчулары да катышты. Жыйында Өзел: «АК партия убагында шахталарда Сома апааты сыяктуу 7 Сома апааты болду, бирок иштин ал жагына эч ким караган жок. Эске салсак, акыркы 23 жылда 35 миң жумушчу жумуш кырсыгынан жана адам өлтүрүүдөн каза болгон, 35 миң бир сан эмес, ата-энелердин көз жашы, жесир калган балдар, 12 жылдан бери каза болгондор. Кенчилердин азабы бүтө элек Doruk Mining жумушчулары 9 күндөн бери айлыктарын жана компенсацияларын талап кылышууда. "Алар эмне кылышты? Милиция ар дайым алардын алдында турат. Ким чыкса камайт. Бул күрөш биздин ар-намысыбыз үчүн күрөш. АКП 386 миң кен лицензиясын тараткан". Ал туюнтмаларды колдонгон Энергетика жана жаратылыш ресурстары министри Алпарслан Байрактар Өзелге социалдык медиа эсебинен жооп берип, "2002-жылга чейин берилген кен лицензияларынын саны сиз айткандай 1186 эмес, 52 686. Биздин өкмөттөр убагында жана мурунку мезгилдерде берилген лицензиялардын 13 157си учурда аракетте. Мындан тышкары, кен иштетүүгө берилген лицензиялардын саны 18% гана биздин иш. Ал эми тиешелүү Холдингдин 12 геологиялык чалгындоо, 184 кен иштетүү лицензиясы бар. "Операция лицензиясы күчүндө, бирок бардык уруксат процесстери аяктады жана иш жүзүндө өндүрө ала турган лицензиялардын саны 92. Бул компанияга карата биздин министрлик тарабынан көрүлгөн санкциялар жана чаралар дагы коомчулукка белгилүү." деди ал ТЭЦтин төрагасы Өзгүр Өзел Түрк-Иштин төрагасы Эргүн Аталайга барды. Сапардан кийин билдирүү жасаган Өзел, министр Байрактардын өзү тууралуу айткандарына жооп берди "Эгерде мен министр мырзанын Zaytung news деп айткан сөздөрүн окуган болсом, жылмайып коймокмун. Мындан ары бул компанияга эч качан лицензия бербейм деп айтуу министрдин иши эмес. Мындай адамдарга биринчи кезекте кен иштетүүгө лицензия бербөө министрликтин иши". Атайын айтып, улантты: "Анын айткандары 3 жыл мурун, менин министирлигиме чейин эле" деп айткысы келип жатат. АК партиядагы негизги маселе мына ушунда, алар буга чейин тынымсыз трансферттерди жасап жатышат, бирок алар муну билишпейт. Бул жоболордун жасалышына байланыштуу бардык кемчиликтерди АК партиянын өкмөтү жасаган, башка эч ким жасаган эмес. 2600 кен лицензиясы АК партиядан мурун 80 жылда 366 миң кен лицензиясы берилет бул кишинин сумкасында 2 миң 600 лицензиясы бар Бул тартип Дамат Албайрак тарабынан түзүлгөн система менен Тайип Бейдин кол алдында түзүлгөн. Министр бүгүн Дорук Маденчиликти жараткан АК партиянын кара буйругу экенин, Сомадагы 301 шахтерду жутуп алган шахталарда курулган АК партиянын кара буйругу экенин абдан ачык көрүшү керек. Министрдин милдети ушундай кишилерге кен иштетүүгө лицензия алып, жумушчулардын өмүрүн да, айлыгын да туура эмес кишилерге ишенип тапшырбашы керек. Министрликтин алдында эмес, холдингдин начальнигинин үйүнүн алдында десек, министрликтен кеткиле. Жумушчу нааразы болуп, нааразы болуп турганда, министр жумушчунун демократиялык нааразычылыгын көтөрө ала турган адам болушу керек. Менде ошондой көрүнгөн талапкер бар. «Жумушчуну шефтин алдына жиберсең, сен министр эмессиң, ошол кызматты ээлеп жатасың Министр Байрактар социалдык медиа эсебинен жасаган билдирүүсүндө төмөнкүлөргө токтолду: «Өзгүр Өзелдин бүгүнкү Топтук жыйындардагы биздин министрлик жана тоо-кен өнөр жайына тиешелүү маселелерге байланыштуу өкүнүчтүү билдирүүлөрүн чындыкка коошпогон жана коомчулукту адаштырууга багытталган бир мамиле деп эсептейбиз. Фактылардан ажыратылган дооматтарыңыздын кайсынысын оңдоо керек? Сиздин ар бир сүйлөмүңүз өзүнчө бурмалоо болгондуктан, ар бир дооматыңыз өзүнчө кыянаттык предмети болуп саналат» 2002-жылга чейин кен иштетүүгө берилген лицензиялардын саны сиз айткандай 1186 эмес, 52 686. Биздин өкмөттөр тарабынан берилген жана мурунку мезгилдерде берилген лицензиялардын 13157си учурда күчүндө. Мындан тышкары, тоо-кен иштетүүчү иш жүзүндөгү аянт биздин өлкөнүн жер аянтынын 0,18% гана түзөт Тиешелүү Холдингде 12 геологиялык чалгындоо жана 184 эксплуатациялоо лицензиялары бар; бирок бардык процесстерге уруксат берет Лицензиялардын саны бүткөрүлүп, иш жүзүндө өндүрүшкө алынса 92. Бул компанияга карата биздин министрлик тарабынан кабыл алынган санкциялар жана чаралар да коомчулукка белгилүү Фактылар ушунчалык ачык-айкын болуп турганы менен, коомчулукту адаштырган бул аракеттердин бир гана түшүндүрмөсү бар: Саясий манипуляция Анткени өзүңүздүн башкарууңузга караштуу ЖЭБ муниципалитеттериндеги коррупция боюнча айтылган дооматтарга жооп бере албайсыз; Жалаа, бурмалоо, каралоо саясат деп ойлойсуң Габарда мунайдын табылганын «окуя» деп басынткан, Кара деңиз газын «көзгө албаган», Көк Мекен аянын «жомок» деп атаган, Аккую атомдук станциясын жокко чыгарууну жактаган менталитет бүгүн бизге сабак болсун деп аракет кылып жатканы мисал. Түркиянын стратегиялык жетишкендиктерин жаманатты кылууга аракет кылган бул мамиленин тынчсыздануусу жумушчулардын да, өлкөнүн да кызыкчылыгы эмес «Биз мындан ары да жумушчуларыбыздын жана эмгекчилерибиздин укуктарын коргойбуз, өлкөбүздүн ресурстарын улутубуздун жыргалчылыгы үчүн пайдаланабыз жана кечээгидей эле ар бир платформада фактыларды айтабыз Өзел 1-Май Эмгек жана тилектештик күнү тууралуу төмөнкүлөргө токтолду: "Албетте, 1-Майга келгенде, профсоюздар жана профсоюздар, эмгек көйгөйлөрү келгенде, биз Республикалык Элдик партия катары Түрк-Иш жана жумушчулар менен сүйлөшө турган көп нерсебиз бар. Биринчиден, бул милдеттенмени айталы. 2010-жылы башкаруучу партия "Таксимге 1-май эс алуу жана Таксимге эки жыл эс алуу бекер" деген жарнактарды илип койгон. Андан кийин бул бийлик Таксимден коркту, 1-майда Таксимде майрам да, уу да тыйуу салынган, 1-Майда жумушчулар эмнени кааласа, ал аянт жумушчуларга тиешелүү миллиондогон эмгекчилер 1-Май майрамын каалаган убакта майрамдай турган аянттар Биз ал кун учун курешуп жатабыз, баарыдан мурда бардык эмгекчилерди Президент мырза жөн эле айтып кетти. Doruk Madencilik менен көйгөй чечилгенине абдан кубанычтабыз. Бул маселенин чечилишине салым кошкондордун баарына рахмат. Биринчиден, балдарынын укугу үчүн, тери үчүн Эскишехирден Анкарага келишти; зарыл учурда жылаңаяк басуу, зарыл учурда ачкачылык жарыялоо; Кармалган, бирок эркиндикке чыкканда күрөшүн токтотпогон эмгекчил досторубузга таазим этебиз. Баарыбыз салым кошконго аракет кылдык, бирок ийгилик алардын ийгилиги, күрөшү. Бул процесстин жүрүшүндө президент мырзанын ички иштер министрлигине да, милицияга да камоо процессинде салым кошкондугун, көйгөйлөрдү чечүү үчүн ар бир деңгээлде талкуулоону талап кылган, бул маселеде эмгекке жана жумушчуларга колдоо көрсөткөнү белгилүү болгон. Биз билбеген жерлерибизди президент мырзадан үйрөндүк. Бул жагынан сиздерге ыраазыбыз. Түркияда «эмгегимдин акысын ала албайм, эмгегим эксплуатацияланып жатат» дегендердин баарына алгач биримдикке мүчө болууга кеңеш беребиз. Эң начар союз союз жоктон жакшы. Албетте, биримдик жоктон караганда эң начар союз жакшы деп эле профсоюзизмди жаман кылбашыбыз керек. Профсоюздар да өздөрүнө берилген милдеттерди жана жумушчулар тарабынан берилген ыйгарым укуктарды эң жакшы түрдө пайдалануулары керек. Бирок бул ниетиң болсо да, сенин жолуңда көптөгөн тоскоолдуктар бар. Ошол тоскоолдуктар тууралуу урматтуу президентибиз менен сүйлөштүк Карап көрсөң, шишкебекке эч ким күл калтырбайт. Ар ким эмгек тарапта, жумушчулар тарапта, профсоюз тарапта. Бүгүн түштөн кийин саат 16:00дө Социалдык комплексте 1-май темасына арналган программа болот деп ойлойм. Өкмөт катары сиз жумушчулар тараптасыз, туурабы? Биздин бардык камкордуктарыбыз — эмгекчилердин укуктарын алуу. Артка кылчайып карасаң, оппозицияда буга каршы чыккан эч ким жок. Анан дароо отуруп, дароо иште. Башкача айтканда, төрага жогоруда Түркияда жумушчулардын профсоюзга кирүүгө аракет кылган мисалдарын келтирди, бул жерде тигил же бул шаардагы уюм үчүн такыр башка шаарда берилген доо үч жылга созулат, ал эми башка шаардагы доо үч жыл профсоюздун келишин күтөт. Түркияда уюмдашканыңызда, сиз ошол жумуш ордунда уюшулган экениңизди билебиз, бирок иш берүүчү ал жерде бир жылыш жасайт жана ал сиздин уюшкан эмес экениңизди далилдеши керек болгон учурда, сиз уюшулуп жатканда өзүңүздүн бар экениңизди далилдеш үчүн айлар жана жылдар бою күрөшүшүңүз керек. Эмне туура эмес деп сурасаңыз, Түрк-Иш, Хак-Иш жана DİSK адистери бул көйгөйлөрдү чече турган мыйзам ченемдери жөнүндө бир нече мүнөттүн ичинде айтып беришет. Алар азыртан эле сунуштарын айтып жатышат. Эгерде өкмөт 1-майга карата чын ыкластуу куттуктап, эмгекти урматтаса, Жогорку Кеңеште Эмгек жана социалдык камсыздандыруу боюнча комиссия жыйынга чогулат. Ар бир партиябыздагы досторубуздун, профсоюздардын адистеринин жана бул тармактагы баалуу депутаттарыбыздын салымдары менен, уюштурууга кандай тоскоолдуктар болбосун, профсоюздардын алдында кандай кыйынчылыктар жаралбасын, профсоюздук кызматкерлерге кандай адилетсиздиктер жасалып жатса, алар жамааттык эмгекке жеткенге чейин жана БКБ жана аны ишке ашыруу учурунда бул маселени бир нече сааттын ичинде чече алабыз 1-Май майрам болуп, майрам сыяктуу белгилене турган болсо, эмгекчилерге майрамдык белек тартуулайлы. Мен бул жерден Эрдоган мырзага кайрылып жатам. Эмгек жана социалдык камсыздоо боюнча комиссия чогулсун. Профсоюздарга жана профсоюздук кызматкерлерге каршы кээ бир соттук оюндардан, мыйзамдагы айрым мүчүлүштүктөрдөн пайдаланып, же берилиши керек болгон кээ бир юридикалык кепилдиктер берилбегендиктен келип чыккан көйгөйлөрдүн баарын жок кылалы. Бул бүтсүн. Парламентке 1,5 саатка барат. Анда биз кол коебуз; 48 саат күтпөстөн Башкы Ассамблеяда талкууланышы үчүн. Бүгүн буйрук берсе, бейшемби күнү комиссиядан өтөт. 1-майда эс алуу. Кийинки шейшембиде бардык маселелерди чечебиз. Ушул жерден Эрдоган мырзага чын жүрөктөн чакырык жасайм. Эгерде ал эмгектин жана жумушчулардын тарабында болсо, биз Түркиядагы эң ири жумушчулар конфедерациясынын президентинин катышуусунда жумушчулардын атынан колубузду сунуп жатабыз. Келгиле баарыбыз чогуу жумушчуларга кайрылалы. Келгиле, бул көйгөйлөрдү чечели Бир тараптан Түрк-Иш тарабынан жарыяланган ачкачылык чеги 36 миң лира жана бул темада абдан объективдүү иштешүүдө. Алтургай президент мырза бизге процесс кандай жүрүп жатканын айтып берди. «Биз жумушту деле көрбөй жатабыз. “Эксперттер иштеп, басып чыгарууда. Бирок бир факты бар: бул жылы биринчи жолу минималдуу айлык акы жарыяланган күнү ачкачылык чегинен төмөн болду. Бүгүнкү күндө ачкачылыктын чеги эң аз айлык акыдан 8 миң лирага жогору. Бул бир нерсени көрсөтүп турат. 2018 жана 2023-жылдары жумушчулардан колдоо көрсөтүүнү талап кылып жатып, Эрдоган мырза: «Эгер инфляция бир орундуу сандан жогору болсо, биз инфляцияны үч ай сайын минималдуу айлык акынын деңгээлине тууралай алабыз», - деди. Ал бул жагынан милдеттенме алган болучу. Бирок ал шайланган күндөн бери эң аз айлык акы жылына бир жолу көтөрүлүп келет. Ал көбөйүшү керек болгондо да көбөйөт. Азыр алгачкы үч айда 10 пайыздык инфляция бар. Жана бул окшойт; Алты ай бүткөндө минималдуу айлыктын жогорулашын инфляция жутуп кетет. Калган алты айда инфляция өткөн жылдагы кырдаалдан минималдуу эмгек акыны кайра алып кетет. Бул үчүн июль айына чейин күтпөстөн, алгачкы үч айдагы инфляциянын айырмасын минималдуу айлыкка колдонуу керек. Ошондуктан, бардык төлөмдөр ошого жараша түзүлүшү керек. Биз бул маселе боюнча чакырыгыбызды дагы бир жолу кайталайбыз Бир тараптан Түрк-Иш жарыялаган дагы бир маанилүү көрсөткүч; Жалгыз адамдын жашоо баасы 44 миң лира. Жалгыз иштеп, жан сактоо үчүн адамга 44 миң лира керек. Ушул ачуу чындыкты 1-Майдын алдында дагы бир жолу айткым келет.Эң жаманы, көп жылдан бери иштеп, колу шыйпаңдап, чыканактары чирип, айнеги чоңоюп, «эми иштебейсиң» дегендер. Бүгүн Түркияда ‘бизди ушул убакка чейин багып келдиңер, мындан ары карайбыз” деп айткан пенсионерлерге чоң адилетсиздик жасалып жатат. Минималдуу пенсия 20 миң лира. Орточо пенсия 23 миң лира, ачкачылык босогосу 36 миң лира. Бир адамдын гана жашоо баасы 44 миң лира. Бул үчүн минималдуу пенсияны жогорулатууга да, бардык пенсияларды жашоого мүмкүн болгон чектерде кыскартууга да зарыл аракеттер көрүлүүгө тийиш Республикалык элдик партиянын кечээги топ жыйынында Темел Конта жумушчулары бар эле, алар Петрол-Иште уюшулган. Digel Tekstil жумушчулары бар болчу, алар TEKSİF союзунда уюшулган. Жеке италиялык орто мектептин жумушчулары болгон, алар Тез Кооп эмгек союзунда уюшулган. Мерсин портунун жумушчулары бар болчу, алар TÜMTISте уюштурулган. Биз бардык досторубуздун үнүн угуп, Түрк-Иш кол чатыры астында профсоюздар жана кесиптештерибиз менен тилектештик сезимдерибизди дагы бир жолу билдиребиз. Алардын күрөшү биздин күрөш. Президент мырза байма-бай айтып жүргөн, жогоруда биз сөз кылган стажировкадан өткөндөрдүн көйгөйүн чечүү, субподрядчик маселесин чечүү абдан маанилүү. Мындан тышкары, жеке сектордун кызматкерлери үчүн кызматтык көтөрүлүү мыйзамдуу түрдө кепилдениши жана мыйзамдуу милдети болушу абдан маанилүү. Бюджеттик кызматкерлердин кызматтык көтөрүлүшү мамлекет тарабынан кепилденет, бирок кызматкердин айлыгынан алынуучу көтөрүлүү жумуш берүүчүнүн ырайымына калтырылган. Айрыкча бул жерде эч кандай туура мыйзам жок Регламент түзүлсө, абдан күчтүү соодалашуулар болуп, жеке сектордо иштегендер да абдан жакшы көтөрүлүүлөрдү алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушат. Мен дагы бул маселе боюнча оюбузду билдирем. Мен дагы бир жолу урматтуу президент мырзага, биздин урматтуу профсоюз президенттерибизге жана Түрк-Иштин Президенттер Кеңешине меймандостугу үчүн ыраазычылык билдиргим келет. Мен алардын күрөшү үчүн абдан ыраазымын. Келечекте эмгек акысын алда канча оңой ала турган жерде бирге болобуз деген үмүттөмүн жана 1-Май майрамын дагы бир жолу куттуктайм Жумуш турмушуна байланыштуу жалпы көйгөйлөрдү сүйлөшкөндөрүн белгилеген Эргүн Аталай жолугушууда Дорук Маденчиликтин жумушчуларынын абалы да күн тартибине коюлганын айтты. Аталай мындай деди: "Бул 3 жылдан бери жүрүп жаткан процесс, анын бир бөлүгү Түрк-Ишке, бир бөлүгү башка союзга тиешелүү. Өткөн жумада өткөн маалымат жыйынында айтканымдай, ал жерде профсоюздук болобу же жокпу, нааразычылыктар болду. Жаман жетекчи бар эле, эл көп жылдар бою акчасын төлөбөй келген. Бирок, ар бир адам төлөм процессине салымын кошуп, күн сайын жакшы иш-чаралар уланып жатты. Түркиянын кайсы бир жеринде күн сайын жумуш орду жабылып, жумушчу компенсациясын ала албай, акчасын уюштуруп коюшат, ошол эле маселе, субподрядчылардын күтүүсү бар, стажировкадан өткөндөрдүн күтүүсү бар 1-майды майрам катары белгилөөгө мүмкүнчүлүгүбүз болгон эмес. Бүгүнкү күнгө чейин бардык профсоюздар Йеникапыда миллиондогон жумушчуларды чогултуп, үй-бүлөлөрүн чогултуп, бир жолу майрам өткөрүүнү каалашкан, бирок тилекке каршы андай болгон жок. мен анда-санда айтам; 77 Таксимде ал кыргынды ким жасаган болсо, алар 12-сентябрь менен 15-июлду жасашты. Мен ошол эле пикиримди карманып келем. Биз жогоруда уюштуруу маселелерине токтолдук. Муну биз күн сайын Жогорку Кеңешке, өкмөткө айтып келебиз. «Биздин бул маселелерди чечип, графикке киргизгиле». "Жакынкы мезгилде бул маселелер чечилген 1-майды белгилейбиз деп үмүттөнөбүз" «Куртулуш паркына барып, Дорук Маденчиликтин жумушчулары менен жанаша турбады» деген сындар эске салынганда Аталай: «Бул достор 2024-жылдын сентябрь айында карьерде болушкан, мен ошол күнү карьерге баргам. Алар мени менен карьерден чыгып кетишти. Ошол мезгилде алар Орозо айтта дагы айлыктарын алышкан эмес. Ал кезде биздин тоо-кен жумушчулар союзуна караштуу уюшкан жумушчу орун болчу. Азыр алардын айрымдары ошол жерде, айрымдары бул жерде достору менен. Мен муну өткөн жумадагы маалымат жыйынында Адан Яга чейин так түшүндүрдүм. Куртулуш сейил багынын сыртында, башынан аягына чейин жумушка дайыма аралашчубуз. Төлөм алынганга чейин, ал аяктаганга чейин. I örgütlü, örgütsüz bakmam. İşçinin bana ne yerde ihtiyacı varsa bugüne orada kadar oldum. Бен салы күнү маселейи үйрөндүм, першембе күнү бул жерде басма жыйыны болду. Noksan bir şey yaptığımı düşünmüyorum. Ama orada сиз бардыгын көрүп жатканыңыз үчүн ишиңиздин сыртында аткарылып жатат. Onları yapmaya devam edelim. Yani ocağa girdim. 1 ай эввел ora ифтар кылдым, ырааттадым. Ben senede 2 kere madene giriyorum. Хер сене, якындан билелерден сизсиз. Ама заман жумушчунун жактыруусу сендика «Аларга таптакыр маани бербейм, жумушчулардын профсоюзу болобу, жокпу, кайда керек болсом ошол жерде болууга аракет кылам» БАС - «Дорук» кен ишканасынын жумушчулары ЖЭБ тобунун чогулушунда | Өзел: Булар эмне кылышты, полиция дайыма алардын алдында турат; Бул күрөш баарыбыздын ар-намысыбыз үчүн күрөш! БАСЫҢЫЗ - Министр Байрактар: Лицензияларды жокко чыгарсак, кен жумушчулары жабырланбайт, жумуш жок Эскишехирде 13-апрелде башталган кенчилердин жүрүшү 20-апрелде Анкарага жетип, андан соң шахтерлор нааразылык акциясын Анкарадагы Куртулуш паркында улантышты. Doruk Madencilik A.Ş. 28-апрелден тарта кенчилердин топтолгон дебитордук карыздарын төлөй баштаганы жарыяланды. Yıldızlar SSS Холдингинин расмий сайтында жасалган билдирүүдө акыркы кездеги финансылык кыйынчылыктардан улам кенчилердин төлөмдөрүндө кечигүүлөр болгондугу белгиленди «Шахтёрлордун бардык дебитордук карыздарын тез арада бүтүрүү аракеттери улантылып жатат» деп белгиленди Тогуз күндөн бери ачкачылык кармап жаткан шахтерлор бардык дебитордук карыздарын төлөмөйүнчө борбор калаадагы акциясын токтотпой турганын билдиришти Кендин жумушчулары кеминде 110 жумушчу айлап маяна ала албай жатканын, алардын ашыкча иштеген жана мурунку компенсациялары төлөнбөгөнүн, алар тез-тез акы төлөнбөгөн өргүүгө чыкканын айтышты Тоо-кен жумушчуларынын көз карандысыз профсоюзу кен 2016-жылы ТДФнын карамагына өткөнүн, ал эми 2022-жылы КМДБга өткөрүлөрүн билдирген. Йылдыздар SSS Холдингге өткөнүн жана бул процесстен кийин укуктарды жоготуу күчөгөнүн белгиледи Бул аралыкта төлөмдөр үзгүлтүккө учурагандыктан кызматкерлердин саны 1200дөн 250-300гө чейин кыскарганы айтылды Эмгек жана социалдык коопсуздук министрлиги 25-апрелдеги билдирүүсүндө компанияга 23 миллион лирадан ашык административдик айып салынганын коомчулук менен бөлүштү Министрлик жумушчулардын дебитордук карызынын бир бөлүгү компания тарабынан депозитке салынганын билдирди Көз карандысыз кен жумушчулар профсоюзу кенчилерге төлөнүүчү эмгек акы жалпы дебитордук карыздын элүүсүнө да жетпей турганын билдирди Йылдызлар ССС Холдингине караштуу Дорук Майнинг жумушчулары компенсация, айлык акы жана жеке укуктарынын төлөнүшүн талап кылган нааразылык акциясын Ички иштер министрлиги менен профсоюз жетекчилеринин мунаса табышынан кийин кечээ аяктады Doruk Madencilik жумушчулары өздөрүнүн бардык талаптарын, анын ичинде ТДФ которулганга чейинки дебитордук карыздарын төмөндөгүдөй тизмектешти: Сыйлык акылар, жылдык өргүү жана профсоюздук укуктар менен бирге төлөнбөгөн эмгек акыларды төлөө TMSFге чейин жана андан кийин иштен бошотулган, доо арыз менен кайрылган же бербеген бардык кызматкерлерге компенсация берүү Кызматкерлерге алардын макулдугусуз колдонулуучу акы төлөнбөгөн өргүүлөрдү алып салуу Эмгекти коргоо жана коопсуздук эрежелерине ылайык иш чөйрөсүн камсыз кылуу Профсоюздун ишмердүүлүгүнө байланыштуу иштен бошотулган жумушчуларды кайра калыбына келтирүү Кенди улутташтыруу жана жумуштун коопсуздугун камсыз кылуу Cookie файлдары веб-сайттан жөнөтүлгөн жана колдонуучунун веб-браузери тарабынан колдонуучунун компьютеринде колдонуучу карап жаткан учурда сакталган майда маалыматтар. Сиздин браузериңиз ар бир билдирүүнү куки деп аталган кичинекей файлда сактайт. Серверден башка баракты сураганыңызда, браузериңиз кукиди кайра серверге жөнөтөт. Cookie файлдары веб-сайттар үчүн маалыматты эстеп калуу же колдонуучунун серептөө аракетин жаздыруу үчүн ишенимдүү механизм болуу үчүн иштелип чыккан Бул кукилер веб-сайттын иштеши үчүн абдан маанилүү жана биздин системаларда өчүрүлбөйт. Булар көбүнчө транзакцияларыңызды гана иштетүү үчүн орнотулган. Бул процесстер сиздин купуялык тандоолоруңузду коюу, кирүү же форманы толтуруу сыяктуу кызмат сурооңузду камтыйт. Сиз браузериңизди бул кукилерди бөгөттөп же эскерте тургандай кылып коюңуз, бирок сайттын кээ бир бөлүктөрү иштебей калышы мүмкүн Бул cookie файлдары бизге сайтка киргендердин санын жана трафик булактарын эсептөөгө мүмкүндүк берет, ошондо биз сайтыбыздын иштешин өлчөй жана жакшырта алабыз. Алар бизге кайсы барактардын эң көп жана эң аз киргенин жана коноктордун сайтты кантип чабыттарын билүүгө жардам берет. Бул кукилер тарабынан чогултулган бардык маалыматтар топтолгон жана анонимдүү болуп саналат. Эгер сиз бул cookie файлдарына уруксат бербесеңиз, биздин сайтка киргениңизде биз билбейбиз Бул кукилер бизге видеолор жана жандуу баарлашуу сыяктуу өркүндөтүлгөн функцияларды жана жекелештирүүнү сунуштайт. Булар биз тарабынан же кызматтарын биз баракчаларыбызда колдонгон үчүнчү тараптын провайдерлери тарабынан коюлушу мүмкүн. Эгер сиз бул кукилерге уруксат бербесеңиз, бул функциялардын баары же кээ бирлери туура иштебей калышы мүмкүн Бул cookie файлдары биздин жарнамалык өнөктөштөр тарабынан биздин сайтта орнотулган. Булар тиешелүү компаниялар тарабынан сиздин кызыкчылыктардын профилин түзүү жана башка сайттарда тиешелүү жарнамаларды көрсөтүү үчүн колдонулушу мүмкүн. Алар сиздин браузериңизди жана түзмөгүңүздү уникалдуу аныктоо менен иштешет. Эгер бул кукилерге уруксат бербесеңиз, биз сизге ар кандай сайттарда жекелештирилген жарнама тажрыйбасын сунуштай албайбыз Эскертүү: Жарнамалар куки саясатына карабастан көрсөтүлөт Бул cookie файлдары биздин мазмунду досторуңуз жана тармагыңыз менен бөлүшүүгө мүмкүнчүлүк берүү үчүн биздин сайтка орнотулган ар кандай социалдык медиа кызматтары тарабынан орнотулган. Алар ошондой эле сиз башка сайттарды колдонуп жатканда сиздин браузериңизге көз салып, кызыгуу профилиңизди түзө алышат. Бул сиз кирген башка сайттарда көргөн мазмунга жана билдирүүлөргө таасирин тийгизиши мүмкүн. Бул кукилерге уруксат бербесеңиз, бул бөлүшүү куралдарын колдоно албай же көрө албай калышыңыз мүмкүн