Коррупциялык кылмыш үчүн кызматтан алуу мыйзамдуубу, деп Конституциялык сот аныктады

Норма боюнча, квазимамлекеттик сектордун кызматкери менен иш берүүчүнүн демилгеси боюнча түзүлгөн эмгек келишими, эгерде ал коррупциялык кылмыш жасаса, бузулууга тийиш Казакстандык жаран коррупциялык кылмышты жасагандыгы үчүн күнөөлүү деп табылганына байланыштуу (пара берүү) кошумча жаза - мамлекеттик уюмдарда жана квазимамлекеттик сектордун субъектилеринде кызмат ордун ээлөө укугунан өмүр бою ажыратуу менен жумуштан бошотулду Арыз ээсинин айтымында, талашка түшкөн норма анын эмгек эркиндигине болгон конституциялык укугун бузат, анткени ал электровоздун машинисти болуп иштеген жана учурда өз адистиги боюнча иштөө мүмкүнчүлүгүнөн ажыратылган Конституциялык сот бул норма колдонуудагы мыйзамдардын башка нормалары менен бирге колдонулушу керектигин белгиледи. Ошентип, Эмгек кодексинин 26-беренесинин 2-пунктунун 2-пунктчасы коррупциялык кылмыштарды жасаган адамдар үчүн квазимамлекеттик сектордун субъекттерине ишке орношууга чектөөлөрдү белгилейт Кылмыш-жаза кодексинде каралган коррупциялык кылмыштардын субъекттерине төмөнкүлөр кирет: Бул адамдардын укуктарын чектөөнүн аныктоочу критерийи болуп алардын ишинин функционалдык мүнөзү саналат Конституциялык сот талашка түшкөн норманы квазимамлекеттик сектордун бардык кызматкерлерине алардын функционалдык статусун эске албастан жайылтуу эмгекке болгон укукту чектөө чөйрөсүнүн пропорционалдуу эмес кеңейишине алып келерин белгиледи Текшерүүнүн жыйынтыгы боюнча Конституциялык сот Эмгек кодексинин 52-беренесинин 1-1-пунктунун 2-пунктчасын Конституцияга ылайык Кылмыш-жаза кодексинин жана “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамдын ченемдери менен бирдикте төмөнкүдөй чечмелөөдө тааныды: Ошону менен бирге өкмөткө Конституциялык соттун акыркы чечимин эске алуу менен мыйзамдарды өркүндөтүү маселесин кароо сунушталды