Жогорку Соттун прецеденттик чечими: Компаниянын телефонунан билдирүүлөрдү окуган жетекчи компенсация төлөйт | T24

Жогорку Сот жумуш берүүчүнүн уруксатысыз кызматкерге бөлүнгөн компаниянын телефонундагы жеке WhatsApp кат алышууларын текшерүү менен жумуштан бошотууну негизсиз деп тапты Түркиялык жазуучу Иса Каракаш тарабынан кеңири баяндалган мыйзам процесси беш жылдай бир фирмада инженер болуп иштеген жумушчунун доо арызы менен башталды Жаш инженер наамынан тышкаркы жумуштарды аткарууга мажбурланганын, ага тиешелүү сыйлыктар төлөнбөй жатканын айтып арыз жазган. Акыркы тамчы токтотуу күнү болду. Эмгек келишимин негизсиз бузган иш берүүчүнүн кызматкерлери инженер колдонгон фирманын телефонун күч менен тартып алышкан, анда анын жеке маалыматтары жазылган. Жеке маалыматтарын өчүрүүгө да уруксат берилбеген жумушчунун бардык билдирүүлөрү уруксатсыз окулган Психологиялык кысым жана оор эскирүү алдында укугун издеген жумушчу, иштен чыгуу, билдирүү, жылдык өргүү жана сыйлык карыздарынан тышкары инсандыгына кол салуу болгон деген жүйө менен моралдык чыгым талап кылды Айыпталуучу компаниянын адвокаты «адеп-ахлак жана ак ниет эрежелерине каршы келгендиктен» токтотуу толугу менен негиздүү деп ырастады. Иш берүүчүнүн арызына ылайык, табылган компаниянын телефонун текшерүү учурунда кызматкердин кесиптештери жана атаандаш компаниянын кызматкерлери менен WhatsApp аркылуу кат жазышуулары алынган Бул кат алышууларда жумушчу компаниянын жетекчисин, долбоордун директорун жана кесиптештерин катуу сөгүп, атүгүл жумуш ордунда ашканада тамактанып жаткан үч аял кызматкерди тымызын түрдө сүрөткө тартып, башка бирөөгө "үч шайтан" деп жазып жибергени аныкталган. Компания бул билдирүүлөрдү "компаниянын менчиги болгон түзмөктөгү ар бир маалымат компанияга таандык" деген логика менен жазуу менен жумушчунун жумушун токтотту деп ырастады сот; Ишчи ез хабарларында нэме язса-да, шол хабарларыц алнып барылмагы кануны хапаланяндыгыны ныгтап айтды. Сот жумушчу үчүн бардык компенсацияны кабыл алганы менен, бул "санариптик ройизм" жана ал дуушар болгон катуу кысымы үчүн иш берүүчүгө да моралдык зыян төлөп берүүгө өкүм кылды Иш берүүчү жергиликтүү соттун бул чечимин кабыл ала албай, аппеляциялык арыз менен кайрылган. Бирок облустук сот жергиликтүү соттун чечимин процедуралык жактан да, маңызы жагынан да кемчиликсиз деп тапты. Иш берүүчүнүн апелляциялык арызын маңызы боюнча четке кагуу менен, ал дагы бир жолу кызматкердин купуялуулугун бузууга мүмкүн эмес экенин билдирди Компаниянын адвокаты бактысын акыркы жолу Жогорку Сотто сынап көрдү. Бирок Жогорку Сот быйылкы акыркы чечими менен талкууларга толугу менен чекит койду. Жогорку сот тараптардын талаптарын жана далилдөө эрежелерин карап чыгып, төмөнкү инстанциялардын чечимдерин мыйзамга толук ылайыктуу деп таап, иш берүүчүнүн арызын канааттандыруусуз калтырып, чечимди бекитти (ЦИТИТАТА) Cookie файлдары веб-сайттан жөнөтүлгөн жана колдонуучунун веб-браузери тарабынан колдонуучунун компьютеринде колдонуучу карап жаткан учурда сакталган майда маалыматтар. Сиздин браузериңиз ар бир билдирүүнү куки деп аталган кичинекей файлда сактайт. Серверден башка баракты сураганыңызда, браузериңиз кукиди кайра серверге жөнөтөт. Cookie файлдары веб-сайттар үчүн маалыматты эстеп калуу же колдонуучунун серептөө аракетин жаздыруу үчүн ишенимдүү механизм болуу үчүн иштелип чыккан Бул кукилер веб-сайттын иштеши үчүн абдан маанилүү жана биздин системаларда өчүрүлбөйт. Булар көбүнчө транзакцияларыңызды гана иштетүү үчүн орнотулган. Бул процесстер сиздин купуялык тандоолоруңузду коюу, кирүү же форманы толтуруу сыяктуу кызмат сурооңузду камтыйт. Сиз браузериңизди бул кукилерди бөгөттөп же эскерте тургандай кылып коюңуз, бирок сайттын кээ бир бөлүктөрү иштебей калышы мүмкүн Бул cookie файлдары бизге сайтка киргендердин санын жана трафик булактарын эсептөөгө мүмкүндүк берет, ошондо биз сайтыбыздын иштешин өлчөй жана жакшырта алабыз. Алар бизге кайсы баракчалар эң көп жана эң аз киргенин жана коноктордун сайтты кантип чабыттарын билүүгө жардам берет. Бул кукилер тарабынан чогултулган бардык маалыматтар топтолгон жана анонимдүү болуп саналат. Эгер сиз бул cookie файлдарына уруксат бербесеңиз, биздин сайтка киргениңизде биз билбейбиз Бул кукилер бизге видеолор жана жандуу баарлашуу сыяктуу өркүндөтүлгөн функцияларды жана жекелештирүүнү сунуштайт. Булар биз тарабынан же кызматтарын биз баракчаларыбызда колдонгон үчүнчү тараптын провайдерлери тарабынан коюлушу мүмкүн. Бул кукилерге уруксат бербесеңиз, бул функциялардын баары же кээ бирлери туура иштебей калышы мүмкүн Бул cookie файлдары биздин жарнамалык өнөктөштөр тарабынан биздин сайтта орнотулган. Бул тиешелүү компаниялар тарабынан кызыкчылык чөйрөлөрү болуп саналат. Аны профилиңизди түзүү жана башка сайттарда тиешелүү жарнамаларды көрсөтүү үчүн колдонсо болот. Алар сиздин браузериңизди жана түзмөгүңүздү уникалдуу аныктоо менен иштешет. Эгер бул кукилерге уруксат бербесеңиз, биз сизге ар кандай сайттарда жекелештирилген жарнама тажрыйбасын сунуштай албайбыз Эскертүү: Жарнамалар куки саясатына карабастан көрсөтүлөт Бул cookie файлдары биздин мазмунду досторуңуз жана тармагыңыз менен бөлүшүүгө мүмкүнчүлүк берүү үчүн биздин сайтка орнотулган ар кандай социалдык медиа кызматтары тарабынан орнотулган. Алар ошондой эле сиз башка сайттарды колдонуп жатканда сиздин браузериңизге көз салып, кызыгуу профилиңизди түзө алышат. Бул сиз кирген башка сайттарда көргөн мазмунга жана билдирүүлөргө таасирин тийгизиши мүмкүн. Бул кукилерге уруксат бербесеңиз, бул бөлүшүү куралдарын колдоно албай же көрө албай калышыңыз мүмкүн