Veysaloglu компаниялар тобу форум өткөрдү - ФОТО

Вейсалоглу компаниялар тобу башкаруучу персоналдын стратегиялык башкаруу көндүмдөрүн өнүктүрүү, командалык кызматташтыкты чыңдоо жана жасалма интеллект доору жараткан жаңы чакырыктарга даярдыгын жогорулатуу максатында «Жасалма интеллект доорундагы лидерлик: AI процесстери, лидер чечет» темасында команда түзүү форматында эки күндүк лидерлик форумун уюштурду Guba Palace мейманканасында өткөн форумга Вейсалоглу компаниялар тобунун башкаруу тобу, компания жетекчилери жана топ-менеджерлери катышты. Иш-чарада жасалма интеллекттин бизнес процесстерине тийгизген таасири, лидерликти трансформациялоо, адамдык капиталды өнүктүрүү, эффективдүү чечимдерди кабыл алуу жана команданы башкаруудагы жаңы ыкмалар талкууланды Форумдун биринчи сессиясында NielsenIQ Түркиянын башкы директору Дидем Шекерел Эрдоган жана ошол эле компаниянын Кардар портфолиосун өнүктүрүү боюнча директору Нур Серенли дүйнөлүк экономикалык жана технологиялык өзгөрүүлөрдүн бизнес чөйрөсүнө тийгизген таасири тууралуу айтып беришти Андан соң маалыматтарды аналитика жана жасалма интеллект долбоорлору боюнча көз карандысыз эксперт Камран Агаев маалыматтарга негизделген башкаруу, санариптик трансформация жана жасалма интеллекттин чечимдерин бизнес процесстерине интеграциялоо боюнча ой бөлүштү Эл аралык консультант Синан Эргин “AI жана адамдык капиталдын келечеги” деген темада сөз сүйлөп, жасалма интеллекттин эмгек рыногуна тийгизген таасири жана лидерлердин өзгөргөн бизнес чөйрөсүнө ыңгайлашуусу тууралуу сөз кылды Депутат Тахир Миркишили жасалма интеллект доорундагы башкаруу маселелерине, чечимдерди кабыл алууда жана технология менен лидерликтин балансын сактоодо адам факторунун ролуна токтолду Иш-чара тимбилдинг форматында уюштурулгандыктан, катышуучулар ар кандай интерактивдүү сессияларга, командалык оюндарга жана кызматташууга көмөктөшүүчү иш-чараларга тартылышты. Бул иш-чаралар жетекчилик курамынын ортосундагы байланышты, өз ара ишенимди жана командалык маанайды чыңдоого кызмат кылды Форумдун аягында Вейсалоглу компаниялар тобунун негиздөөчүсү жана башкы директору Айдын Вейсалоглу мындай демилгелердин корпоративдик башкаруу маданиятын өнүктүрүү, инновациялык ой жүгүртүүнү жайылтуу, лидерлик потенциалын бекемдөө жана команда тилектештигин арттыруу жагынан маанисин баса белгиледи Белгилей кетсек, Вейсалоглу компаниялар тобу адам капиталын өнүктүрүүнү, башкаруунун инновациялык ыкмаларын колдонууну жана келечектеги лидерлерди даярдоону өзүнүн стратегиялык артыкчылыктарынын бири катары карайт