Казакстанда дарыгерлердин жетишсиздиги курч

Эмгек жана калкты социалдык коргоо министрлигинин маалыматы боюнча, эмгек рыногунда кырдаал курч бойдон калууда: медицина тармагындагы вакансиялардын саны кайрылгандардын санынан бир топ ашып кетти Ошентип, акушер-гинеколог кесиби боюнча 469 бош орунга 100 гана резюме бар. Ушундай эле абал педиатрлар арасында да бар – 448 бош орун, 139 резюме. Анестезиологдор жана реаниматологдор арасында да олуттуу жетишсиздик байкалган: иш берүүчүлөр 300 вакансияны жарыялашкан, ал эми кайрылгандардын саны болгону 75 адамды түзгөн Министрлик Казакстанда талап кылынган 50дөн ашык кесиптин тизмеси бар экенин, аларга чет элдик адистерди тартуунун жөнөкөйлөштүрүлгөн тартиби каралганын белгиледи. Тизмеге саламаттыкты сактоо, маалымат технологиялары, инженердик жана чыгармачыл тармактарда жогорку квалификациялуу кадрлар кирет Тизмеде кесиптин болушу чет элдик адистерге өлкөдө туруктуу жашоого уруксат алуу мүмкүнчүлүгүн берет жана экономиканын артыкчылыктуу тармактарына кадрларды тартуунун инструменттеринин бири катары каралат Көрсөтүлгөн аймактардан тышкары, онкологдор, неонатологдор жана эндокринологдор арасында адистердин жетишсиздиги байкалууда. Жогорку суроо-талап да IT секторунда калууда - биринчи кезекте колдонмо программисттер жана графикалык дизайнерлер үчүн Эмгек келишимдерин эсепке алуунун бирдиктүү системасына ылайык, суроо-талапка ээ болгон кесиптер боюнча 45 миңден ашык келишим түзүлгөн. Эң көп сан программалык камсыздоону иштеп чыгуучуларга туура келет – 8 миңге жакын келишим. Андан кийин акушер-гинекологдор – 4,6 миң, педиатрлар – 4,1 миң жана прикладдык программисттер – 3,5 миң Ошол эле учурда чет элдик жумушчулар үчүн 55 гана эмгек келишими түзүлгөн. Алардын кепчулугу автоматика инженери кесибине байланыштуу Эмгек министрлиги ошондой эле 2025-жылы суроо-талапка ээ болгон адистиктер боюнча Enbek.kz порталында 9 миңден ашык вакансия жарыяланганын билдирди. Эң чоң суроо-талап мурдагыдай эле медицина кызматкерлерине түштү