Токаев мыйзамга кол койду: Казакстанда иш берүүчүлөрдү кандай өзгөрүүлөр күтүп турат

Документти Акорда жарыялады Мыйзамдын негизги максаты - кызматкерлердин укуктарын коргоо кепилдиктерин күчөтүү, социалдык өнөктөштүктү өнүктүрүү, эмгекти коргоо стандарттарын жогорулатуу жана эмгек мамилелеринин негизги жол-жоболорун тактоо жагынан эмгек мыйзамдарын андан ары өркүндөтүү. Мыйзам колдонуудагы Эмгек кодексине, “Элдин саламаттыгы жана саламаттыкты сактоо системасы жөнүндө” кодексине, ошондой эле “Казакстан Республикасындагы жергиликтүү мамлекеттик администрация жана өз алдынча башкаруу жөнүндө” Казакстан Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизет. Атап айтканда, Эмгек кодекси эмгек чөйрөсүндө ар-намысты жана кадыр-баркты коргоого багытталган жаңы принциптер менен толукталат, ошондой эле убактылуу эмгекке жарамсыздык же социалдык өргүү мезгилине туура келген учурларда акыркы жумуш күнүн аныктоонун тартибин тактоодо Мындан тышкары, кызматкерлердин скринингдик текшерүүдөн өтүү тартиби белгиленип, сменага чейинки медициналык кароодон өткөн убакыт үчүн орточо эмгек акысын төлөө маселеси жөнгө салынат. Иш берүүчү ошондой эле кызматкерге эмгек шарттарынын өзгөрүшү жөнүндө жазуу жүзүндө билдирүүгө милдеттүү Финансылык жактан жооптуу кызматкерлер менен эмгек мамилелерин токтотуунун тартиби, ошондой эле мүлктү жана документтерди кабыл алуунун жана берүүнүн тартиби дагы так аныкталган Мындан тышкары, иш берүүчүлөр өндүрүш процессинде колдонулган бардык объектилердин жана эмгек каражаттарынын коопсуздук талаптарына шайкеш келишин камсыз кылууга милдеттүү. Мамлекеттик эмгек инспекторлоруна эмгекти коргоо жана коопсуздук тармагында үзгүлтүксүз окутуу боюнча талаптар киргизилүүдө Социалдык өнөктөштүктү уюштуруу, аймактык үч тараптуу комиссиялардын ишин координациялоо жана эмгек мамилелерин жөнгө салуу жагынан да жергиликтүү аткаруу органдарынын ыйгарым укуктары кеңейтилүүдө. Мындан тышкары, эмгекти коргоо боюнча техникалык инспекторлордун укуктары жана алардын ишмердүүлүгү үчүн сый акы төлөө тартиби деталдуу түрдө жөнгө салынган. «Элдердин саламаттыгы жана саламаттыкты сактоо системасы жөнүндө» Кодекс кызматкер иштеген жери боюнча медициналык уюмдарга кызматкерге скринингдик текшерүүдөн өтүү зарылчылыгы жөнүндө маалымдоо, ошондой эле иш берүүчүгө санариптик технологиялар аркылуу скринингден өтүүгө тийиш болгон кызматкерлер жөнүндө маалыматтарды жөнөтүү укугун берген ченемдик укуктук актылар менен толукталган. Мындан тышкары, «Казакстан Республикасындагы жергиликтүү мамлекеттик администрация жана өз алдынча башкаруу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамына жергиликтүү бийлик органдарынын эмгек, коопсуздук жана эмгекти коргоо жаатындагы мамлекеттик саясатты ишке ашырууну камсыз кылуу милдетин белгилеген өзгөртүүлөр киргизилүүдө Мыйзам эмгек мыйзамдарын андан ары өркүндөтүүгө, эмгектин коопсуздугун жогорулатууга, иш берүүчүлөрдүн жоопкерчилигин жогорулатууга, санариптештирүүнү киргизүүгө жана эмгек талаш-тартыштарын чечүү механизмдерин оптималдаштырууга багытталган өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду камтыйт Буга чейин Сенаттын депутаттары эмгек мыйзамдарын өркүндөтүү боюнча өзгөртүүлөрдү жактырганы маалымдалган