Айыпталуучулар белгиленген мөөнөттөн кийин кайра камалышы мүмкүн эмес - Казакстан Республикасынын Конституциялык соту

Кароого Жазык-процесстик кодексинин бир катар нормаларынын Конституцияга ылайык келүүсүн текшерүү боюнча кайрылуу себеп болду. Алар бөгөт коюу чарасын колдонуунун негиздерин жана тартибин, ошондой эле негизги соттук териштирүүдө соттолуучуну камакта кармоо мөөнөтүн жөнгө салат Биринчи учурда арыз ээси камакта кармоонун мөөнөтүн узартууну мыйзамда белгиленген алты айлык мөөнөт өткөндөн кийин көрсөткөн, ал иш сотко келип түшкөн күндөн тартып эсептелет Экинчи кайрылууда он эки айлык мөөнөт өткөндөн кийин камак үй камагына өзгөртүлгөн жагдайга байланыштуу болгон. Ошол эле учурда сот бир эле учурда баш коргоо чарасын кайрадан камакта кармоого өзгөртүү мүмкүнчүлүгүн берди Конституциялык сот ар бир адамдын жеке эркиндигине болгон укугу Конституцияда кепилденгенин белгиледи. Камоого жана камоого мыйзамда каралган учурларда гана жол берилет. Демек, мыйзамда эркиндикти мындай чектөөнүн негиздери гана эмес, мөөнөттөрү да так белгилениши керек Конституциялык сот соттолуучуну камакта кармоонун мыйзамда каралган мөөнөтүнөн ар кандай ашыкча адамдын жеке эркиндигине болгон конституциялык укугун бузат жана укуктук аныктык принцибине каршы келерин баса белгиледи Карап чыгуунун жыйынтыгы боюнча Конституциялык сот Кылмыш-процессуалдык кодекстин 342-беренесинин үчүнчү бөлүгүн «ушул берененин экинчи бөлүгүндө көрсөтүлгөн мөөнөт өткөндөн кийин» деген сөздөр боюнча конституциялык эмес деп тапты. Жазык-процесстик кодексинде каралган жол берилген максималдуу мөөнөттөн ашкан он эки айлык мөөнөт өткөндөн кийин соттолуучуну кайра камакта кармоону кошпогондо, каралып жаткан башка ченемдерге да түшүндүрмө берилет Өкмөткө акыркы чечим жарыяланган күндөн тартып алты айдан кечиктирбестен жазык-процесстик мыйзамдарды Конституциялык соттун укуктук позицияларына ылайык келтирүү боюнча мыйзам долбоорун демилгелөө сунушталат Буга чейин Конституциялык сот жарандын Эмгек кодексинин пункттары менен нормаларынын сакталышын текшерүү боюнча арызын караган. Норма боюнча, квазимамлекеттик сектордун кызматкери менен иш берүүчүнүн демилгеси боюнча түзүлгөн эмгек келишими, эгерде ал коррупциялык кылмыш жасаса, бузулууга тийиш