Кесиптик майыптуулуктун көрсөткүчү кантип аныкталат?

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2026-жылдын 21-майындагы токтому менен бекитилген «Өндүрүштөгү авариялардын жана кесиптик оорулардын натыйжасында жабыр тарткан камсыздандырылган адамдын эмгекке жарамсыздык даражасын аныктоо жөнүндө эреже» бул тармакта баа берүүнүн алдыңкы эл аралык механизмдерин колдонуунун негизинде жаңы жана өркүндөтүлгөн жарандарга ыңгайлуу ыкманы колдонууга мүмкүндүк берет Эмгек жана калкты социалдык жактан коргоо министерствосунан АЗЕРТА-га билдиришкендей, Жобого ылайык ар турдуу кесиптерге жана ар турдуу курактагы топторго бир эле оорунун же мертинуунун натыйжасында профессионалдык эмгекке жарамдуулугун жоготуу боюнча ар кандай процент белунет, бул айтылган тармакта адилеттуу мамилени керсетет Буга чейин бул жаатта мыйзамдык критерийлер болгон эмес. Эмгекке жарамсыздык даражасын аныктоо үчүн иш берүүчүнүн жазуу жүзүндөгү арызы менен бирге өндүрүштүк мертинүүнүн келип чыгышын ырастаган акт же соттун чечими, ошондой эле ИИМдин медициналык документи кесипке байланыштуу ден соолуктун бузулушун тастыктаган Эмгек жана социалдык коргоо министрлигинин алдындагы Мамлекеттик медициналык-социалдык экспертиза жана калкты коргоо министрлигине берилет. кагаз ташыгычта же электрондук түрдө. Мекеме экспертиза жүргүзүп, эмгекке жарамсыздык даражасын аныктаган Бул процесс "Майыптуулукту баалоо эрежесинин" 2.10 пунктуна ылайык ишке ашырылган. Жаңы Жобо бул процедураны бирдиктүү ченемдик документ менен жөнгө салууга жана электрондук системалар аркылуу ийкемдүү, системалуу жана ачык-айкын ишке ашырууга мүмкүндүк берет Ушул Жобого ылайык кесиптик эмгекке жөндөмдүүлүгүн жоготуу даражасын баалоо пайыздык көрсөткүч жана дене дисфункциясы узактыгы кесиптер боюнча организмдин дисфункцияларынын пайыздык көрсөткүчүнүн көрүнүшүнүн даражасы жабырлануучунун жашын эске алуу менен камсыздандырылган • Кесиптик ишке жарамсыздык даражасын аныктоо камсыздандырылуучунун жана (же) камсыздандыруучунун "Эмгек жана иш менен камсыз кылуу" кичи тутумунда (ЭМАС), ал эми камсыздандырылуучунун интернет-порталында берилген арызынын (же соттун чечиминин) негизинде Мамлекеттик медициналык-социалдык экспертиза жана реабилитациялоо органы тарабынан жолдомонун (88-форма) негизинде жүргүзүлөт; • Агенттик камсыздандырылганга, камсыздандырылганга жана (же) камсыздандыруучуга ушул электрондук тутум аркылуу баалоо жүргүзүлө турган дата жана жер жөнүндө маалыматты жөнөтүү "Майыптык" кичи тутумуна киргизилген күндөн тартып 10 жумушчу күндүн ичинде жөнөтөт; • баалоо Агенттиктин медициналык-социалдык эксперттик комиссиясы тарабынан жүргүзүлөт жана кесиптик ишке жарамсыздык даражасын аныктоодо камсыздандырылуучунун жана (же) камсыздандыруучунун ыйгарым укуктуу өкүлүнүн катышуусун камсыз кылат; • Эмгекке жарамсыздык даражасын алгач аныктоодо оорунун же мертинүүнүн себептик байланышын ырастаган документтердин негизинде, ошондой эле травма менен байланышкан жетишпестиктин себебин, ошондой эле организмдин функцияларынын бузулушунун пайыздык көрсөткүчүн, узактыгын, оордук даражасын, кесиптин бузулушунун даражасын эске алуу менен баалоо жүргүзүлөт. кесиптер, жана камсыздандырылган жабыркагандардын жашы Белгилеп кетүүчү нерсе, кесиптик эмгекке жөндөмдүүлүгүн жоготуу көрсөткүчү белгилүү бир мезгилге аныкталганда, оору, мертинүү же жетишсиздик мөөнөт аяктагандан кийин дагы уланса, бул көрсөткүч кайра бааланат Эгерде бул көрсөткүчтү аныктоо үчүн негиз болгон эки түрдүү оору, травма жана кемчиликтер болсо, анда эмгекке жарамсыздык көрсөткүчү жогорку пайыз менен аныкталат Комиссия ошондой эле камсыздандырылган адамдын кошумча чыгымдарга (дарылоо, кошумча тамактандыруу, дары-дармек, реабилитациялык жабдуулар ж.б.) муктаждыгын аныктайт 2026 © AZERTAC. Автордук укук корголгон. Маалыматты колдонуу гипершилтеме менен көрсөтүлүшү керек