OECD 2026 Skills саммитинде "Пенсия курагын жогорулатуу" сунушу

Эмгек жана социалдык коопсуздук министри Ведат Ышыкхан, Терсане Стамбулда ЭКӨУнун баш катчысы Матиас Корманн менен министрлиги тарабынан уюштурулган OECD 2026 чеберчилик саммитинин алкагында маалымат жыйын өткөрдү Саммитке 25и министр, 20сы министрдин орун басарлары болгон 57 өлкөнүн жана эл аралык уюмдардын 300гө жакын өкүлү Түркияда мейманда Саммит жалпысынан эки күнгө созулат; Технологиялык өзгөрүүлөрдүн жана трансформация процесстеринин глобалдык жана аймактык деңгээлдеги таасирлери жана бул процесс менен биздин иш жашообуздун жана билим берүү системабыздын байланышы талкууланат Эмгек жана социалдык коопсуздук министри Ведат Ышыкхан : «Кечээги көндүмдөр өзгөрүп жатканда, бүгүнкү көндүмдөрдүн үстүнө жаңы көндүмдөрдү куруубуз керек. Келечекти аныктай турган нерсе технологиянын канчалык ылдам өнүгүп жатканы эмес, коомдордун бул трансформацияга канчалык даяр экени жана инсандардын бул өзгөрүүнү канчалык деңгээлде башкара алаары»,-деди. деди ал Министр Ышыкхан: «Түркия согуш спиралына жана аны курчап турган баш аламандыкка карабастан, адилеттүү жана теңчиликке негизделген көп тараптуу тартипти коргоону улантып, эл аралык тынчтыкка бардык мүмкүнчүлүктөрү менен салым кошууда»,-деди. деди ал "Биз ОЭСРдин ГЛОБАЛДЫК САЯСАТ ӨНДҮРҮШҮНДӨГҮ РООЛУ АЛДЫДАГЫ МЕЗГИЛде КЫРЧЫГУУ БОЛОТ ДЕГЕНИНЕ ИШЕНЕБИЗ" Бүгүнкү Стамбул саммити менен коомдорунун жана келечек муундардын жыргалчылыгын арттыра турган туруктуу пайдубал түзө турганына чын жүрөктөн ишенгенин айткан Ышыкхан сөзүн төмөнкүчө улантты: Министр катары да, илимпоз да катары өзгөчө айткым келет, риторика күч алган заманда илимий-аналитикалык изилдөөлөр болуп көрбөгөндөй керек. Бул контекстте Түркия катары негиздөөчүсү болгон ОЭСРдин далилдерге негизделген мамилесин жана көп тараптуу кызматташуу рухун күчтүү колдоону улантып жатабыз. 2023-жылы биздин өлкөдө ачылган OECD Стамбул борбору менен OECD аймактык программаларды иштеп чыгуу менен алда канча кеңири географияларга мүмкүнчүлүк алды. Бул борбордун кызмат мөөнөтүн дагы 3 жылга узартуу чечими кечээ расмий гезитте жарыяланды. Мен сага ийгилик каалайм. 65 жылдык мааракесин белгилеген OECDнин глобалдык саясат өндүрүшүндөгү ролу алдыдагы мезгилде ого бетер курч болот деп ишенебиз OECD Башкы катчысы: ПЕНСИЯГА ЧЫГУУ ЖАШЫН ЖОГОРУЛАТУУ КЕРЕК Технологиялык өзгөрүүлөргө көңүл бурган OECD Башкы катчысы Корманн 2050-жылга чейин OECD өлкөлөрүндө жашаган калктын маанилүү бөлүгүн 65 жаштан жогоркулар түзөт; Ал жумушчу күчүндө жана саламаттыкты сактоо тармагында жандуулукту сактоо зарылдыгын баса белгилеп, азыр жасалма интеллектти кабыл алуу талап болуп калганын айтты Аялдардын окууга жетишээрлик деңгээлде катыша албаганына көңүл бурган Корманн, эрте курактагы билимге артыкчылык берилиши керектигин жана кичинекей кезинен баштап тең мүмкүнчүлүктөрдүн камсыздалышы керектигин айтты. Саясаттардын дагы узак мөөнөттүү болушу керектигин белгилеген Корман, пенсия жашынын жогорулатышы керектигин да белгиледи Аялдардын дараметин ачып, алардын жумушка катышуусун арттыруу керектигин баса белгилеген Корманн, жаштардын да потенциалынын узак мөөнөттүү бааланышы керектигин белгиледи «АЯЛДАРДЫ ЭМГЕККЕ КАТЫШУУГА ШЫКТАНДЫРУУ КЕРЕК» Калктын ордуна "калк" терминин колдонууну туура көргөндөрүн белгилеген Корманн: "Калк улгайган сайын билим алуу кыйындай берет. Жаштар өздөрүнө карата терс тенденцияны пайда кылышы мүмкүн. Бирок алар бизнес дүйнөсүнө оң мамиле кылышы керек. Приоритеттүү тармактарда иш алып барышыбыз керек. Аялдардын жумушка катышуусун камсыз кылуу керек. Өлкөлөр муундун жаш курагында бизнес дүйнөсүнө ыңгайлашып, бизнес дүйнөсүнө керектүү моделди ээрчиши керек. Бул калктын катылган таланттарын ачуу үчүн эрте жаштан жогорку сапаттагы кесиптик билим берүү керек. деди ал «АР БИР ӨЛКӨ БИЛИМ БЕРҮҮ МЕНЕН ӨЗ ӨНДҮРҮҮЛҮГҮН КОЛДОО МЕНЕН ИШТЕН КАМСЫЗДЫКТЫ КУЧТТУСУ КЕРЕК» Кормаан Ensonhaberдин кабарчысы Таха Геджунун жумуш менен камсыз кылуу боюнча башка өлкөлөр менен кызматташуусу тууралуу: «Европа Биримдигинин калкы тез картаюуда жана орточо жаш курак көбөйүп баратат жана Башкы катчы мырза Түркия сыяктуу жаш калкы бар өлкөлөр менен кызматташуу мүмкүнчүлүктөрүн кандай баалайт? деген суроого минтип жооп берди: Эгер бүтүндөй дүйнөлүк экономиканы карай турган болсок, кээ бир калктар тезирээк картаюуда. Бул бир катар дифференцияланган чакырыктар жана мүмкүнчүлүктөр бар дегенди билдирет. Жалпысынан алганда, албетте, эгерде биз өндүрүмдүүлүктү ийгиликтүү жогорулатууну кааласак жана калктын карыган сайын аны колдоону улантабыз. Керектүү жөндөмдөрдү беришибиз керек экен. Иш менен камсыз кылуу рыногундагы кыйынчылыктар бир нерсе, ал эми катылган көндүмдөрдү ачуу башка нерсе. Жаштар, аялдар жана азыраак өкүлчүлүктүү адамдар дагы узагыраак иштей алышат; Бул дагы бир окуя. Кээ бир өлкөлөр таланттардын миграциялык программаларын уюштурушат. Биз муундарды ойлогондо ар кайсы өлкөдөн келгендер ар кандай каналдарга багытталып жатканын көрөбүз. Экономикалык кыйынчылыктарды эске алып, жалпы пикиримди айта турган болсом; Ар бир мамлекет жогорку сапаттагы билим аркылуу өзүнүн талантын ачып, ачууга умтулушу керек. Биз өлкөнүн азыраак өкүлчүлүгүнө туура көндүмдөрдү алуу мүмкүнчүлүгүн берүү менен, алар катышууну көбөйтүп, экономикалык мүмкүнчүлүктөрдөн пайда көрөрүн болжоп жатабыз "ЖУМУШ ИЗДЕГЕНДЕРДИН МЫКТЫ МҮМКҮН МҮМКҮНЧҮЛҮКТӨР МЕНЕН АЙЛАШТЫРЫЛУУСУ КЕРЕК" Жумуш издөөчүлөр эң мыкты жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрү менен дал келиши керек. Бирок, албетте, кээ бир өлкөлөр өзгөчө курч кыйынчылыктарга дуушар болушу мүмкүн. Айрыкча жаштар, өзгөчө жаштар бул мүмкүнчүлүктүн жана таланттын күчү менен маал-маалы менен бул базарлардан жумуш издешет. Дагы бир жолу, бул жакшы уюштуруу жана аны колдоо үчүн тиешелүү мүмкүнчүлүктөр менен дал келиши керек