“Кош айлык” сыяктуу акчалар миллиондордун эсебине түшөт

Май айындагы майрам күндөрү жана Курман айт мезгилинде иштеген миллиондогон жумушчуларга кошумча кошумча төлөмдөр июнь айындагы эмгек акыларында чагылдырылат No4857 Эмгек мыйзамына ылайык, майрам күндөрү иштеген жумушчулар иштеген ар бир күн үчүн кошумча күнүмдүк эмгек акы алууга укуктуу. Эл арасында "эки эселенген күнүмдүк эмгек акы" деп аталган практика өзгөчө өндүрүш, саламаттыкты сактоо, тейлөө, коопсуздук жана чекене соода сыяктуу үзгүлтүксүз иштеген тармактардагы кызматкерлерди камтыйт Бул алкакта 1-Май Эмгек жана тилектештик күнү, 19-Май Ататүрктү эскерүү, Жаштар жана спорт майрамы жана Курман айт майрамында иштеген жумушчулар жалпысынан 6,5 күн кошумча жумуш убактысына ээ болушат Быйыл Курман айт маалында Курман айт майрамы жарым күн, ал эми айттын төрт күнү толук каникул деп эсептелет. Мунун натыйжасында Курман айт маалында гана иштеген жумушчуларга жалпысынан 4,5 күн кошумча эмгек акы төлөнөт Май айында эки майрамдын кошулушу менен майрам күнүнүн жалпы иш убактысы 6,5 күнгө жетет Учурдагы минималдуу эмгек акынын эсептөөлөрүнө ылайык, күнүмдүк дүң эмгек акы 1,101 лира жана күнүмдүк таза эмгек акы болжол менен 935,85 лира Курман айт майрамында гана иштеген минималдуу айлык акы алган адамга жалпысынан болжол менен 4 миң 950 лира кошумча төлөм жана чегерүүлөрдөн кийин болжол менен 4 миң 211 лира таза кошумча төлөм берилет 1-май жана 19-майды кошкондо, бардык майрам күндөрү иштеген минималдуу эмгек акы алуучунун жалпысынан 7 миң лирага жакын кошумча төлөм жана чегерүүлөрдөн кийин болжол менен 6 миң 100 лира таза кошумча төлөм алышы күтүлүүдө Таза маянасы 40 миң лира болгон кызматкердин күнүмдүк таза кирешеси болжол менен 1333 лира деп эсептелсе, 4,5 күндүк Курман айт майрамы үчүн болжол менен 6 миң лира кошумча төлөм жана жалпы 6,5 күндүк майрамдык жумуш үчүн болжол менен 8 миң 666 лира төлөнөт Таза айлык акысы 50 миң лира болгон кызматкерлер үчүн 4,5 күндүк майрамдык жумуш болжол менен 7 миң 500 лира жана жалпы майрамдык жумуш болжол менен 10 миң 833 лира кошумча кирешени билдирет Таза эмгек акысы 60 миң лира болгон кызматкерлер үчүн 4,5 күндүк майрамдык иш болжол менен 9 миң лира жана жалпы 6,5 күндүк майрамдык иш кошумча төлөм катары болжол менен 13 миң лира катары эсептелет