Корпоративдик ийкемдүүлүктүн жаңы архитектору: бизнес дүйнөсүндөгү санариптик революция Weoll менен - Havadis гезити | Кипр жаңылыктары
Биз дүйнөлүк экономика тездик менен санариптештирип жаткан, гибриддик иштөө моделдери туруктуу болуп калган жана натыйжалуулук болуп көрбөгөндөй маанилүү болгон мезгилден өтүп жатабыз. Бул компаниялар үчүн жөн гана "жакшы продуктыларды" сунуш үчүн мындан ары жетиштүү эмес; Бул продуктуну сунуштоодо

Биз дүйнөлүк экономика тездик менен санариптештирип жаткан, гибриддик иштөө моделдери туруктуу болуп калган жана натыйжалуулук болуп көрбөгөндөй маанилүү болгон мезгилден өтүп жатабыз. Бул компаниялар үчүн жөн гана "жакшы продуктыларды" сунуш үчүн мындан ары жетиштүү эмес; Бул продуктуну сунуштоодо колдонулган ички процесстер канчалык суюк, кызматкерлердин лоялдуулугу канчалык жогору жана операциялык чыгымдар канчалык оптималдаштырылганы негизги аныктоочу критерийлер болуп калды. Weoll заманбап бизнеске керектүү динамикалардын баарын бир чатырдын астында бириктирген комплекстүү экосистемасы менен санариптик трансформацияны зарылчылыктан артыкчылыкка айлантат Уюмдун ийгилиги бөлүмдөрдүн ортосундагы дубалдардын канчалык жука болгонуна түз пропорционалдуу. Well; Ал компанияларга процессти башкаруудан адам ресурстарына, ички байланыштан оперативдүү байкоого чейин кеңири диапазондо сунуш кылган чечимдер менен "корпоративдик мээ" менен камсыз кылат. Бул стратегиялык трансформациянын борборунда үч түркүк бар: Бизнес процессин башкаруу программасы, HR процессин башкаруу программасы жана ички байланыш платформасы Ар бир бизнес процесстердин татаал жыйындысы. Сатып алуу сурамдарынан логистикалык пландаштырууга, бюджетти бекитүүдөн кардарлардын даттанууларын башкарууга чейин ар бир кадам уюмдун жашоо циклин түзөт. Бирок бул процесстер кол менен башкарылса, кагазда же электрондук почта чынжырларында жоголгондо, компаниялар убакытты текке кетирбестен; ошондой эле маалыматтарды жоготуу жана каталардын чоң коркунучуна дуушар болот Weoll сунуштаган бизнес процесстерин башкаруу программасы (BPM) чечимдери бизнеске процесстерин аягына чейин долбоорлоого, көзөмөлдөөгө жана оптималдаштырууга күч берет Бизнес процесстерин башкаруунун күчтүү программалык камсыздоосун колдонуу компаниянын бүгүнкү күндөгү ишин гана эмес, келечекте анын өсүү мүмкүнчүлүгүн да аныктайт. Стандарттарды белгилеген структурасы менен Weoll мекемелерди түйшүктүү структуралардан куткарат жана аларды ийкемдүү уюмдарга айландырат Компаниянын эң баалуу байлыгы – анын адамдык ресурстары. Бирок, адам ресурстары бөлүмдөрү көбүнчө административдик иш кагаздарына, калтырууга көз салуу жана иштин натыйжалуулугун баалоо формаларына толгон. Weoll'дун HR процессин башкаруу программалык модулу HR адистерин "операция кызматкерлеринен" "стратегиялык бизнес өнөктөштөргө" айлантат Кадр процессин башкаруунун санариптик программасын колдонуу кагазды үнөмдөп эле койбойт; Ал ошондой эле кызматкерлердин тажрыйбасын жакшыртат жана таланттуу кызматкерлерди кармап калуу деңгээлин жогорулатат. Weoll HR процесстерин кызматкерлерге ыңгайлуу жана заманбап структурага айлантат Байланыш - бул уюмдун кан тамыры. Бирок, бүгүнкү күндө WhatsApp топторунда чачырап кеткен электрондук почталарда же бизнес сүйлөшүүлөрүндө жоголгон жарыялар корпоративдик эс тутумдун эң чоң душманы болуп саналат. Weoll байланышты башаламандыктан куткарат жана интеграцияланган ички байланыш платформасы менен аны корпоративдик социалдык тармакка айлантат Заманбап ички коммуникация платформасы маалыматты демократиялаштырууга мүмкүндүк берет. Weoll менен ар бир адам, топ-менеджерден баштап эң жаңы стажёрго чейин, керектүү учурда керектүү маалыматка жете алышат Базарда көптөгөн программалык камсыздоо бар, алардын ар бири бир аймакка багытталган. Бирок Weoll сунуш кылган чыныгы революция - бул үч чоң талааны бир платформада, бир колдонуучу интерфейсинде жана бирдиктүү маалымат базасында бириктирет Келгиле, сценарийди элестетип көрөлү: Жаңы кызматкер иштей баштайт (HR Process). Бул кызматкердин компьютер жана телефон сыяктуу жабдууларын сатып алуу процесси автоматтык түрдө башталат (Бизнес процесси). Жана бул жаңы команда мүчөсүнүн келиши санариптик "саламдашуу" билдирүүсү (Ички байланыш) менен бүткүл компанияга жарыяланат. Адатта үч башка программаны жана ондогон кол кадамдарды талап кылган бул чынжыр Weoll менен бир агымда кемчиликсиз бүтөт Weoll.com тарабынан берилген артыкчылыктар: Санариптик трансформация - бул көздөгөн жер эмес, саякат. Бул сапарда туура шерик тандоо компаниялардын тагдырын аныктайт. Weoll бизнес процессин башкаруу программасы, HR процессин башкаруу программасы жана ички коммуникация платформасынын чечимдери менен бизнесиңизди санариптештирбестен, аны кирешелүү, тынч жана профессионалдуу кылат Сиз түйшүктүү процесстерден, татаал байланыш каналдарынан жана натыйжасыз HR процесстеринен арылууну кааласаңыз; Уолл менен жолугушууга убакыт келди. Бүгүн 1200 сөздөн турган ийгилик тарыхынын биринчи сүйлөмүн жазыңыз жана Weoll.com менен бизнесиңизди келечектеги дүйнөгө жылдырыңыз Weoll: Жумушуңузду жеңилдетет, күчүңүздү бириктирет


