Казакстан жылына 240 миң жумуш ордун түзүүгө тийиш

Анын айтымында, Казакстандын 2026-2029-жылдарга жаңы комплекстүү планынын негизги себептеринин бири - айлык акынын олуттуу ажырымы 2026-жылдын биринчи кварталында орточо жана орточо эмгек акынын ортосундагы ажырым 39,2% түздү, бул тармактар жана аймактар боюнча олуттуу теңсиздикти чагылдырат Бул маселелерди чечүү үчүн Өкмөт минималдуу эмгек акыны жогорулатууну, мамлекеттик кызматкерлердин, табигый монополиялар субъектилеринин өндүрүш кызматкерлеринин эмгек акысын жогорулатууну, ошондой эле ар бир үч жылда мамлекеттик эмгек акынын шкалаларын индексациялоону сунуштайт Эгерде ийгиликтүү ишке ашса, Өкмөт жыл сайын 240 миңге чейин сапаттуу жумуш орундарын, практикалык окутууну кеңейтүүнү жана ишканалар менен дуалдык билим берүү боюнча 600гө чейин келишимдерди түзүүнү, айыл тургундарына 30 миңден ашык жеңилдетилген микрокредиттерди берүүнү, жумуш булагы катары өзүн өзү иш менен камсыз кылууну жана чакан бизнести өнүктүрүүгө көмөктөшүүнү, социалдык маанилүү азык-түлүк товарларынын баасын кармап турууга жана турмуш-тиричилик азык-түлүктөрүнүн чыгымдарын төмөндөтүүнү күтүүдө. 2029-жылга карата ар бир жумушчуга 8,2 млн План кирешенин өсүшүнүн инфляциядан 2-3% ашып кетишин камсыз кылууга багытталган, айрыкча төмөнкү жана орто кирешелүү жумушчулар үчүн Белгилей кетсек, Казакстан 2026-жылы түстүү металлургия тармагында 8 долбоорду ишке киргизип, 1500дөн ашык жумушчу орундарын түзөт