«Казакмыс» компаниясы кызматкерлерди социалдык жактан колдоо үчүн дээрлик 1 миллиард теңге бөлгөн

2026-жылдын алгачкы төрт айында Казакмыс тобу кызматкерлер жана алардын үй-бүлө мүчөлөрү үчүн социалдык программаларга 989 ​​миллион теңге бөлгөн. Колдоо 5751 адамды, анын ичинде турмуштук оор кырдаалга кабылган кызматкерлерди, пенсияга чейинки курактагы кызматкерлерди, балалуу үй-бүлөлөрдү жана ден соолугун чыңдоого муктаж кызматкерлерди камтыды Каражаттын негизги бөлүгү – 604 миллион теңге материалдык жардамга бөлүнгөн. Аны 2941 адам алган. Дагы 3 миңге жакын кызматкер санаториялык-курорттук дарыланса, 717 кызматкер ден соолугуна кеткен чыгымдардын компенсациясын пайдаланышты Компания ошондой эле зыяндуу эмгек шарттарында көп жылдык тажрыйбасы бар пенсияга чейинки курактагы кызматкерлер үчүн кошумча социалдык кепилдиктерди караган «55/7» программасын колдонууну улантууда Социалдык саясаттын өзүнчө багыты кызматкерлердин үй-бүлөлөрүн колдоо менен байланышкан. Жайкысын Щучье жана Балхаш шаарларындагы «Балдәурен» республикалык билим берүү жана ден соолукту чыңдоо борборунун филиалдарында кызматкерлердин 1200 баласы эс алышат. Компания ваучерлерди жана саякаттарды толугу менен каржылады; Бул максаттарга 450 миллион теңге бөлүнгөн. Дагы 31 миллион теңге өзгөчө муктаж болгон балдарды дарылоого жана реабилитациялоого бөлүнгөн Турак жай программасы да улантылууда. Март-июнь айларында Жезказган жана Балхаш шаарларында ишкананын кызматкерлерине 29 квартира акысыз берилген. Жыл аягына чейин Балхаш шаарында кызматкерлерди дагы 152 бирдик кызматтык турак жай менен камсыз кылуу пландаштырылууда Социалдык пособиелерден тышкары ишкана эмгек шарттарын жана турмуш-тиричилик шарттарын жакшыртууга жумшайт. 2026-жылы социалдык-турмуштук объектилерди оңдоого жана модернизациялоого 2,4 миллиард теңгеге жакын каражат каралган. “Казахмыс” тобунун ишканаларында 83 объектти жаңылоо пландаштырылууда, анын ичинде административдик-тиричилик комплекстери, жатаканалар, душтар, лабораториялар, өткөрүү пункттары жана башка өндүрүштүк инфраструктуралар Компания бул чаралар жумушчулардын социалдык жактан корголушун жогорулатууга, үй-бүлөлөрдү колдоого жана иштеген аймактарда эмгек шарттарын жакшыртууга багытталганын белгилейт