Шымкентте жайкысын жаштарга кантип акча тапса болот: айлык акы жана карьералык борборлордун даректери
Иш менен камсыз кылуу жана социалдык коргоо башкармалыгынын адистери Шымкентте студенттерди жумуш менен камсыз кылууга даяр ишканалар менен мекемелердин тизмесин түзүүдө — Өкмөттүн No476 токтомуна ылайык, жайкы каникул учурунда мектеп окуучулары жана 16 жашка толгон окуучулар акы төлөнүүчү коомдук

Иш менен камсыз кылуу жана социалдык коргоо башкармалыгынын адистери Шымкентте студенттерди жумуш менен камсыз кылууга даяр ишканалар менен мекемелердин тизмесин түзүүдө — Өкмөттүн No476 токтомуна ылайык, жайкы каникул учурунда мектеп окуучулары жана 16 жашка толгон окуучулар акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга катыша алышат. Долбоор 31-августка чейин уланат, деп билдирди ведомство Бир айлык маяна 28 айлык эсептик көрсөткүчтү (АЕК) түзөт - 2026-жылы 121 100 теңге. Бул суммадан мыйзамга ылайык, милдеттүү пенсиялык төгүмдөр жана социалдык чегерүүлөр кармалат Бош бош орундар иш берүүчүлөрдүн тизмеси бекитилгенден кийин Enbek.kz мамлекеттик порталында жарыяланат 16-17 жаштагы өспүрүмдөрдү жумушка алуу үчүн ата-энелеринин же мыйзамдуу өкүлдөрүнүн жазуу жүзүндөгү макулдугу талап кылынат. Шымкент Эмгек мобилдүүлүк борборунда белгиленгендей, бул документти каттоо үчүн катталган жери боюнча карьералык борборго жеке арыз керек. Акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга бош орунга түздөн-түз талапкерге өздүк картасынын көчүрмөсү жана эмгек акы үчүн 20 орундуу банк эсебинин номери (IBAN) керек болот Шымкент каласынын аудандык кэс!пт!к орталыктары жолдама беред! "Менин жайкы эс алуум" программасынын алкагында 14-15 жаштагы өспүрүмдөр үчүн өзүнчө эрежелер колдонулат. Жумуш берүүчүлөр аларга бош орундарды түз Enbek.kz порталы аркылуу сунушташат — Мында мамлекет коомдук иштерге акы төлөнүүчү тапшырмаларды бербейт. Бул категориядагы өспүрүмдөрдүн эмгеги ишканалардын өздөрү тарабынан гана төлөнүп, бюджеттен дотацияланбайт, деп кошумчалашты шаардык ишке орноштуруу жана социалдык коргоо башкармалыгы Буга чейин адистер мектеп окуучуларын жайкы жумушка алуу эрежелерин эске салышкан. Жашы жете электерди жумушка алуу графикти жана эмгек акысын көрсөтүү менен милдеттүү түрдө келишим түзүүнү талап кылат. Мыйзам боюнча, 14-16 жаштагы балдар үчүн иш жумасы 24 сааттан ашпайт, 16-18 жаштагы өспүрүмдөр үчүн - 36 саатка чейин. Ошондой эле аларга түнкүсүн, оор же кооптуу өндүрүштө иштөөгө катуу тыюу салынат


