Жаш илимпоздор иш таба албай, 90 жаштагы профессорлор... - ЖОЖдордо жаш курагы чектелиши керекпи?

Азербайжанда пенсияга чыгуу курагы 65 деп белгиленгени менен жогорку окуу жайларында 80, айрым учурларда 90 жаштан өтүп кеткен мугалимдер да бар.Илим-билим тармагында көп жылдардан бери кызмат кылып келе жаткан бул адамдардын тажрыйбасы төгүнгө чыгарылбаганы менен, алардын жаш курагы маселеси талкуу жаратууда. Анткени жаш өткөн сайын эмгекке жөндөмдүүлүктүн белгилүү бир төмөндөшү сөзсүз түрдө байкалат Көптөгөн студенттердин жана жаш мугалимдердин арасында кээ бир улгайган мугалимдер окутуунун заманбап ыкмаларын колдонууда кыйынчылыктарга дуушар болушат, ошондуктан алар сабактын сапатына жана натыйжалуулугуна канааттанбайт деген пикирлер айтылып келет. Жогорку окуу жайларында кадрларды жаңыртып, эски мугалимдерди акырындык менен жаш илимий-педагогикалык кадрлар менен алмаштыруунун маанилүүлүгү баса белгиленет. Учурда көптөгөн жаш мугалимдер, докторанттар жана PhD докторлор илимий ишмердүүлүк менен алектенишет, бирок толук убакытта иштөө же жетиштүү окуу жүктөмүн алуу кыйынга турат. Кээ бирлери жарым-жартылай гана окутууга ыраазы болсо, кээ бирлери такыр ЖОЖдордон туруктуу жумуш таба алышпайт Учурдагы кырдаалдын фонунда бир нече суроолор туулат: жогорку окуу жайларында окутуучуларга жаш куракты чектөө керекпи? Жашы 80ден ашкан мугалимдердин ЖОЖдордо иштеши окутуунун сапатына жана жаш илимий-педагогикалык кадрлардын иш менен камсыз болушуна кандай таасир этет? Билим берүү боюнча эксперт Элчин Эфенди Publika.az сайтынын темага байланыштуу суроолоруна жооп берип жатып, Азербайжандын көптөгөн жогорку окуу жайларында окутуучу жана профессорлордун маанилүү бөлүгүн улуу муундун өкүлдөрү түзөрүн айтты: "Учурда биз ЖОЖдордо 65 жаштан 80-90 жашка чейинки, андан да улуураак мугалимдер менен профессорлорду көрүп жатабыз. Мындай абал бир гана Азербайжанда эмес. Дүйнөнүн көп өлкөлөрүндө улуу жана тажрыйбалуу окумуштуулар университеттерде иштешип, алардын билиминен жана илимий тажрыйбасынан пайдаланышат. Негизги маселе - бул адамдар заманбап билим берүү чөйрөсүнө канчалык деңгээлде ыңгайлаша аларында, жаңы чакырыктар, санариптик технологиялар, айрым учурларда байкалган окутуунун заманбап ыкмалары, кээ бир учурларда байкалган. багыт, ал эми натыйжалар ар дайым канааттандырарлык эмес, биз бул адамдардын бай тажрыйбасын пайдалануу үчүн, алар дайыма окутуу жана заманбап окутуу ыкмалары боюнча билимдерин жогорулатуу керек Элчин эфендинин айтымында, заманбап талаптарга ылайыкташа албаган мугалимдер менен эмгек мамилелери токтотулушу мүмкүн: "Ошондой эле белгилүү бир себептерден улам заманбап талаптарга ыңгайлаша албагандар менен эмгек мамилелерин үзгүлтүккө учуратуу маселесин өз ара түшүнүшүү жана сый-урматтын алкагында кароого болот. Учурда алардын көп жылдар бою топтогон тажрыйбасын жана эмгегин сыйлоо маанилүү. Ошол эле учурда ЖОЖдордо жаш кадрлардын санын көбөйтүү приоритеттүү маселе болушу керек. Бул үчүн жаш мугалимдердин эмгек акысын жогорулатуу, алардын иштөөсүнө кызыктыруучу шарттарды түзүү маанилүү", - деди ал Эксперттин айтымында, окуу процессине жаш илимий-педагогикалык кадрларды тартууга университеттер өздөрү кызыкдар болушу керек: "Жогорку окуу жайлары окуу процессине жаш кадрларды тартууга кызыкдар болушу керек деп эсептейм. Анткени бул билим берүү тармагына инновацияларды киргизүүгө да, окутуунун сапатын жогорулатууга да оң таасирин тийгизиши мүмкүн. Ошол эле учурда улуу профессор-окутуучулардын тажрыйбасынан баш тартуу туура эмес. Алар академиялык кеңешчи, насаатчы, жаш илимпоз, же эксперт катары дагы өз ишмердүүлүгүн уланта алышат. ошондой эле улуу муундун бай тажрыйбасы жогорку билим берүүнүн өнүгүшүнө кызмат кыла алат, менин оюмча, окутуу процессинин негизги жүгүн жаш кадрларга жүктөө, тажрыйбалуу мугалимдерди дагы илимий жана консультациялык иштерге багыттоо кыйла логикалуу жана ылайыктуу ыкма Илим жана билим министрлигинин басма сөз катчысы Сабухи Рзазаденин позициясын да билдик. Ал белгилегендей, Азербайжандын мыйзамдарына ылайык, жогорку окуу жайларында илимий-педагогикалык ишмердүүлүк менен алектенген адамдар үчүн бирдиктүү жаш чектөөсү жок: «Мугалимдердин жана илимий кызматкерлердин ишмердүүлүгү алардын кесиптик компетенциялары, илимий-педагогикалык көрсөткүчтөрү, ден соолугунун абалы жана ээлеген кызматы менен аныкталат. талаптарга ылайык келишине жараша бааланат Көп жылдар бою илим жана билим берүү тармагында эмгектенген профессордук-окутуучулар курамынын билими жана тажрыйбасы жогорку билим берүү системасынын маанилүү ресурстарынын бири болуп саналат. Бул көз караштан алганда, курак фактору өз алдынча кесиптик ишмердүүлүктү улантуу үчүн чектөө критерийи катары каралбайт С.Ризазаданын айтымында, жогорку окуу жайлардын кадрдык потенциалын жаңыртуу жана жаш илимий-педагогикалык кадрларды даярдоо мамлекеттик саясаттын артыкчылыктуу багыттарынын бири болуп саналат: «Бул максатта докторлук жана диссертациялык программаларды кеңейтүү, жаш изилдөөчүлөрдүн илимий ишмердүүлүгүн колдоо, эл аралык тажрыйбаны жана алмашуу программаларын жайылтуу, ошондой эле ЖОЖдордо ачык-айкын жана атаандаштыкка жарамдуу кадрларды тандоо механизмдерин ишке ашыруу багытында чаралар көрүлүүдө», - деп айтылат маалыматта Автор: Гүлнар Сулейманова Июль айындагы экзамендердин алдында маанилүү эскертүү Өтүү упайлары төмөндөйбү? Эртен орто мектептерге жана гимназияларга кабыл алуу башталат Кируу экзамендеринин туура жооптору жарыяланды 10 экзаменден уюлдук телефондор табылган I жана IV адистик топтору боюнча кируу экзамени еткерулду — Жацыланды Эртең 33 градус жылуу болот Түркия менен Армениянын чек арасы ачылдыбы? - Анкарадагы булак орустарга билдирди ЧЛнын финалында чечүүчү пенальтиге ээ болгон жылдыздын ийгилик периштеси - ФОТО Трамптын күйөө баласынын миллиард долларлык долбоору бул өлкөнүн башын айлантты: “Фламинго козголоңу” башталды Трамп маек учурунда ачууланып: ал алып баруучуга "сен адепсизсиң" деп шоудан чыгып кетти ДЧ-2026 алдындагы жаңжал: Өзбектерге кылмышкердей мамиле жасалды - ВИДЕО Бакунун борборуна агылып келишти – мыйзам бар, бирок чогулта алышпайт! Трамп NBAнын финалында ышкырыкты - Күйөрмандар менен полициянын кагылышы