КТЖ жетекчиси эмне үчүн улуттук компаниялардагы жетекчилер катардагы кызматкерлерге караганда ондогон эсе көп айлык алышарын түшүндүрдү

“Казакстан темир жолу” ишканасынын башкармалыгынын төрагасы Талгат Алдыбергенов компаниянын жетекчилигинин кирешеси менен катардагы кызматкерлердин айлык акысынын айырмасы боюнча пикирин билдирди, деп жазат Orda.kz Журналист КТЖнын ар бир жетекчиси орточо эсеп менен айына 4,5 миллион теңге ала аларына («Казакстан Темир Жолунун» 2025-жылдагы негизги жетекчилигинин сыйлыгы бир миллиард теңгеден ашкан), ал эми катардагы кызматкердин 400 миң теңге айлык акысы жогору деп эсептелгенине көңүл бурду. Алдыбергенова кирешедеги мындай ажырымды нормалдуу деп эсептейсизби деп сурады КТЖ жетекчиси буга чейин суроо жараткан бир миллиард теңгеге жакын суммага жетекчиликке төлөнүүчү төлөмдөр гана эмес, директорлор кеңешинин мүчөлөрүнүн айлык акысы да камтылганын билдирди. Ошону менен бирге ал ишканада өндүрүш кызматкерлерине сыйлыктар төлөнүп жатканын баса белгиледи Анын айтымында, төлөм башкармалыгы керектүү координациялоо процедураларынан өтүп жатат. Бирок КТЖ ишканасынын жетекчиси кызматкерлердин орточо айлык акысы тууралуу суроого жооп берген жок Буга чейин Астанада өткөн басма сөз жыйынында «Казакстан Темир Жолу» УК» ААК башкармалыгынын төрагасы Талгату Алдыбергенов КТЖнын топ-менеджментинин төлөмдөрү «КазМунайГазага» караганда болжол менен эки эсе көп экенин эске салды.Ошол эле учурда компания карызы апрель айына, билеттин баасы 4 тенгеге жана 4 триллионго кымбаттаганын билдирген. 7%