Tenqri
Башкы бет
Дүйнө

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнү 24 жумага чейин көтөргөн жобо мыйзам болуп калды

Күтүлгөн тартип мыйзам болуп калды Мамлекеттик жана жеке сектордо иштеген энелердин төрөт боюнча өргүү мөөнөтүн узартуу чечими Расмий гезитте жарыяланды 24 ЖУМАГА ЧЕЙИН декреттик отпуска Жобого ылайык, мамлекеттик кызматта иштеген айымдарга декреттик жана төрөт боюнча 24 жума, төрөлгөнгө чейин 8

0 көрүүensonhaber.com
Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнү 24 жумага чейин көтөргөн жобо мыйзам болуп калды
Paylaş:

Күтүлгөн тартип мыйзам болуп калды Мамлекеттик жана жеке сектордо иштеген энелердин төрөт боюнча өргүү мөөнөтүн узартуу чечими Расмий гезитте жарыяланды 24 ЖУМАГА ЧЕЙИН декреттик отпуска Жобого ылайык, мамлекеттик кызматта иштеген айымдарга декреттик жана төрөт боюнча 24 жума, төрөлгөнгө чейин 8 жума жана төрөлгөндөн кийин 16 жума берилет Ал эми ден соолугунун абалы болжолдонгон туулган күнүнө 8 жума калганга чейин иштөөгө жарактуу экенин медициналык корутунду менен тастыктаган мамлекеттик кызматкер аял каалоосу боюнча төрөткө 2 жума калганга чейин мекемеде иштей алат Мамлекеттик кызматчыларды бакма ата-эне болууга шыктандыруу, бакма үй-бүлөлөрдүн саны көбөйгөн сайын үй-бүлөдө көбүрөөк балдарды багууну камсыз кылуу, балдарды коргоо механизминде фостердик үй-бүлөнүн ордун чыңдоо, камкордукка алынган үй-бүлө менен баланы бири-бирине адаптациялоо процессине колдоо көрсөтүү максатында, бир же бир нече баланы жубайлары менен бирге же жеке өзү багып жаткан мамлекеттик кызматчыларга баланын өтүнүчү боюнча үй-бүлөнүн өтүнүчү боюнча бала асырап алынгандан кийин өргүү берилет АТА-ЭНЕЛЕРДИН ЭСКЕРТҮҮЛӨРҮ ДА КӨБӨЙТҮ Сунуш менен Эмгек мыйзамына киргизилген өзгөртүүгө ылайык, аял жумушчулардын төрөттөн кийинки акы төлөнүүчү өргүү мөөнөтү 8 жумадан 16 жумага чейин көбөйтүлөт, ошентип аял жумушчу төрөткө чейинки 8 жума жана төрөлгөндөн кийин 16 жуманы кошкондо жалпы 24 жумалык акы төлөнүүчү өргүүгө ээ болот Ал эми ден соолугунун абалы ылайыктуу болсо жана жумушчу аял дарыгердин макулдугу менен суранса, төрөткө чейин иштөө мөөнөтү 3 жумадан 2 жумага кыскарат Жубайы менен бирге же жекече бир же бир нече баланы багып жаткан жумушчуга бала төрөлгөн күндөн кийин өтүнүчү боюнча 10 күндүк акысы сакталбаган өргүү берилет Аял жумушчуларга, эгер кааласа, 24 жумалык, көп кош бойлуу болгон учурда 26 жумалык мөөнөт аяктагандан кийин акы төлөнбөгөн өргүү берилет Мыйзамга киргизилген өзгөртүү менен кызматкерге жубайы төрөгөндө берилүүчү акы төлөнүүчү өргүү мөөнөтү 5 күндөн 10 күнгө чейин көбөйтүлөт ТӨЛӨНүүчү декреттик өргүү боюнча БАШКА ЖОБОЛОР Мыйзам долбоору менен «Социалдык камсыздандыруу жана жалпы медициналык камсыздандыруу жөнүндө» мыйзамга өзгөртүүлөр киргизилүүдө Ага ылайык, бир же бир нече иш берүүчүдө кызматтык келишим менен иштеген камсыздандырылган аялдын же камсыздандырылган эркектин камсыздандырылган эмес жубайынын кош бойлуу болгон күндөн тартып, кош бойлуулукка жана төрөттөн кийин төрөткө байланыштуу оорунун жана майыптыктын мөөнөтү 8 жумадан 16 жумага чейин көбөйтүлөт. же туулгандан кийин киреше же пенсия алуучу эркектин камсызданды-рылбаган жубайы же езунун иши боюнча пенсия Мыйзамга киргизилген дагы бир өзгөртүүгө ылайык, бир же бир нече иш берүүчү тарабынан кызматтык келишим менен иштеген айыл, айыл өкмөт башчылары, кызматтык келишимге кирбестен өз алдынча жана өз алдынча иштеген айыл өкмөт башчылары, ошондой эле коммерциялык кирешеден же өз алдынча иш менен алектенгенден түшкөн кирешеси боюнча реалдуу же жөнөкөй киреше салыгын төлөөчү болуп саналган камсыздандырылган аял төрөгөндө, салык кызматынын реестринде жана салык кызматынын реестринде турат. усталар, ошондой эле айыл чарба иштери менен алектенген адамдар, туулганга чейин 1 жылдын ичинде 90 күндөн кем эмес кыска мөөнөттүү камсыздандыруу төгүмдөрүн декларациялоо шартында. Убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпул бала төрөлгөнгө чейинки 8 жумада жана төрөлгөндөн кийин 16 жумада иштебеген ар бир күн үчүн, ал эми көп кош бойлуу болгон учурда төрөлгөнгө чейинки 8 жумага 2 жума кошулат Бул алкакта камсыздандырылган аял мөөнөтүнөн мурда төрөсө, төрөткө чейин колдоно албаган иштөөгө жарамсыз мөөнөттөр дарыгердин өтүнүчү жана макулдугу менен төрөткө чейин 3 жумага, ал эми иштөө мөөнөтү төрөткө чейин 2 жумага өзгөртүлөт АСКЕР КЫЗМАТКЕРЛЕРИНИН АКЫ ТӨЛӨНӨГӨН ЭМГЕК МӨНӨТҮ Түрк куралдуу күчтөрүнүн персоналдык мыйзамына, Жээк коопсуздук командирлиги мыйзамына, жандармерия уюму, милдеттер жана ыйгарым укуктар мыйзамына киргизилген өзгөртүү менен аял персоналга берилген төрөттөн кийинки акы төлөнүүчү өргүү мөөнөтү 8 жумадан 16 жумага, жалпы акы төлөнүүчү энелик өргүү мөөнөтү 24 жумага көбөйтүлдү 3 жашка чейинки баланы жубайы менен бирге же жекече асырап алган аскер кызматчыларына бала төрөлгөн күндөн тартып 8 жумалык өргүү берилет Бул уруксат бала асырап алуу жөнүндө чечим кабыл алынганга чейин иш жүзүндө багынып берген учурларда да колдонулат Жубайы менен бирге же жекече бир же бир нече баланы багып жаткан аскер кызматчыларына бала багуучу үй-бүлөгө берилген күндөн кийин өтүнүчү боюнча 10 күндүк өргүү берилет

Diğer Haberler