Кошумча эс алуу: ким кошумча эс алат?

Эмгек кодексине ылайык, айрым категориядагы кызматкерлерге негизги өргүүдөн тышкары, эмгек шарттарын, кызматтык милдеттеринин өзгөчөлүктөрүн, эмгек стажын жана үй-бүлөлүк абалын эске алуу менен кошумча өргүү да берилет Бул тууралуу Эмгек жана калкты социалдык жактан коргоо министрлигинен кабарлашты Ошентип, кооптуу жана оор жумуштарда, жер астындагы жумуштарда иштеген, ошондой эле көңүл бурууну, эмоционалдык стрессти, психикалык жана физикалык стрессти талап кылган эмгек функцияларын аткарган кызматкерлерге кеминде алты календардык күнгө кошумча өргүү берилет. Мындай өргүүгө укук берүүчү кооптуу жана оор өндүрүштөрдүн, кесиптердин жана кызмат орундарынын тизмеси белгиленген тартипте бекитилет Иш стажы боюнча кошумча өргүү укугу кызматкердин иш берүүчү менен эмгек келишими боюнча иш жүзүндө иштеген мезгилине жараша аныкталат. Беш жылдан он жылга чейинки стажы болгондорго эки календардык күн кошумча, он жылдан он беш жылга чейин - төрт күн, он беш жылдан ашкандарга - алты күн берилет Мыйзамда балалуу аялдар үчүн кошумча өргүү да каралган. Негизги жана кошумча өргүүлөрдүн узактыгына карабастан 14 жашка чейинки эки баласын тарбиялап жаткан аялдарга кошумча эки календардык күндүк өргүү берилет. 14 жашка чейинки үч же андан көп баласы же майып баласы бар аялдарга кошумча беш календардык күндүк өргүү берилет Бул укуктан балдарды өз алдынча тарбиялап жаткан аталар, ошондой эле балдарды асырап алган адамдар да пайдалана алышат Текстте ката байкадыңызбы? Текстти тандап, тергичтен Ctrl + Enter баскычтарын басып, бизге кабарлаңыз