Салык кызматынын алдына ДИСКтин нааразычылыгы: Минималдуу айлыктын беш миң лирасы бууланды; Кирешеде, салыкта жана өлкөдө адилеттүүлүктү каалайбыз! | T24

Стамбул Салык башкармалыгынын алдында билдирүү жасаган DİSK төрагасы Арзу Черкезоглу, жалпы алты айлык инфляция жана жумушчулардын айлык акысына салыктын эң аз 1 триллион 167 миллиард лира экенин, эң аз айлык акынын 5 миң лирасынын бууланганын белгилеп, «Биз иштейбиз. Бирок ден соолук үчүн дагы көп иштей албайбыз. Жыйынтык... Биз адилеттикти каалайбыз. Черкезоглу ошондой эле жоготуулардын тез арада жоюлушун жана бардык айлык акынын, өзгөчө минималдуу айлыктын жаңыланышын талап кылды Черкезоглу DİSK-AR тарабынан даярдалган «Айлык жоготуу отчетун» Стамбулдун салык кеңсесинин алдында жарыялады. «21 жылда эң аз айлык 23 Республика алтын тыйыны жоголду», «Жылына үч маяна салык жана чегерүүлөргө кетет», «Ар бир үч пенсионердин экөө иштеши керек», «Түркстаттын эсептөөлөрү туура келбейт», деген баннерлер коюлган демонстрацияда сөз сүйлөгөн Черкезоглу: табынын, жумушчулардын, пенсионерлердин жана миллиондогон аз камсыз болгон адамдардын екмету жургузуп жаткан экономикалык саясат эмгек акыны басууга багытталган жана дал ушул себептен улам, жашоо-тиричилик кризиси акырындык менен терендеп баратат» Инфляция жана адилетсиз салык системаларынын сатып алуу жөндөмүн төмөндөтүп, киреше бөлүштүрүүнү дагы да адилетсиз кылып, жакырчылыкты арттырганын баса белгилеген Черкезоглу: «Ошол себептен DİSK катары киреше жана салыктар боюнча адилеттүүлүк талабыбызды көп жылдардан бери абдан конкреттүү жана күйүп жаткан талап катары билдирип келебиз. Киреше жана салыктар боюнча адилеттүүлүк үчүн күрөшүбүздүн алкагында, DİSKтин ар түрдүү изилдөөлөрү менен ар түрдүү изилдөөлөрүбүздү ачыкка чыгарууну улантып жатабыз. «Жумушчу табынын тиричилик кризиси» аттуу баяндамада минималдуу эмгек акы, салык системасы боюнча күчөгөн адилетсиздикти ачыкка чыгарууну улантып, «Пенсионерлер боюнча абалды карап чыктык. Бүгүн биз DİSK-AR тарабынан даярдалган 'Эмгек акы жоготуу отчетун' сиздер менен бөлүшүү үчүн кайрадан чогулуп жатабыз»,-деди жана отчеттогу жыйынтыктарды төмөнкүчө түшүндүрдү: "Биз DİSK-AR тарабынан ай сайын даярдалган жана 2025-жылдын февраль айынан баштап жарыялана баштаган Эмгек акынын жоготууларынын мониторинги отчетунда жылдын биринчи 6 айындагы жоготууларыбыздын көлөмүн эсептедик. Жана дагы бир жолу эки фактыны көрдүк: Биринчиден, айлыктарыбыз инфляциянын астында талкаланууда, анткени айлыктар туруктуу жана баалар эркин. Экинчиден, инфляциядан тышкары, адилетсиз салык системасы менен кедейден байга, жумушчудан капиталга жана мамлекетке чоң ресурс которуу уланууда. Инфляциянын алты айлык жалпы чыгымы жана жумушчулардын эмгек акысына салыктар кеминде 1 триллион 167 миллиард лира болду Бул чоң каракчылыктын майда-чүйдөсүнө чейин бара турган болсок: Жылдын алтынчы айында камсыздандырылган жумушчулардын эмгек акысына гана инфляциянын топтолгон акчалай эсеби 613,7 миллиард лира болду. Бул жерде талаштуу жана ачык-айкындуулуктан алыс болгон расмий инфляция менен бул жерде жоготуубузду эсептегенибиз жана жоготууларыбыз реалдуу инфляциядан алда канча көп экени көрүнүп турат. Биз инфляциядан кеминде 614 миллиард лира жоготконубуз менен, биз жумушчуларга түшкөн киреше жана мөөр салыктарынын жалпы эсеби 553,8 миллиард лира болду! Ошентип, бир гана жылдын биринчи 6 айында SSIге кирген жумушчулардан 1,2 триллион лира уурдалган. Мен азыр эле айтып өткөндөй, реалдуу инфляцияны, каттоосу жок жумушчуларды кошкондо каракчылыктын көлөмү алда канча чоң экени көрүнүп турат Анын үстүнө инфляция, адилетсиз салыктар менен жумушчуларды эзүү менен жасалган бул тоноочулук күндөн-күнгө күч алууда. 2026-жылдын биринчи 6 айында жумушчулардын жоготуусу 2025-жылдын биринчи алты айына салыштырмалуу 46,2 пайызга өстү. Биз иштеп жатабыз. Биз көбүрөөк иштейбиз. Биз узагыраак иштейбиз. Ден соолугубуздун эсебинен иштейбиз. Бирок дагы эле тил табыша албай жатабыз. Мунун себеби ачык эле көрүнүп турат. DİSK-AR отчетунда көрүнүп тургандай, биз жумушчулар 2026-жылдын июнь айынын 12 күнүндө салыктар, чегерүүлөр жана инфляция үчүн иштедик. Албетте, мындай шартта оокат кылуу мүмкүн эмес Жылдын ортосуна жеткенде салыктар жана инфляция (чегерүүлөрдү эсепке албаганда) себептүү орточо жумушчунун айлыгын жоготуу 16 миң 157 лирага барабар. Анда канча жумушчунун эмгек акысынын бул жоготуусунун орду толтурулду? Жылдын ортосунда канча жумушчу 16 миң 157 лира киреше алды? Бул тоноо схемасынын коду! 2025-жылдын аягында жарыяланганда да ачкачылык чегинен төмөн болгон минималдуу эмгек акы жылдын алтынчы айында 4986 лира жоготту. Минималдуу айлыктын 5 миң лирасы бууланып кетти, тагыраагы уурдалып кетти. 2026-жылдын июнь айында инфляциянын жана салыктардын эсебинен эң аз айлык акынын 1,5 эселенген айлык акынын 37 пайыздан кем эмеси жана 2 эселенген эң аз айлык акынын 39 пайызы жоюлган Бул шарттарда таштала турган кадамдардын ачык экенин белгилеген Черкезоглу: "Бул Жоготууларды токтоосуз жоюп, бардык эмгек акыларды, айрыкча минималдуу эмгек акыны жа-цыртуу керек. Бул өлкөнүн бардык баалуулуктарын жана кооздуктарын өндүргөндөр инфляциядан жана салыктардан жоготууларынын ордун толтурбастан, өсүштөн үлүш алуусун камсыз кылуу керек. Минималдуу айлык алган адамдын 21 жыл ичинде 23 Республика алтын тыйынын жоготуусуна себеп болгон бул жумушчуларга каршы саясаттар токтоосуз токтотулушу керек Ооба, киреше боюнча адилеттүүлүк үчүн эмгек акыны инфляцияга чейин басуу саясатынан дароо баш тартуу керек. Бирок бул жетишсиз. Кабарыбыздан көрүнүп тургандай, биз жумушчуларды бутага алган чоң талап-тоноочулуктун эң маанилүү түркүктөрүнүн бири – адилетсиз салык системасы. Салык кызматынын алдында дагы бир жолу эскертебиз. Бул өлкөнүн салык жүгүн жумушчулар жана жумушчулар көтөрүшөт. 2026-жылы жумушчулардын жалпы эмгек акысынын төрттөн биринен көбү салыктарга жана чегерүүлөргө жумшалат. Жумушчулар салыктарды жана чегерүүлөрдү төлөө үчүн жылдын үч айында иштешет. Мунун негизги себеби, салык кронштейндери атайылап жылдар бою төмөн коюлуп, жумушчулардын жыл сайын жогорку салыктык кронштейнге өтүшү. Мына ушундай адилетсиздиктен, бул укмуштуудай системадан, инфляцияга каршы сатып алуу жөндөмдүүлүгү төмөндөп кеткен эмгек акыларыбыз акча жагынан да төмөндөп жатат Бүгүнкү күндө киреше салыгынын биринчи кесими 190 миң лира. Бирок бул тилкелер жылдар бою минималдуу айлыкка көбөйтүлгөн болсо, биринчи тилим бүгүнкү күндө 658 миң лирадан ашмак. Ошондуктан жумушчулар жогорку салык кронштейнине эрте кирип, жыл сайын көбүрөөк салык төлөшөт. Ошон үчүн биз көп жылдан бери айтып келебиз: Бизди тилме-тилек тоноп жатышат. Салык адилетсиздигинин эң негизги себеби бул салык кашаалары. Мына ушундай жол менен биздин жумушчулардын салыктык кирешелеринин үлүшү 19,6 пайызды түзсө, капиталдын үлүшү 13,1 пайызды түзөт. Башкача айтканда, бизде аз алгандар көбүрөөк салык төлөшөт, көп тапкандар азыраак салык төлөйт Салыктардагы адилетсиздиктин дагы бир булагы – кыйыр салыктар. Базарда, базарда же базарда соода кылганда байлар менен кедейлер тарабынан бирдей төлөнүүчү жана ошондуктан эң адилетсиз салыктар деп аталган кыйыр салыктар мамлекеттин салыктык кирешелеринин чоң бөлүгүн түзөт. Кыйыр салыктар 36 жылда 48 пайыздан 64 пайызга чейин өстү. Ар бир чогултулган салыктын 64 лирасы кыйыр салыктардан келет. Акыркы 11 жылда мүлккө салыктын үлүшү 3,7 пайыздан 1,1 пайызга чейин азайган. Башкача айтканда, салык жүгү колунда барларга эмес, аз камсыз болгон катмарга түшөт Бүгүн биз салык кызматынын алдында дагы бир жолу “салык адилеттиги” боюнча талаптарыбызды билдиргибиз келет. Аз киреше алгандардан азыраак салык алууга жана көп тапкандардан көбүрөөк салык алууга негизделген адилеттүү жана демократиялык салык системасы ишке ашырылышы керек. Салык саясаты кыйыр салыктарга эмес, кирешеге жана байлыкка түз салыктарга негизделиши керек. Прогрессивдүү жана туруктуу байлык салыгы ишке ашырылышы керек, анда ири байлыктарга салык салынат. Киреше салыгынын биринчи кронштейнинин ставкасын 10 пайызга чейин төмөндөтүү керек, ошондой эле эмгек акы алгандар үчүн дагы адилеттүү жана акырындык менен салык системасын түзүү керек. Киреше салыгынын тарифтик кашаалары кайра баалоо ставкасынан жана эмгек акыны жогорулатуунун минималдуу ставкасынан төмөн болбошу үчүн жыл сайын жаңыланып турууга тийиш. Эскирген мөөрү толугу менен жоюлушу керек. Адилеттүүлүк мына ушуну талап кылат Дагы бир адилетсиздик, дагы бир кансыраган жара - пенсионерлердин абалы. Инфляцияга каршы эң төмөнкү пенсиянын сатып алуу жөндөмдүүлүгү төмөндөдү; Июнь айында 16 миң 448 лирага чейин азайган. Бул шарттарда ар бир учунчу пенсионердин экее иштеши керек! 2002-жылы орточо пенсиянын минималдуу эмгек акынын өлчөмүнө карата катышы 122 пайызды түзсө, 2025-жылы бул көрсөткүч 84 пайызга төмөндөгөн. Пенсиялар минималдуу айлык акыдан 16 пайызга төмөндөгөн. Пенсиялык системадагы өзгөрүүлөр бирдей премия менен иштеген пенсионерлердин ортосунда чоң киреше айырмачылыктарын жаратат. Эң төмөнкү пенсия көбөйтүлгөнү менен, башка пенсиялар бирдей өлчөмдө көтөрүлбөй, пенсияны эң төмөнкү пенсияга жакындатууда. Улуттук доходдо пенсионерлердин улушу да кебейууде. 2002-жылы калктын жан башына орточо пенсиянын улуттук кирешеге болгон катышы 46,4 пайызды түзсө, 2025-жылы бул көрсөткүч 31,6 пайызга төмөндөдү. 2002-жылдан бери премиум кирешеси 273 эсе өссө, пенсия жана ден соолук чыгашалары 211 эсеге өстү. Бул өсүш пенсионерлерди азап-кайгыга айыптагандын эсебинен болгону шексиз. Демек, маселе ресурстардын жетишсиздигинде эмес, бул ресурстарды пайдаланууга байланыштуу тандоодо. Мамлекеттик ресурстар капиталга эмес, пенсионерлерге жумшалышы керек. Пенсия мамлекеттик социалдык укук катары кайра аныкталышы керек Мамлекет көп жылдар бою иштеп, камсыздандыруу төгүмдөрүн өндүрүп, төлөп келген элибиздин пенсияда адамкерчиликтүү жашоосу үчүн кам көрүүдө. жооптуу. Бул жоопкерчиликтен эч ким качып кутула албайт. Пенсионерлер башынан өткөргөн кыйынчылыктарды шайлоодон шайлоого чейин жасалма «сүйүнчү» менен эч ким пайдалана албайт. Пенсионерлердин турмуш шартын тезинен жакшыртуу — бул жыргалчылык эмес, зарылдык: Эң төмөнкү пенсияны минималдуу эмгек акынын деңгээлине чейин жогорулатуу, бардык пенсияларды ушул темп менен жогорулатуу керек Биз бүгүн сиздер менен бөлүшө турган отчет сандардын жыйындысы гана эмес. Бул доклад миллиондогон жумушчулардын, жумушчулардын жана пенсионерлердин турмушунун кыскача мазмуну. Бул отчет жогорку инфляция жана адилетсиз салык саясаты аркылуу биздин эмгегибиз кандайча арзандап, укуктарыбыз күндөн-күнгө күчөп баратканын көрсөткөн документ. Бирок бул караңгы сүрөт тагдыр эмес экенин билиш керек. Бул өлкөдө баарыбыз адамгерчиликтүү жашоо үчүн жетиштүү ресурстар бар. Маселе артыкчылыктарда, ресурстар ким тарабынан колдонулууда. Качан капиталдык езгертуулердун пайдасына бугунку кунде берилген артыкчылыктар болгондо, жумушчулар, жу-мушчулар жана пенсионерлер адамгерчиликтуу жашап, жаштар ездерунун келечегине умут менен карай турган тартип болушу мумкун Биз адилеттикти каалайбыз. Биз кирешеде адилеттүүлүктү каалайбыз. Биз салыктар боюнча адилеттүүлүктү каалайбыз. Биз өлкөдө адилеттүүлүктү каалайбыз. Укук берилбей, уюшкан күрөш менен алынып жатканын билебиз. Уюшкан күрөш гана кирешеде адилеттикти, салыкта адилеттүүлүктү, өлкөдө адилеттүүлүктү жеңет. DISK катары биз бул күрөштү мындан ары да кеңейтебиз. Бардык класстык боордошторубузду ДИСК чатырынын астында биригүүгө чакырабыз»,-деди Cookie файлдары веб-сайттан жөнөтүлгөн жана колдонуучунун веб-браузери тарабынан колдонуучунун компьютеринде колдонуучу карап жаткан учурда сакталган майда маалыматтар. Сиздин браузериңиз ар бир билдирүүнү куки деп аталган кичинекей файлда сактайт. Серверден башка баракты сураганыңызда, браузериңиз кукиди кайра серверге жөнөтөт. Cookie файлдары веб-сайттар үчүн маалыматты эстеп калуу же колдонуучунун серептөө аракетин жаздыруу үчүн ишенимдүү механизм болуу үчүн иштелип чыккан Бул кукилер веб-сайттын иштеши үчүн абдан маанилүү жана биздин системаларда өчүрүлбөйт. Булар көбүнчө транзакцияларыңызды гана иштетүү үчүн орнотулган. Бул процесстер сиздин купуялык тандоолоруңузду коюу, кирүү же форманы толтуруу сыяктуу кызмат сурооңузду камтыйт. Сиз браузериңизди бул кукилерди бөгөттөп же эскерте тургандай кылып коюңуз, бирок сайттын кээ бир бөлүктөрү иштебей калышы мүмкүн Бул cookie файлдары бизге сайтка киргендердин санын жана трафик булактарын эсептөөгө мүмкүндүк берет, ошондо биз сайтыбыздын иштешин өлчөй жана жакшырта алабыз. Алар бизге кайсы барактардын эң көп жана эң аз киргенин жана коноктордун сайтты кантип чабыттарын билүүгө жардам берет. Бул кукилер тарабынан чогултулган бардык маалыматтар топтолгон жана анонимдүү болуп саналат. Эгер сиз бул cookie файлдарына уруксат бербесеңиз, биздин сайтка киргениңизде биз билбейбиз Бул кукилер бизге видеолор жана жандуу баарлашуу сыяктуу өркүндөтүлгөн функцияларды жана жекелештирүүнү сунуштайт. Булар биз тарабынан же кызматтарын биз баракчаларыбызда колдонгон үчүнчү тараптын провайдерлери тарабынан коюлушу мүмкүн. Эгер сиз бул кукилерге уруксат бербесеңиз, бул функциялардын баары же кээ бирлери туура иштебей калышы мүмкүн Бул cookie файлдары биздин жарнамалык өнөктөштөр тарабынан биздин сайтта орнотулган. Булар тиешелүү компаниялар тарабынан сиздин кызыкчылыктардын профилин түзүү жана башка сайттарда тиешелүү жарнамаларды көрсөтүү үчүн колдонулушу мүмкүн. Алар сиздин браузериңизди жана түзмөгүңүздү уникалдуу аныктоо менен иштешет. Эгер бул кукилерге уруксат бербесеңиз, биз сизге ар кандай сайттарда жекелештирилген жарнама тажрыйбасын сунуштай албайбыз Эскертүү: Жарнамалар куки саясатына карабастан көрсөтүлөт Бул cookie файлдары биздин мазмунду досторуңуз жана тармагыңыз менен бөлүшүүгө мүмкүнчүлүк берүү үчүн биздин сайтка орнотулган ар кандай социалдык медиа кызматтары тарабынан орнотулган. Алар ошондой эле сиз башка сайттарды колдонуп жатканда сиздин браузериңизге көз салып, кызыгуу профилиңизди түзө алышат. Бул сиз кирген башка сайттарда көргөн мазмунга жана билдирүүлөргө таасирин тийгизиши мүмкүн. Бул кукилерге уруксат бербесеңиз, бул бөлүшүү куралдарын колдоно албай же көрө албай калышыңыз мүмкүн