Депутат медициналык окуу жайды бүтүргөн миңдеген бүтүрүүчүлөр туш болгон көйгөйгө токтолду

Депутат Жылдыз Садырбаева өлкөдөгү медициналык жогорку окуу жайлардын миңдеген бүтүрүүчүлөрү туш болгон көйгөйгө токтолду Жогорку Кеңештин 10-июндагы жыйынында ал өткөн жылы мамлекеттик саламаттыкты сактоо системасындагы медициналык кадрлардын жетишсиздигин жоюуга багытталган мыйзамдарга өзгөртүүлөр кабыл алынганын эске салды «Максат туура болгон – жаш адистерди кармап калуу.Бирок, биз толук эсептелбеген кесепеттерге туш болдук.Практикада жаш адис жеке сектордо толук кандуу иштөө үчүн мамлекеттик ооруканаларда иш стажы болушу керек же аттестациядан жана аттестациядан өтүп, кошумча кабыл алуу процедураларынан өтүшү керек.Бирок, суроо туулат: мамлекет эң биринчи мамлекеттик системада иштеген бардык адистерди иш менен камсыз кыла алабы? тиш доктурларынын мисалы, мамлекеттик медициналык мекемелерде стоматология боюнча вакансиялар жок экенин айтышты, бул парадоксалдуу жагдай болуп чыкты: мамлекет мамлекеттик системада иш тажрыйбасын талап кылат, бирок өзү керектүү сандагы жумуш орундарын камсыз кыла албайт», - деп белгиледи Садырбаева Ошону менен бирге, анын айтымында, аттестациядан өтүү үчүн 300-400 саат кошумча окуудан өтүү керек, бул кошумча убакытты, акчаны жана туруктуу иштебеген тиешелүү программалар боюнча орундардын болушун талап кылат "Натыйжада жаш адис кош тоскоолдукка туш болууда. Натыйжада көп жыл окуп, контракт менен акча төлөп, диплом алган бүтүрүүчү жумушка орношо албайт. Бул жагдай дагы коррупциялык схемаларды жаратат. Анткени мамлекеттик органдарда жумуш орундары чектелүү болгондо сөзсүз түрдө субъективдүү тандоо жана башка коррупциялык факторлор пайда болот", - деди депутат Ал Саламаттыкты сактоо министрлиги кайсы адистиктер жетишсиз, кайсынысы жок, кайсы адистиктер жок экенин жана Саламаттыкты сактоо министрлиги бүтүрүүчүлөрдү иш менен камсыз кыла ала турганына анализ жүргүзгөнбү деген суроону койду "Мен Саламаттыкты сактоо министрлигине жыл сайын кадрдык абалга талдоо жүргүзүп, бүтүрүүчүлөрдүн жана бош орундардын санына жараша тиешелүү тизмени бекитүүнү сунуштайм. Андан кийин жетишпеген адистиктер боюнча механизм сакталып, ал эми жетишсиздик жок жерде тоскоолдуксуз иштөөгө уруксат берүүнү сунуштайм", - деди Садырбаева