Президент Эрдоган: ''Дүйнө жасалма интеллекттин жетекчилигинде кескин өзгөрүүдө''

Президент Режеп Таййип Эрдоган Халич конгресс борборунда өткөрүлгөн OECD чеберчилик саммитине катышты. Дүйнөнүн кескин өзгөрүү процессинен өтүп жатканын баса белгилеген Эрдоган, бул процесстин технология жана жасалма интеллекттин лидерлигинде жылып жатканын белгиледи Саммиттин алкагында катышуучуларга кайрылган президент Эрдоган, технологиялык өзгөрүүлөр алып келген жаңы доордун динамикасына баа берди. Бул процесстеги чечим кабыл алуучулардын милдеттерине жана иш менен камсыз кылуу тармагындагы оюн өзгөрткөн окуяларга токтолгон Эрдоган, өлкөлөрдүн адамдык капиталынын сапаты алардын келечектеги ийгилигин аныктай турганын белгиледи. Эрдоган бул темага байланыштуу баа берүүсүндө мындай деди: "Дүйнөбүз технология жана жасалма интеллект баштаган кескин өзгөрүү процессинен өтүп жатат. Бул өзгөрүүнүн адамзатка эмне алып келгенин жана эмнелерди жоготкондугун албетте академиктерибиз түшүндүрүп жатат. Бирок муну баарыбыз көрүп турабыз. Бирок бардыгын өз жолунда сүйрөгөн бул өзгөрүү толкунун токтотуу мүмкүн эмес. Аны туура, туура багыттоо жана аны туура башкаруу, анын үстүнө, бул адамзаттын жалпы чакырыктарына каршы чечим кабыл алуучулардын негизги милдеттеринин бири. "Жалпы чечимдерди иштеп чыгуу болуп көрбөгөндөй орчундуу болгон мезгилде турабыз. Айрыкча жумуш менен камсыз кылуу жаатында эрежелер бузулуп жатканын көрүп жатабыз. Технологиянын өнүгүшү менен катар өндүрүш ыкмалары да өзгөрүп, кээ бир жумуш орундары эскирип, жаңы бизнес чөйрөлөрү пайда болууда. Бул мезгилде өлкөнүн ийгилигин аныктай турган фактор адамдык капиталдын сапаты болору түшүнүктүү." Эрдоган жаңы жумуш орундарында кадр табууда кыйынчылык болгону менен кээ бир секторлордо жумушчу күчкө болгон суроо-талаптын азайганын, бул абал Түркия менен бирге бардык экономикаларда сезилгенин айтты. Жасалма интеллекттин өндүрүштөгү ролуна жана билим берүүнүн маанисине токтолгон президент Эрдоган: "Калкыбыз улгайган сайын эмгек базарыбыз жаңы кысымдарга дуушар болууда. Санариптик жана жашыл трансформация көндүмдөрдү талаптын табиятын түп-тамырынан бери өзгөртөт. Кээ бир секторлордо жумушка болгон суроо-талап сөзсүз түрдө азайганы менен, бул өлкөнүн бардык тармактарында, анын ичинде жаңы экономикада, башка тармактарда иштей турган кадрларды табууда кыйынчылыктар бар. Айрыкча, роботтук технологияларды жана жасалма интеллектти кеңири колдонуу жаңы мүмкүнчүлүктөр менен бирге ар кандай кооптонууларды алып келет. 2050-жылга карата анын 100 миллиард доллардан 25 триллион долларга чейин өсө турганы болжолдонууда Интеллект колдонулат, роботтор колдонулат жана өндүрүш процесстеринин дээрлик эч бир этабында адам элементи жок, бирок, Индустриа 4.0 процесси арзаныраак, тезирээк, катасыз өндүрүш мүмкүнчүлүктөрүн сунуштайт, ал эми «караңгы фабриканын» реалдуулугуна көз чаптыруунун өзү эле олуттуу көйгөйлөрдү жаратат Квалификациялык саммитте талкуулана турган 3 тема баарыбызга, өзгөчө бизнес чөйрөлөрүбүзгө ар кандай горизонтторду алып келет, биз баарыбыз билебиз, бул билим бир өлкө, бир компания же жеке адам үчүн эң чоң күч. Башкача айтканда, билим берүүнүн бардык кызыкдар тараптары, анын ичинде анын мазмуну, инструменттери, практик жана алуучу, биздин доордун өзгөрүү темпине туруштук бериши керек» Жумушчу күчүндөгү карылык көйгөйүн OECD маалыматтары менен түшүндүргөн Эрдоган, билим берүү системаларынын кайрадан калыптанышы керектигин баса белгиледи. Окуунун мектеп менен эле чектелбестигин белгилеген Эрдоган, улгайган калктын саны көбөйүшү менен бизнес жашоосунда болуу мөөнөтүн узарта турганын белгиледи. Түркиянын үй-бүлө түзүлүшүндөгү жекелештирүү жана дезинтеграцияга каршы позициясын баалаган Эрдоган, сөзүн мындайча улантты: «ОECD баалоолоруна ылайык, көптөгөн өлкөлөрдө студенттердин негизги жөндөмдөрүнүн төмөндөшү, мугалимдердин жумушчу күчү улгайып, билим берүү системаларынын кайра калыптанышына муктаждык бар. Биз эми окуу мектептен башталып, диплом менен бүтө турган мезгилде жашабайбыз». Тескерисинче, бүгүнкү күндө окуу өмүр бою жайылган динамикалык процессти билдирет. 2030-жылы дүйнө калкынын 5тен 1 бөлүгүн 60 жана андан жогорку жаштагы адамдар түзөрү, ал эми 2050-жылы бул көрсөткүч 4төн 1ге жете турганы болжолдонууда. Ошондуктан адамдар жыл сайын мурункуга караганда узак убакытка бизнесте калышат. Буга ашыкча жекелештирүү, салттуу үй-бүлө түзүмүнүн ыдырап, «ар бир адам өз иши менен алектенет» деген макалда камтылган эгоизмди кабыл алуу күчөгөнүн кошсок, олуттуу көйгөйгө туш болобуз. Кудайга шүгүр, биздин өлкө бул жагынан дүйнөнүн көп өлкөлөрүнө салыштырмалуу абдан жакшы орунда турат. Биздин үй-бүлөлүк байланыштарыбыз дагы деле жандуу, кызматташуу маданияты дагы эле күчтүү экени бизге олуттуу артыкчылык берет. Буга карабастан бир тараптан ар кандай долбоорлор аркылуу коомдун негизи болгон үй-бүлө институтун чыңдоого аракет кылсак, экинчи жагынан дүйнөдөгү эң комплекстүү социалдык камсыздоо системасы менен эч кимди четте калтырбоого кам көрүп жатабыз Коомдо катылган таланттардын ачылышын экономикалык бир муктаждык жана моралдык жоопкерчилик катары сыпаттаган Эрдоган, начар катмарлардын потенциалын толук пайдалана албашынын өнүгүүгө олуттуу тоскоол болгонун белгиледи. Түркиянын чейрек кылымда аялдардын жумуш менен камсыз болушунда жетишкен ийгиликтерди белгилеген президент, Түркия Улуу Улуттук Парламенти өткөн жумада кабыл алган иштеген энелерге төрөт боюнча өргүү тартибине көңүлдөрдү бурду. Бюджеттин эң чоң үлүшүн билим берүү тармагына бөлүнгөнүн белгилеген Эрдоган, жаштардын билим алуусу жана алардын иш дүйнөсү менен интеграцияланышына карай кадамдарга кенен токтолду Кесиптик билим берүүнүн кайрадан тартылуу борборуна айланганын белгилеген президент Эрдоган, POWER программасынын мазмуну, аялдардын жумуш күчүнө катышуу көрсөткүчтөрү жана жаңы жумушка орношууга колдоо көрсөтүүлөр тууралуу төмөндөгүлөрдү айтты: «Катылган таланттарды ачуу бүгүнкү күндө бир гана экономикалык муктаждык эмес, моралдык жоопкерчилик да. Бүгүнкү күндө көптөгөн өлкөлөрдө аялдар, иммигранттар жана начар абалда калган студенттер сыяктуу топтор бул абалдын кесепеттерин бир гана экономикалык жактан пайдалана албайбыз. Адамдык капиталынын олуттуу бөлүгүн бош калтырган эч бир өлкө, ар кандай себептерден улам, өз жарандарына өз мүмкүнчүлүктөрүн ишке ашырууга мүмкүнчүлүк бере албаган мамлекеттерде адилеттүүлүктүн бар экендиги жөнүндө сөз кылуу мүмкүн эмес 27,9 пайызды түзгөн жумушчу күчүнүн көрсөткүчү 34,7 пайызга чейин өстү Парламентибизде өткөн аптада кабыл алынган мыйзам менен аялдардын декреттик мөөнөтүн 24 жумага чейин жеткирдик Токтотулган, кайра тартуу борбору болуп саналат, биз ар кандай программалар аркылуу жаштарыбызды келечектеги кесиптерге даярдайбыз жана биздин билим берүү мекемелерибиздин бизнес дүйнөсү менен байланышын арттырабыз. Алардын бири POWER программасы менен жаштарыбызга жана иш берүүчүлөрүбүзгө ар кандай багыттар боюнча жаңы колдоолорду сунуштайбыз. алдыдагы 3 жылда 3 миллион жашты иш менен камсыз кылуу максатыбыз «Кылымдар бою иш жашообузду калыптандырган устат-шакирт мамилесин бүгүнкү шарттарга ылайыкташтырабыз