Мындай техникалык университеттин эч кимге кереги жок

Жаңы дүйнө конкреттүү сандар менен түшүндүрүлөт. Санарип экономикасынын дүйнөлүк ИДПдагы үлүшү акыркы жылдары тездик менен өсүп жатат жана көптөгөн өлкөлөрдө 15тен 20 пайызга чейин жетет. Жакынкы жылдарда жасалма интеллект рыногу жүздөгөн миллиард долларга жетет деп болжолдонууда. Бул технология тандоо эмес, мажбурлоо экенин билдирет. Бул чындыктын фонунда техникалык университеттердин ролу өлчөнүүчү көрсөткүчтөр менен бааланат Түркияда Стамбул техникалык университети жана Жакынкы Чыгыш техникалык университети эл аралык рейтингде алдыңкы 500дүн катарына кирди. Бул университеттердин илимий макалаларынын жылдык саны миңдеп саналат. Мисалы, бир жылдын ичинде Scopus маалымат базасында индексацияланган METU макалаларынын саны 2000ден ашат. Бул университеттердин технопарктарында жүздөгөн стартаптар иштеп жатат, мунун натыйжасы болуп калды АКШдагы Массачусетс технологиялык институту көп жылдардан бери дүйнөдөгү номер биринчи университеттердин бири катары эсептелип келген. MITдин жылдык изилдөө бюджети 3 миллиард долларга жакын. Стэнфорд университети Силикон өрөөнүндөгү негизги аналитикалык борбор болуп саналат. Стэнфорддун бүтүрүүчүлөрү түзгөн компаниялардын жалпы рыноктук баасы триллиондогон долларлар менен өлчөнөт. Google, NVIDIA, Yahoo сыяктуу компаниялар бул университеттин бүтүрүүчүлөрүнүн продукциясы Европада ETH Zurich Нобель сыйлыгынын лауреаттарынын саны боюнча биринчи орунда турат. Бул университеттин бүтүрүүчүлөрү жана окутуучулары 20дан ашык Нобель сыйлыктарына ээ болушкан. Мюнхендеги техникалык университет Германиянын өнөр жай кубаттуулугу менен түз байланышта. BMW, Siemens сыяктуу гигант компаниялар менен биргелешкен долбоорлор ишке ашырылууда Кытайдагы Цинхуа университети жасалма интеллект боюнча дүйнөлүк лидерлердин бири. Бул университеттин AI боюнча илимий макалаларынын саны дүйнөдө биринчи орунда турат. Пекин университети технологиялык инновациялар боюнча мамлекеттик программалардын негизги ишке ашыруучуларынын бири болуп саналат. Түштүк Кореяда KAIST өлкөнүн технологиялык экспортун түзүүгө түздөн-түз катышат. Самсунг, Хундай сыяктуу компаниялар менен тыгыз кызматташуу бар Эми Азербайжанды карайлы, Азербайжан техникалык университети бул тизмеде жок. Ал эч кандай олуттуу эл аралык рейтингде эң мыкты 1000ге да кирбейт. Илимий макалалардын саны боюнча ачык статистика да өтө төмөн жыйынтыктарды көрсөтөт. Университеттин технопаркынын ишмердүүлүгү дээрлик көрүнбөйт. Бул университет эл аралык рейтингдик таблицаларга кирбестен, жергиликтүү ЖОЖдордон да артта калган Азербайжанда IT тармагы өнүгүп жатат, бирок бул өнүгүүнүн негизги жүгүн университеттер көтөрбөйт. Өлкөдө иштеп жаткан көптөгөн IT-компанияларда иштеген адистердин көбү же чет өлкөдөн билим алышкан же өз алдынча иштеп чыгышкан. Бул фактыны эмгек рыногу ачык көрсөтүп турат. Linkedin жана башка платформаларда дүйнөлүк компанияларда жергиликтүү техникалык университеттин бүтүрүүчүлөрүнүн үлүшү өтө төмөн Азербайжанда эң жогорку балл алган абитуриенттердин көбү техникалык университеттерге эмес, башка тармактарга барышат. Бул жерде билимдин көрсөткүчү, күчтүү университет биринчи кезекте мыкты студенттерди тартат. Проблеманын экинчи жагы — окуу планы. Көптөгөн дисциплиналар жылдар бою жаңыланбайт. Жасалма интеллект, маалымат илими жана киберкоопсуздук сыяктуу тармактар ​​же начар окутулган, же алар эң керектүү деп эсептелгенине карабастан, көбүнчө приоритеттүү эмес. Бул эмгек рыногунун талабына жооп бербейт Университет менен ендуруштун кызматташтыгы иш жузунде да начар. Реалдуу долбоорлор, өндүрүш тажрыйбасы жана стартап экосистемасы жетиштүү деңгээлде өнүккөн эмес. Бирок, дүйнөлүк тажрыйба көрсөткөндөй, техникалык университеттердин күчү дал ушул мамилелер менен ченелет Жетекчилик маселеси да конкреттуу натыйжалар менен елчелууге тийиш. Эгерде университет эл аралык рейтингде болбосо, анын бүтүрүүчүлөрү дүйнөлүк рынокто атаандаша албаса, анда менеджмент эффективдүү эмес. Бул жеке мамиле эмес, фактылардын натыйжасы Азербайжан мамлекети IT жана жасалма интеллект тармагында программаларды ишке ашырып, дүйнөнүн эң ири өлкөлөрү менен кызматташат. Эгерде бул программаларды ишке ашырууда университеттердин ролу минималдуу болсо, бул жерде олуттуу боштук бар. Бул боштук толтурулбаса, өлкө чет элдик кадрларга болгон көз карандылыктан чыга албайт Жыйынтык ачык, техникалык университет же өзгөрүшү керек, же четте калышы керек. Дүйнөлүк атаандаштык эмоцияга эмес, жыйынтыкка карайт. Сандар азыр көңүл жылытарлык эмес Эксперттер Азербайжан техникалык университети учурда эч кандай жүк көтөрө албайт деп эсептешет. Өлкөнүн келечеги ушул жогорку окуу жайда экенине карабай, бул жерде меш түтүн гана берет. Маселеден чыгуунун жолу катары эксперттердин сунуштарынын арасында башкарууну абсолюттук алмаштыруу негизги орунду ээлейт Себеби төмөнкүчө келтирилген Мозамбикке техникалык университет керек эмес