Бакудагы инклюзивдик модель: "Кашалата" кафеси кандайча өзгөрөт? - ОТЧЕТ

Ал аутист баланын энеси. Баласынан жана ага окшогон бардык аутист жаштардан шыктанган ал бул демилгени көтөрүп, аларга ишенген. Ал бул идеяны ишке ашырып, аны ишке ашырды... Бүгүн ал Азербайжандагы биринчи жана дагы эле жалгыз инклюзивдик кафеси болгон "Кашалатаны" түздү «Бирге жана Саглам» коомдук бирикмесинин негиздөөчүсү жана жетекчиси, «Кашалата» кафесинин идеясын жаратуучу жана жаратуучусу Айтан Эйналова учурда уулу бул кафеде ашпозчунун жардамчысы болуп иштеп жатканын айтат. Албетте, ал муну менен сыймыктанат жана бул ага эне катары абдан маанилүү Эки жылдан бери кафенин негизги колдоочусу болуп келген “Трендёл” компаниясы тарабынан уюштурулган медиа турдун алкагында “Кашалатага” болгон бул сапар журналисттерге инклюзивдик мейкиндик менен таанышууга жана бул жерде иштеген жаштардын күнүмдүк ишмердүүлүгүнө, чыгармачылык маанайына жакындан байкоо салууга мүмкүнчүлүк түздү А.Эйналова «Репортко» берген маалыматында бул долбоордун түзүлүшүнө «Трендёл» менен «ПАША Холдингдин» салымы чоң экенин баса белгиледи: «Холдинг мейкиндикти камсыздап берди. «Трендёл» кафеде иштеген жаштардын эмгек акысын төлөп берүүгө колдоо көрсөтүп, долбоордун туруктуулугун камсыз кылууда. Себеби, бул долбоордун туруктуу болушуна 20га жакын кызматкер бири-бирин колдоо көрсөтүүдө. бул узак мөөнөттүү жана нейроартүрдүүлүккө ээ адамдардын коомго интеграциясы биз үчүн абдан баалуу Азыркы дүйнөдө инклюзив – бул жөн гана социалдык чакырык эмес, реалдуу долбоорлор жана демилгелер аркылуу ишке ашырылуучу иш-аракеттердин конкреттүү багыты. Айрыкча, аутизм спектри бузулган адамдарды коомго аралаштыруу, алардын билим алуу жана ишке орношуу мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү дүйнөлүк масштабдагы артыкчылыктуу маселелердин бири катары белгиленген Акыркы жылдары Азербайжанда аутист балдардын саны өсүүдө. Алсак, 2024-жылы өлкөлөрдүн медициналык мекемелеринде аутизм диагнозу менен катталган бейтаптардын саны 3215ти түзөт. Алардын 2482си эркектер, 733ү аялдар. Ооруларды көзөмөлдөө жана алдын алуу борборлору (CDC) тарабынан жарыяланган акыркы маалыматтарга ылайык, 2024-жылы Кошмо Штаттарда ар бир 31 баланын биринде аутизм диагнозу коюлат. Бул аутизм глобалдык коомдук саламаттыкты сактоо жана социалдык интеграция маселеси болуп калганын көрсөтүп турат Ошондуктан дүйнөнүн көптөгөн өлкөлөрүндө аутист балдардын жана жаштардын коомго адаптацияланышына көмөктөшүү үчүн ар кандай инклюзивдик долбоорлор ишке ашырылууда. Бул долбоорлорго атайын билим берүү программалары, социалдык көндүмдөрдү өнүктүрүүгө багытталган борборлор, кесиптик билим берүү демилгелери жана инклюзивдик иш чөйрөлөрү кирет. Акыркы жылдары, өзгөчө, коомдук ишкердик моделинин алкагында иштеген кафелер жана коомдук жайлар кеңири жайыла баштады. Мындай демилгелер алардын экономикалык өз алдынчалыгын камсыздап, коомдогу стереотиптерди өзгөртүүгө кызмат кылат Бул багыттагы дүйнөлүк тенденцияларга кошулган өлкөлөрдүн катарына Азербайжан да кирет. Бакуда иштей баштаган «Кашалата» сыяктуу инклюзивдик мейкиндиктер аутизми бар жаштардын эмгек рыногуна чыгуусун камсыз кылуу менен бирге, коомго «айырмачылыктар тоскоолдук эмес, бирок туура мамиле менен күчтүү тарапка айланышы мүмкүн» деген кабарды жөнөтүүдө Азыркы заманда ири компаниялардын социалдык долбоорлорго катышуусу барган сайын чоң мааниге ээ болууда. Айрыкча, инклюзивдүү демилгелерди колдоо социалдык таасири жагынан да, узак мөөнөттүү туруктуулугу жагынан да көңүл бурууга арзыйт. Бул кызматташтык моделинин мисалдарынын бири катары «Кашалата» долбоорун кароого болот Trendyol компаниясынын Азербайжандагы корпоративдик коммуникациялар бөлүмүнүн башчысы Сухейла Жафарова Report'га билдиргендей, заманбап дүйнөдө бизнес субъектилеринин ийгилиги экономикалык натыйжалар менен гана өлчөнбөйт: "Биз иштеп жаткан коомдордо позитивдүү өзгөрүүлөрдү жаратууга жана адамдардын жашоосуна баалуулук кошууга аракет кылабыз. Ушул максатта Trendyol ар кайсы өлкөлөрдө социалдык таасир жана туруктуулук боюнча долбоорлорду ишке ашырып келет. Азербайжанда биз алардын ар кандай социалдык жоопкерчилигин стратегиябызга ылайык ишке ашырдык. Биздин стратегиялык өнөктөшүбүз "PASHA Holding" менен биргеликте бул долбоорлордун бири "Кашалата" кафеси жана биз анын ишмердүүлүгүн эки жылдан бери колдоп келе жатабыз «Трендёлдун» өкүлү «Кашалатада» бир нече жаштар, анын ичинде аутизм спектри боюнча адамдар жумушка орношуп, өз өнөрлөрүн өркүндөтүүгө мүмкүнчүлүк түзүлүп жатканын айтат: «Трендёл» «Кашалатага» үзгүлтүксүз колдоо көрсөтүү менен нейроарнологиясы бар жаштардын коомго социалдык интеграциясына көмөктөшөт. Кафенин негизги максаты – мүмкүнчүлүгү чектелген жарандарга жумуш орундарын түзүү жана аларды жеткиликтүү иш менен камсыз кылуу. Trendyol аркылуу коомго интеграциялоо болуп саналат, бул маселеде "Кашалатаны" колдоого кубанычта Инклюзивдик долбоорлордун ийгилиги стартап фазасы менен гана өлчөнбөйт. Алардын туруктуулугу, экономикалык өз алдынчалыгы жана узак мөөнөттүү таасири негизги критерийлер болуп эсептелет. Бул жагынан өрнөктүү үлгү катары “Кашалата” сунушталууда Бул тууралуу пикирин билдирген “PASHA Holding” компаниясынын Корпоративдик социалдык жоопкерчилик бөлүмүнүн өкүлү Бейим Ибрагимова компания “Бирге жана Саглам” коомдук бирикмеси менен 3 жылга жакын кызматташып келе жатканын айтат: “Бул аралыкта нейроарнологиясы бар жаштарга максималдуу колдоо көрсөттүк. Анын ичинде «Кашалата» кафесин уюштуруу да бар. "PASHA Holding" үчүн негизги максат коомго салым кошуу жана реалдуу натыйжаларды көрүү. Долбоорлор туруктуу болуп, жаштардын бутуна туруусуна шарт түзүшүн каалайбыз. «Кашалата» кафеси ушундай демилгелердин бири. Бул жерде көптөгөн жаштар иштейт, алар экономикалык жактан активдүү жана өз алдынча. Бул кафе башка долбоорлорго үлгү болуп, өлкөдө инклюзивдүүлүктүн жогорулашына салым кошот деп ишенебиз» Инклюзивдүү эмгек чөйрөсүн түзүү жумуш орундарын түзүү менен эле бүтпөйт. Бул процесс ошондой эле өзгөчө мамилени, жеке баарлашууну жана ылайыкташтырылган иш принциптерин талап кылат. “Кашалата” кафесинде бизнес-тренер болуп иштеген Дениз Азизова ар бир аутист жаш адам стандарттуу эрежелердин негизинде дарылануусу керектигин айтты: “Көптөгөн атипик балдар байланыштан качышат. Мындай балдарга жакын болууга аракет кылуу алардын кыжырын келтириши мүмкүн. Анткени кээ бирөөлөр байланышты жактырса, кээ бири жакпайт. Бул баланын мүнөзүнө жараша болот. Ошондуктан, бул байланышты качуу үчүн абдан зарыл. Негизги маселелердин бири – аутист балдардын көз тийбеши. Көз тийүү алар үчүн татаал процесс. Ырас, биз тартылган балдардын ар бириндеги ушул өзгөчөлүктөрдү эске алуу менен белгилүү бир тренингдердин жана процесстердин натыйжасында бул кыйынчылыктарды эң төмөнкү деңгээлге түшүрдүк Кошуунун чыныгы натыйжасы: жаштардын ийгилиги Долбоордун эң эффективдүү жагы – бул чыныгы адамдардын жашоосунда жараткан өзгөрүүлөр. Мындай демилгелер жаштарга жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн гана эмес, өзүнө болгон ишенимди жана келечекке болгон үмүттү да тартуулайт. Д.Азизова белгилегендей, «Кашалата» кафесинде иштеген жаштардын ар бири өз иш процессин жатка билишет: «Ошондуктан алар өздөрүнүн жумушун абдан жакшы аткарышат.Биздин негизги милдетибиз аларга билим берүү, коомго кантип иштей аларын көрсөтүү» 20 жаштагы Азиз Ганбаров бул жерде 1,5 жылдан бери иштеп жатканын айтат: "Кафеде бариста болуп иштейм. Ага чейин "Берге ва Саглам" коомдук бирикмесинин волонтеру болчумун. Кийин "Кашалата" кафесинде официант болуп иштеп баштадым. Менин жөндөмдүү экенимди көрүп, мени жумушка алышты. Бул ишимди кылдаттык менен аткарганга аракет кылам, жакшы ойдомун, анткени бул ишимди кылдаттык менен аткарууга аракет кылам. Кардарлар да менин ишиме ыраазы" Кыскасы, «Кашалата» учурда инклюзияны практикалык колдонууну көрсөткөн модель катары көңүлдөрдү буруп жатат. Мындай демилгелер аутизм жана башка нейротүрдүүлүк менен ооруган адамдардын эмгек рыногуна жеткиликтүүлүгүн кеңейтпестен, коомдо аларга болгон мамилени өзгөртүүгө да салым кошот. Мындай долбоорлорду туруктуу жана кеңейтүүнүн негизги шарттарынын бири мамлекеттик колдоо болуп саналат. Бул бир тараптан мамлекеттик жана жеке секторлордун кызматташтыгын, экинчи жагынан жарандардын күнүмдүк тандоолорун алдыңкы планга чыгарат Натыйжада, инклюзивдик чөйрөнү калыптандыруу бир гана социалдык демилгелер менен эмес, коомдун жалпы мамилеси менен мүмкүн болот. Бул жагынан «Кашалата» модели болгон мумкунчулуктерду да, бул багытта аткарыла турган иштердин али да болсо кенири мумкунчулуктер бар экендигин керсетет Аларды колдонууда сайттагы материалдарга кайрылуу маанилүү. Веб-баракчаларда маалымат колдонулганда, гипершилтеме менен шилтеме милдеттүү болуп саналат