Азербайжан Республикасынын Эмгек кодексине жана «Гендердик (эркектер жана аялдар) тең укуктуулугунун кепилдиктери жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы

Азербайжан Республикасынын Милли Межлиси Азербайжан Республикасынын Конституциясынын 94-беренесинин I бөлүгүнүн 1 жана 16-пункттарынын негизинде токтом кылат: 1-берене. Азербайжан Республикасынын Эмгек кодексинде (Азербайжан Республикасынын Мыйзамдар жыйнагы, 1999-ж., № 4, 213-статья (I том); 2024-ж., № 1, 6-статья, № 4, 365-статья, № 7, 744-статья, № 8, № 2, 91, статьялар; 16, № 2, 96-берене, № 4 (I китеп), 322, № 7, 606, 608-беренелер, 2026-жыл, № 1, 8, 16, № 2, 110-беренелер, Азербайжан Республикасынын № 367-VIIQD жана № 23-IQ6-март жана № 367: 1.1. 12-статьянын "ж" пунктундагы "түзүү" деген сөздөн кийин "бирдей же бирдей баадагы ар кандай жумуштарды аткарган кызматкерлерге бирдей эмгек акы төлөөгө" деген сөздөр менен толукталсын; 1.2. 154-статья төмөнкүдөй мазмундагы 3-бөлүк менен толукталсын: "3. Иш берүүчү жынысына карабастан бирдей же бирдей баалуулуктагы ар кандай жумуштарды аткарган кызматкерлерге бирдей эмгек акы төлөөгө милдеттүү. Иштин бирдей наркы иш берүүчү тарабынан эмгек шарттарын, эмгек функциясынын мүнөзүн, натыйжалуу бирдиктүү тарифтик-адистештирилген анкеталарда каралган тарифтик-спецификациялык мүнөздөмөлөрдү эске алуу менен аныкталат." 2-статья. "Гендердик (эркектер менен аялдардын) тең укуктуулугунун кепилдиктери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 9-беренесине төмөнкүдөй өзгөртүүлөр киргизилсин (Азербайжан Республикасынын Мыйзамдар жыйнагы, 2006-ж., № 11, 920-статья (I том; 2025-ж., № 1, 16-берене, № 21); "9.1. Бир же бирдей маанидеги ар кандай жумуштарды аткарган кызматкерлерге, алардын жынысына карабастан иш берүүчү тарабынан бирдей өлчөмдө акы төлөнүүгө тийиш. Иштин бирдей наркы иш берүүчү тарабынан эмгек шарттарын, эмгек функциясынын мүнөзүн жана эффективдүү адистештирүү колдонмосунда каралган тарифтик-адистик мүнөздөмөлөрдү эске алуу менен Азербайжан Республикасынын Эмгек кодексинин талаптарына ылайык аныкталат;" 2.2. 9.2-статьядан "кызматкерди мотивациялоо үчүн төлөнүүчү сыйлыктар жана башка материалдык төлөмдөр" деген сөздөр алып салынсын 2026 © AZERTAC. Автордук укук корголгон. Маалыматты колдонуу гипершилтеме менен көрсөтүлүшү керек