“АСАН сервис” кызматкерлеринин айлыгы көтөрүлөт

Азербайжан Республикасынын Президентине караштуу Жарандарга кызмат көрсөтүү жана социалдык инновациялар боюнча мамлекеттик агенттикке бөлүнгөн каражаттарды пайдалануунун тартиби бекитилди. Мамлекеттик агенттик башка мамлекеттик органдардын “АСАН кызмат” борборлорунда иштеген кызматкерлерин сыйлоо максатында бөлүнгөн каражаттарды пайдалануунун тартибин аныктай турганын Modern.az azryka.az сайтына шилтеме берүү менен билдирди Эрежеге ылайык, «АСАН кызмат» борборлоруна бөлүнгөн каражаттар Мамлекеттик агенттик тарабынан борборлордун тиешелүү казыналык эсептерине ай сайын которулуп турат Мамлекеттик агенттиктин жана башка мамлекеттик органдардын «АСАН кызмат» борборлорунда иштеген кызматкерлеринин ортосунда акча каражаттарын бөлүштүрүү айына бир жолу жана кийинки айда ишке ашырылат. Бөлүнгөн каражаттарды бөлүштүрүү Мамлекеттик агенттиктин Аппаратына карата Мамлекеттик агенттиктин төрагасынын, «АСАН кызмат» борборлоруна карата тиешелүү борбордун директорунун буйругунун негизинде бекитилет Мамлекеттик агенттиктин Аппаратынын кызматкери эмгек өргүүсүндө болгон мезгилде үстөк акы тиешелүү ай үчүн эмгек өргүү күндөрүнө туура келген үстөк акынын суммасынын 50% өлчөмүндө, ал эми "АСАН кызмат" борборлорунда иштеген Мамлекеттик агенттиктин кызматкерине үстөк акы төлөнүүчү сыйлыктын суммасынын 80% өлчөмүндө төлөнөт «АСАН кызмат» борборлорунда иштеген башка мамлекеттик органдардын кызматкерлерине «Азербайжан Республикасынын Президентине караштуу Калкты тейлөө жана социалдык инновациялар боюнча мамлекеттик агенттиктин алдындагы «АСАН кызмат» борборлорунда жана мобилдик байланыш кызматтарында көзөмөлдөө жана баалоо жобосуна» ылайык эсептелген бир айлык жыйынтык баллына ылайык келген сумма төлөнөт Сыйлык акы төмөнкү күндөр үчүн эсептелбейт: Кызматкер убактылуу эмгекке жарамсыз болгон күндөр, ошондой эле кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө; кызматкер эмгек акы төлөнүүчү чыгармачылык жана билим берүү өргүүдө, жарым-жартылай төлөнүүчү социалдык өргүүдө жана акы төлөнбөгөн өргүүдө болгон күндөр Мамлекеттик агенттиктин жана «АСАН кызмат» борборлорунун 6 айдан аз иштеген кызматкерлерине жана башка мамлекеттик органдардын кызматкерлерине, ошондой эле «АСАН кызмат» борборунун директору менен макулдашуусуз эмгек өргүүсүнө чыккан башка мамлекеттик органдардын кызматкерлерине эмгек өргүүсүнүн мезгилине үстөк акы төлөнбөйт Мамлекеттик агенттиктин кызматкерине жазуу жүзүндөгү эскертүү берилгенде кийинки ай үчүн ушул Эрежеге ылайык аныкталган сыйлыкка 30%, жазуу жүзүндөгү эскертүү календардык жылда кайталанса 50%, дисциплинардык жаза колдонулган мезгилде 100% төмөндөтүү колдонулат. Тартиптик жазаны мөөнөтүнөн мурда алып салуу жөнүндө сунуш түшкөн учурда, Мамлекеттик агенттиктин жетекчисинин буйругу менен тартиптик жаза мөөнөтүнөн мурда жокко чыгарылып, сыйлык төлөнүшү мүмкүн Каражаттын 20 пайызы Мамлекеттик агенттиктин кызматкерлерин сыйлоого, ошондой эле Мамлекеттик агенттиктин кызматкерлерине жана "АСАН кызмат" борборлорунда иштеген башка мамлекеттик органдардын кызматкерлерине жекече үстөк акыларды төлөөгө, 80 пайызы "АСАН кызмат" борборлорунун кызматкерлерин жана башка мамлекеттик органдардын кызматкерлерин сыйлоого бөлүнөт. «АСАН кызмат» борборлоруна бөлүнгөн каражаттардын 45 пайызы Мамлекеттик агенттиктин «АСАН кызмат» борборлорунда иштеген кызматкерлерине, 55 пайызы башка мамлекеттик органдардын «АСАН кызмат» борборлорунда иштеген кызматкерлерине бөлүнөт Жогору турган бош кызмат ордун, ошондой эле жогору турган кызмат ордун ээлеген башка кызматкердин (белгилүү себептер боюнча жумуш ордунда жок болгон (эс алууда болгондон тышкары)) эмгек акысы дайындалган кызмат орду боюнча 3 айдан ашпаган мөөнөткө жүргүзүлөт Мамлекеттик агенттиктин жана "АСАН кызмат" борборлорунда иштеген башка мамлекеттик органдардын кызматкерлерине жеке сыйлыктарды аныктоодо алардын кызматтык ишмердүүлүгүн баалоонун натыйжалары жана Мамлекеттик агенттиктеги стажы эске алынат. Эмгек стажына жараша жекече төгүмдөрдү төлөөдө социалдык өргүү мезгили жана бир айдан ашык эмгек акысы сакталбаган өргүү мезгили эсепке алынбайт Маалым болгондой, жогоруда көрсөтүлгөн каражаттар Мамлекеттик агенттиктин жана башка мамлекеттик органдардын «АСАН кызмат» борборлорунда иштеген кызматкерлерин сыйлоо максатында мамлекеттик бюджеттен Мамлекеттик агенттикке бөлүнгөн каражаттарга, ал эми сый акыга Мамлекеттик агенттиктин жана «АСАН кызмат» борборлорунун кызматкерлерине тиешелүү. башка мамлекеттик органдардын кызматкерлерин сыйлоо максатында төлөнүүчү каражаттар каралган Белгилей кетсек, 2-июнда кол коюлган чечим бүгүнтөн тарта күчүнө кирди