Өзел министр Байрактарға: Егер сіз бастықтың үйінің алдына жұмысшылар жіберсеңіз, сіз министр емессіз, сіз ол лауазымды атқарасыз! | T24

ЖЭО төрағасы Өзгүр Өзел Энергетика және табиғи ресурстар министрі Алпарслан Байрактардың өзі туралы айтқан сөзіне былай деп жауап берді: "Жұмысшы құрбан болып, наразылық танытқанда, жұмысшының демократиялық наразылығына шыдай алатын адам министр болуы керек. Менің осындай министр кандидатым бар. Жұмысшыны бастықтың үйінің алдына жіберсең, ол министр емессің". — деп жауап берді ол Кеше ЖЭО басшысы Өзел өткізген топ жиналысына құқықтарын талап етіп аштық акциясын бастаған Doruk Mining жұмысшылары да қатысты. Өзел жиналыста «АК партия кезінде шахталарда Сома апаты сияқты 7 Сома апаты болды, бірақ мәселенің бұл жағына ешкім қарамайды. Естеріңізге сала кетейік, соңғы 23 жылда 35 мың жұмысшы өндіріс апаты мен кісі өлтіруде қаза тапты, 35 мың сан емес, ата-ананың көзіне жас алды, әке-шешесінен айырылған балалар, 12 жылдан бері қайтыс болды. Кеншілердің азабы біткен жоқ Doruk Mining жұмысшылары 9 күннен бері жалақылары мен өтемақыларын талап етуде. "Олар не істеді? Полиция әрқашан олардың алдында. Олар қадам басқан кез келген адамды тұтқындайды. Бұл күрес біздің ар-намысымыз үшін күрес. AKP 386 мың кен өндіру лицензиясын таратқан." өрнектерді қолданды Энергетика және табиғи ресурстар министрі Алпарслан Байрактар Өзелге әлеуметтік желідегі парақшасында былай деп жауап берді: «2002 жылға дейін берілген тау-кен лицензияларының саны сіз айтып отырғандай 1186 емес, 52 686. Біздің үкіметтер кезінде және алдыңғы кезеңдерде берілген лицензиялардың 13 157-сі қазіргі уақытта әрекет етуде. Оның үстіне, біздің жұмысымыз тек 18% кен өндіру саласына тиесілі. Тиісті холдингте 12 геологиялық барлау, 184 кен өндіру лицензиясы бар». «Операция лицензиясы күшінде, алайда барлық рұқсат беру процестері аяқталды және іс жүзінде өндіре алатын лицензиялар саны 92. Бұл компанияға қатысты біздің министрлік қабылдаған санкциялар мен шаралар да жұртшылыққа белгілі». деді ол CHP төрағасы Өзгүр Өзел Түрік-Иш төрағасы Эргүн Аталайға барды. Сапардан кейін мәлімдеме жасаған Өзел министр Байрактардың өзі туралы сөздеріне жауап берді "Министр мырзаның Zaytung news деп айтқан сөздерін оқыған болсам, күлімсіреп қалар едім. Бұдан былай бұл компанияға ешқашан лицензия бермеймін деп айту министрдің міндеті емес. Бірінші кезекте мұндай адамдарға кен өндіру лицензиясын бермеу министрліктің міндеті". Арнайы былай деп жалғастырды: «Ол «Оның айтқаны 3 жыл бұрын, менің министрлігімнен бұрын болды» дегісі келеді. АК партиядағы негізгі мәселе осыған байланысты, олар бұрын үнемі трансферттер жасайды, бірақ олар оны білмейді. Бұл ережелерді жасауға қатысты барлық кемшіліктерді АК партия үкіметі жасады, оны басқа ешкім жасаған жоқ. АК 23 жыл бұрын олармен бірге келді. 2600 кен өндіру лицензиясы, бұл АК партияның тәжірибесі, 80 жыл ішінде 1300 кен өндіруге арналған лицензиясы бар Бұл тәртіп Дамат Албайрак орнатқан жүйемен Тайып Бейдің қамқорлығымен құрылды. Министр бүгін Дорук Мәденшілікті құрған АК партияның қара тәртібі екенін және Сомадағы 301 кеншіні жұтып қойған шахталарда құрылған АК партияның қара тәртібі екенін анық көруі керек. Министрдің жұмысы – мұндай адамдардың кен өндіруге лицензия алуын және жұмысшылардың өмірін де, жалақысын да дұрыс емес адамдарға сеніп тапсырып алмау. Министрліктің алдында емес, холдинг бастығының үйінің алдында десек, министрліктен кетіңдер. Жұмысшы ренжіп, наразылық білдірсе, министр жұмысшының демократиялық наразылығына шыдай алатын адам болуы керек. Менің бір кандидатым бар. «Егер жұмысшыны бастықтың үйінің алдына жіберсең, сен министр емессің, сол қызметте отырсың» Министр Байрактар әлеуметтік желідегі парақшасында жасаған мәлімдемесінде мынаны атап өтті: «Өзгүр Өзелдің бүгінгі Топ отырыстарында біздің министрлік пен тау-кен өнеркәсібіне қатысты мәселелерге қатысты өкінішті мәлімдемелерін шындыққа жанаспайтын және қоғамды адастыруға бағытталған көзқарас деп санаймыз. Фактілерден ажыратылған талаптарыңыздың қайсысын түзетуіміз керек? Сіздің әрбір сөйлеміңіз жеке бұрмалау болғандықтан, сіздің әрбір шағымыңыз жеке қиянат нысаны болып табылады » 2002 жылға дейін берілген тау-кен лицензияларының саны сіз айтып отырғандай 1186 емес, 52 686. Біздің үкіметтерімізбен және алдыңғы кезеңдерде берілген лицензиялардың 13 157-сі қазіргі уақытта әрекет етеді. Оның үстіне, тау-кен өнеркәсібіне жататын нақты аумақ еліміздің жер бетінің 0,18 пайызын ғана құрайды Тиісті Холдингте 12 барлауға және 184 пайдалану лицензиясы бар; бірақ барлық рұқсат процестері Толтырылған және нақты өндіріске қол жеткізуге болатын лицензиялардың саны – 92. Осы компанияға қатысты біздің министрліктің бүгінгі күнге дейін қолданған санкциялары мен шаралары да жұртшылыққа белгілі Фактілер соншалықты анық болғанымен, жұртшылықты адастыруға бағытталған бұл әрекеттердің бір ғана түсіндірмесі бар: Саяси айла-шарғы Өйткені сіз өз әкімшілігіңіздегі ЖЭО муниципалитеттеріндегі сыбайлас жемқорлық фактілеріне жауап бере алмайсыз; Жалау, бұрмалау, жала жабуды саясат деп ойлайсың Ғабарда мұнайдың ашылуын «әңгіме» деп кемсітетін, Қара теңіз газын «елемейтін», «Көгілдір Отан» пайымын «ертегі» деп атап, «Аққуы» АЭС-тің тоқтатылуын алға тартатын менталитеттің бүгінде бізге сабақ болмақ болғаны мысал. Түркияның стратегиялық жетістіктерін жоққа шығаруға тырысқан бұл тәсілдің алаңдауы не жұмысшыларды, не елдің мүддесі емес «Біз жұмысшыларымыз бен еңбекшілеріміздің құқықтарын қорғауды, еліміздің ресурстарын ұлтымыздың игілігі үшін пайдалануды және әрбір платформада фактілерді кешегідей білдіруді жалғастырамыз» Өзел 1 мамыр Еңбек және Ынтымақ күні туралы мынаны атап өтті: «Әрине, 1 мамырға келгенде, кәсіподақтар мен кәсіподақтарға келгенде, еңбек мәселесіне келгенде, біз Республикалық халық партиясы ретінде Түрік-Иш және жұмысшылармен көп сөйлесеміз. Біріншіден, осы міндеттемені айтайық. 2010 жылы билік партиясы «Таксимге 1 мамыр демалысы және Таксимге саяхат екі жыл тегін» деп мақтанатын билбордтар жасады. Содан кейін бұл үкімет Таксимнен қорқып кетті, 1 мамырда Таксимде мереке де, уға да тыйым салынған, 1 мамырда жұмысшылар қандай алаң қаласа, сол алаң жұмысшыларға тиесілі Миллиондаған еңбекшілер 1 мамырды қалаған кезде тойлайтын алаңқайлар. Біз сол күн үшін күресеміз Оны жаңа ғана Президент мырза атап өтті. Біз Doruk Madencilik мәселесінің шешілгеніне өте қуаныштымыз. Осы мәселені шешуге атсалысқандардың барлығына рахмет. Біріншіден, балаларының құқығы үшін және төккен терлері үшін олар Эскишехирден Анкараға; қажет кезде жалаң аяқ жүру, қажет кезде аштық жариялау; Ұсталған, бірақ бостандыққа шыққанда күресін тоқтатпаған еңбекші достарымызға бас иеміз. Барлығымыз өз үлесімізді қосуға тырыстық, бірақ табыс – олардың жетістігі, күресі. Осы процесте Президент мырзаның ішкі істер министрлігіне де, полицияға да қамауда ұстау кезінде және барлық деңгейде мәселелерді шешу үшін талқылауды қажет ететін үлес қосқанын және бұл мәселеде еңбек пен жұмысшылардың жақтайтынын білетін тұстары болды. Біз білмейтін тұстарды Президент мырзадан үйрендік. Осы тұрғыда алғысымызды білдіреміз. Осы жерден Түркияда «еңбегімнің ақысын ала алмаймын, еңбегім қанады» дегендерге алдымен кәсіподақ мүшесі болуға кеңес береміз. Ең нашар одақ одақсыздан жақсы. Әрине, біз одақсыздан гөрі ең нашар одақ жақсы деп кәсіподақтықты жаман етпеуіміз керек. Кәсіподақтар өздеріне берілген міндеттер мен жұмысшылар берген өкілеттіктерді де ең жақсы түрде пайдалануы керек. Бірақ сізде осындай ниет болса да, сіздің жолыңызда көптеген кедергілер бар. Сол кедергілер туралы құрметті Президентімізбен әңгімелестік Қарап тұрсаң, шашлыққа ешкім күл тастамайды. Барлығы еңбек жағында, жұмысшылар жағында, кәсіподақ жағында. Бүгін түстен кейін 16:00-де Әлеуметтік кешенде 1 мамыр тақырыбына арналған бағдарлама болады деп ойлаймын. Үкімет ретінде сіз жұмысшылар жағындасыз, солай емес пе? Бізді алаңдататын мәселе – жұмысшылардың өз құқықтарын алуы. Қарап отырсаңыз, оппозицияда бұған қарсы тұрған ешкім жоқ. Содан кейін дереу отырыңыз және дереу жұмыс істеңіз. Яғни, төраға жоғарыда Түркияда кәсіподақ құруға талпынған жұмысшылардың бір қаладағы ұйым үшін мүлде басқа қалада берілген сот ісі үш жылға созылатын, ал басқа қаладағы сот ісі кәсіподақ келгенше үш жыл күтетін мысалдарды келтірді. Біз Түркияда ұйымдасқан кезде, сіз сол жұмыс орнында ұйымдасқан екеніңізді білеміз, бірақ жұмыс беруші сол жерде қозғалады және ол сіздің ұйымдаспағаныңызды дәлелдеуге мәжбүр болған кезде, сіз ұйымдасқан кезде өзіңіздің бар екеніңізді дәлелдеу үшін айлар мен жылдар бойы күресуге тура келеді. Егер сіз не дұрыс емес деп сұрасаңыз, Türk-İş, Hak-İş және DİSK сарапшылары бірнеше минут ішінде осы мәселелерді шешетін құқықтық ережелер туралы айтып береді. Олар қазірдің өзінде ұсыныстар жасап жатыр. Үкімет 1 мамырда шын жүректен құттықтап, еңбекті құрметтесе, Парламентте Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау комиссиясы бас қосады. Әр партиямыздағы достарымыздың, кәсіподақ мамандарының және осы саладағы құнды Парламент депутаттарының үлестерімен, ұйымдастыруға қандай кедергі болса да, кәсіподақтандыру алдында қандай қиындықтар туындаса да, кәсіподақ қызметкерлеріне қандай әділетсіздік жасалып жатса да, олар ұжымдық еңбекке қол жеткізгенге дейін және ОӘК және оны жүзеге асыру барысында біз бұл мәселені бірнеше сағат ішінде шеше аламыз 1 мамыр мереке болып, мерекедей тойланатын болса, еңбекшілерге мерекелік сыйлық жасайық. Мен Ердоған мырзаны осы жерден шақырып жатырмын. Еңбек және халықты әлеуметтік қамсыздандыру жөніндегі комиссия отырсын. Кәсіподақ пен кәсіподақтағы жұмысшыларға қарсы кейбір сот ойындарының салдарынан, заңдағы кейбір олқылықтарды пайдаланып немесе кейбір заңдық кепілдіктердің берілмеуінен туындаған барлық проблемаларды жойайық. Бұл бітсін. Ол Парламентке 1,5 сағатқа барады. Содан кейін біз қол қоямыз; Ол 48 сағат күтпей-ақ Бас Ассамблеяда талқылануы үшін. Бүгін бұйрық берсе, бейсенбі күні комиссиядан өтеді. 1 мамыр демалыс. Келесі сейсенбіде барлық мәселені шешеміз. Осы жерден мен Ердоған мырзаға шын жүректен қоңырау шаламын. Егер ол еңбек және жұмысшылар жағында болса, біз Түркиядағы ең ірі жұмысшылар конфедерациясының президентінің қатысуымен жұмысшылар атынан қолымызды созып жатырмыз. Барлығымыз бірге жұмысшыларға қол созайық. Осы мәселелерді шешейік Екінші жағынан, Түрік-Иш жариялаған аштық шегі 36 мың лира және олар бұл мәселеде өте объективті жұмыс істейді. Президент мырза бізге процестің қалай жүріп жатқанын да түсіндірді. «Біз жұмысты да көрмейміз. «Мамандар жұмыс істеп, жариялап жатыр» дейді ол. Бірақ бір факт бар: ең төменгі жалақы биыл алғаш рет жарияланған күні аштық шегінен төмен болды. Бүгінде аштық шегі ең төменгі жалақыдан 8 мың лираға жоғары. Бұл бір нәрсені көрсетеді. 2018 және 2023 жылдары жұмысшылардан қолдау талап ете отырып, Ердоған мырза: «Егер инфляция бір таңбалы саннан жоғары болса, біз инфляцияны үш ай сайын ең төменгі жалақыға түзетулер жасай аламыз» деді. Ол осыған байланысты міндеттеме алған болатын. Бірақ ол сайланған күннен бастап ең төменгі жалақы жылына бір рет көтеріліп келеді. Ол ұлғайту керек кезде де артады. Қазір алғашқы үш айда 10 пайыздық инфляция бар. Және ол былай көрінеді; Алты ай бітсе, ең төменгі жалақының өсуі инфляцияға жұтылады. Қалған жарты жылда инфляция ең төменгі жалақыны өткен жылғы жағдайдан қайтарады. Ол үшін шілде айына дейін күтпей, алғашқы үш айдағы инфляция айырмашылығын ең төменгі жалақыға қолдану қажет. Сондықтан барлық төлемдер соған сәйкес құрылуы керек. Біз бұл мәселе бойынша үндеуімізді тағы да қайталаймыз Басқа жағынан Түрік-Иш жариялаған тағы бір маңызды тұлға; Жалғыз адамның өмір сүру құны 44 мың лира. Жалғыз жұмыс істеп, өмір сүру үшін адамға 44 мың лира қажет. Осы бір ащы шындықты 1-мамыр қарсаңында тағы да айтқым келеді, ең сорақысы – жылдар бойы еңбек етіп, қолы тоз-тоз болып, шынтағы шіріп, ақыры көзілдірігі үлкейіп, «енді жұмыс істемейсің» деп жүргендер. Бүгінде Түркияда «Осы уақытқа дейін бізге қамқор болдыңыз, қазірден бастап біз сізге қамқор боламыз» деген зейнеткерлерге үлкен әділетсіздік жасалуда. Ең төменгі зейнетақы мөлшері 20 мың лира. Орташа зейнетақы 23 мың лира, аштық шегі 36 мың лира. Тек бір адамның өмір сүру құны 44 мың лира. Ол үшін ең төменгі зейнетақыны көбейтуге де, барлық зейнетақыны өмір сүруге жарамды шектерде азайтуға да қажетті күш-жігер жұмсалуы керек Кеше Республикалық Халық партиясының топ жиналысында Темел Конта жұмысшылары болды, олар Петрол-Иште ұйымдастырылды. Digel Tekstil жұмысшылары болды, олар TEKSİF Одағында ұйымдастырылды. Жеке итальяндық орта мектеп жұмысшылары болды, олар Tez Koop еңбек одағының ұйымында болды. Мерсин портының жұмысшылары болды, олар TÜMTİS-те ұйымдастырылды. Біз барлық достарымыздың дауысын естіп, Түрік-Иш қолшатырындағы кәсіподақтармен және әріптестерімізбен ынтымақтастығымызды тағы бір рет білдіреміз. Олардың күресі – біздің күресіміз. Президент мырза жиі айтатын, жоғарыда айтқан тағылымдамадан өтушілер мәселесін шешу, қосалқы мердігер мәселесін шешу өте маңызды. Сонымен қатар, жеке сектор қызметкерлері үшін жоғарылату заңмен қамтамасыз етілгені және заңды міндеттеме болуы өте маңызды. Бюджеттік сала қызметкерлерін жоғарылатуға мемлекет кепілдік береді, бірақ қызметкердің жалақысынан алынатын жоғарылату жұмыс берушінің еркіне қалдырылады. Әсіресе, бұл жерде дұрыс заң жоқ Егер реттеу жасалса, өте күшті мәмілелер жасалады және жеке сектордағы жұмысшылар да өте жақсы көтерілу мүмкіндігіне ие болады. Мен де осы мәселе бойынша өз пікірімізді білдіремін. Президент мырзаға, біздің құрметті одақ төрағаларына және Түрік-Иш президенттер кеңесіне қонақжайлылық көрсеткені үшін тағы да алғысымды білдіргім келеді. Олардың күрестері үшін алғысым шексіз. Болашақта еңбек ақысын оңай алатын жерде бірге боламыз деп үміттенемін және 1 мамыр мерекесімен тағы да құттықтаймын Жұмыс өміріне қатысты жалпы мәселелерді талқылағандарын айтқан Ергүн Аталай кездесуде Дорук Мәденшілік жұмысшыларының жағдайының да күн тәртібіне шығарылғанын айтты. Аталай былай деді: "Бұл 3 жылдан бері жалғасып келе жатқан процесс, оның бір бөлігі Түрік-Ишпен, бір бөлігі басқа кәсіподақта. Өткен аптада өткен баспасөз мәслихатында айтқанымдай, ол жерде кәсіподақ па, кәсіподақ емес пе, наразылық болды. Жаман бастық болды, адамдарға жылдар бойы ақша төленбейді. Бірақ бұл төлем процесіне барлығы өз үлесін қосты. Түркияның бір жерінде күн сайын жұмыс орны жабылады, жұмысшы өтемақысын ала алмай жатыр, оны есік алдына қояды, баяғы мәселе, қосалқы мердігерлердің үміті бар, ең төменгі жалақы күтеді Бізде 1 мамырды мереке ретінде тойлауға мүмкіндік болған емес. Бүгінге дейін барлық кәсіподақтар Йеникапыда миллиондаған жұмысшыларды жинап, отбасыларын жинап, мерекені бір рет тойлағысы келді, бірақ өкінішке орай бұл болмады. Мен оны анда-санда айтамын; 77 Таксимдегі сол қырғынды кім жасаса, олар 12 қыркүйек пен 15 шілдені жасады. Мен бұрынғы пікірімді жалғастырамын. Ұйымдастыру мәселелерін жоғарыда айттық. Мұны біз күн сайын Парламентке, үкіметке айтып келеміз. «Біздің осы мәселелерімізді шешіп, оларды кестеге енгізіңіз». «Алдағы уақытта бұл мәселелер шешілетін 1 мамырды атап өтеміз деп үміттенеміз» «Куртулуш саябағына барып, Дорук Мәденшілік жұмысшыларымен қатар тұрған жоқ» деген сын еске түскенде Аталай: «Бұл достар 2024 жылдың қыркүйегінде карьерде болды, мен сол күні карьерге бардым. Олар менімен бірге карьерден шықты. Сол аралықта олар Ораза айт кезінде жалақыларын қайта алмаған. Ол кезде бұл біздің тау-кен кәсіподақ ұйымына қарасты ұйымдасқан жұмыс орны болатын. Қазір олардың кейбіреулері сонда, кейбірі достарымен бірге. Мен мұны өткен аптадағы баспасөз мәслихатында А-дан Я-ға дейін анық түсіндірдім. Біз Куртулуш саябағының сыртындағы жұмыстың басынан аяғына дейін үнемі араласатынбыз. Төлем алынғанша, ол аяқталғанша. I örgütlü, örgütsüz bakmam. İşçinin bana ne yerde ihtiyacı varsa bugüne orada kadar oldum. Ben salı günü meseleyi öğrendim, perşembe günü burada basın жиналысы жасадым. Noksan bir şey yaptığımı düşünmüyorum. Ama orada siz hep görüntüye baktığınız үшін iсте көрiнiстiң сыртында да орындалып жатыр. Onları yapmaya devam edelim. Yani ocağa girdim. 1 ay evvel orada ифтар жасадым, oradaydım. Ben senede 2 kere madene giriyorum. Her sene, yakından bilenlerden sizsiniz. Ama zaman işçinin tercihi sendika "Мен оларға мүлдем мән бермеймін. Мен қай жерде керек болсам, жұмысшылар кәсіподағы ма, жоқ па, сонда болуға тырысамын" БАСЫҢЫЗ - Дорук тау-кен жұмысшылары ЖЭО тобының отырысында | Өзел: Олар не істеді, полиция әрқашан олардың алдында; Бұл күрес бәріміздің намысымыз үшін күрес! БАСЫҢЫЗ - Министр Байрактар: Егер лицензияларды алып тастасақ, шахта жұмысшылары зардап шекпейді, жұмыс болмайды 13 сәуірде Эскишехирде басталған кеншілер шеруі 20 сәуірде Анкараға жетті, одан кейін кеншілер наразылықтарын Анкарадағы Куртулуш саябағында жалғастырды. Doruk Madencilik A.Ş. Кеншілердің жинақталған дебиторлық қарыздарын төлеудің 28 сәуірден бастап басталғаны жарияланды. Yıldızlar SSS Холдингінің ресми сайтында жасалған мәлімдемеде соңғы қаржылық қиындықтарға байланысты кеншілердің төлемдерінде кешігулер болғаны айтылды «Кеншілердің барлық дебиторлық қарыздарын қысқа мерзімде толтыру жұмыстары жалғасуда» деп атап өтілді Тоғыз күннен бері аштық жариялаған кеншілер барлық дебиторлық қарыздарын өтемейінше, елордадағы акциясын тоқтатпайтындарын мәлімдеді Кеніш жұмысшылары кем дегенде 110 жұмысшының айлар бойы жалақы алмағанын, үстеме және бұрынғы өтемақылары төленбегенін, жиі ақысыз демалысқа шыққанын айтты Тәуелсіз кен жұмысшыларының кәсіподақ ұйымы кеніштің 2016 жылы SDIF-ке өткенін және 2022 жылы SDIF-ке берілетінін мәлімдеді. Йылдыздар оның SSS Holding-ке ауысқанын және осы процестен кейін құқық жоғалтуының артқанын айтты Осы кезеңдегі төлемдердегі үзілістерге байланысты жұмысшылар саны 1200-ден 250-300-ге дейін азайғаны айтылды Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрлігі 25 сәуірде жасаған мәлімдемесінде компанияға 23 миллион лирадан астам әкімшілік айыппұл салынғанын қоғаммен бөлісті Министрлік жұмысшылардың дебиторлық берешегінің бір бөлігін компания депозитке салғанын хабарлады Тәуелсіз кеншілер кәсіподағы кеншілерге төленетін жалақы жалпы дебиторлық қарыздың елуден бір бөлігін де құрамайтынын айтты Yıldızlar SSS Холдингіне қарасты Doruk Mining жұмысшылары өтемақы, жалақы және жеке құқықтарын төлеуді талап еткен наразылықтарын кеше Ішкі істер министрлігі мен кәсіподақ басшылары ымыраға келгеннен кейін аяқтады Doruk Madencilik жұмысшылары өздерінің барлық талаптарын, соның ішінде SDIF аударылғанға дейінгі дебиторлық қарыздарды төмендегідей тізімдеді: Сыйақылармен, жыл сайынғы еңбек демалысымен және кәсіподақ құқығымен бірге төленбеген жалақыны төлеу TMSF дейін және кейін жұмыстан босатылған, сотқа шағымданған немесе жоқ барлық жұмысшыларға өтемақы беру Қызметкерлерге олардың келісімінсіз қолданылған жалақысы сақталмайтын демалысты алып тастау Еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелеріне сәйкес келетін жұмыс ортасын қамтамасыз ету Кәсіподақ қызметіне байланысты жұмыстан босатылған жұмысшыларды қалпына келтіру Кенді ұлттандыру және жұмыс қауіпсіздігіне кепілдік беру Cookie файлдары – веб-сайттан жіберілген және пайдаланушы шолу кезінде пайдаланушының компьютерінде пайдаланушының веб-шолғышы сақтайтын шағын деректер бөліктері. Сіздің браузеріңіз әрбір хабарламаны cookie деп аталатын шағын файлда сақтайды. Серверден басқа бетті сұраған кезде браузеріңіз cookie файлын серверге қайтарады. Cookie файлдары веб-сайттар ақпаратты есте сақтау немесе пайдаланушының шолу әрекетін жазу үшін сенімді механизм болу үшін жасалған Бұл cookie файлдары веб-сайттың жұмыс істеуі үшін өте маңызды және біздің жүйелерде өшірілмейді. Олар әдетте транзакцияларды өңдеу үшін орнатылады. Бұл процестерге құпиялылық теңшелімдерін орнату, жүйеге кіру немесе пішінді толтыру сияқты қызмет сұраулары кіреді. Браузеріңізді осы cookie файлдарын блоктайтын немесе ескертетін етіп орнатуға болады, бірақ мұны істесеңіз, сайттың кейбір бөліктері жұмыс істемеуі мүмкін Бұл cookie файлдары сайтымыздың жұмысын өлшей және жақсарту үшін сайтқа кіру санын және трафик көздерін санауға мүмкіндік береді. Олар бізге қай беттер ең көп және аз кіретінін және келушілердің сайтты қалай шарлайтынын білуге ​​көмектеседі. Осы cookie файлдары арқылы жиналған барлық ақпарат жинақталған, сондықтан анонимді болып табылады. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, біздің сайтқа кіргеніңізді білмейміз Бұл cookie файлдары бізге бейнелер мен тікелей чат сияқты кеңейтілген функционалдылық пен жекелендіруді ұсынуға мүмкіндік береді. Оларды біз немесе қызметтерін біз беттерімізде пайдаланатын үшінші тарап провайдерлері орнатуы мүмкін. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, осы функциялардың барлығы немесе кейбіреулері дұрыс жұмыс істемеуі мүмкін Бұл cookie файлдарын біздің сайтта жарнамалық серіктестер орнатады. Оларды сәйкес компаниялар сіздің қызығушылықтарыңыздың профилін жасау және басқа сайттарда сәйкес жарнаманы көрсету үшін пайдалануы мүмкін. Олар браузер мен құрылғыны бірегей анықтау арқылы жұмыс істейді. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, біз сізге әртүрлі сайттарда жекелендірілген жарнама тәжірибесін ұсына алмаймыз Ескерту: Жарнамалар cookie саясатына қарамастан көрсетіледі Бұл cookie файлдары мазмұнды достарыңызбен және желімен бөлісуіңізге мүмкіндік беру үшін біздің сайтта ендірілген әртүрлі әлеуметтік медиа қызметтері арқылы орнатылады. Сондай-ақ олар сіз басқа сайттарды пайдаланған кезде және қызығушылық профиліңізді жасаған кезде браузеріңізді бақылай алады. Бұл сіз кіретін басқа сайттарда көретін мазмұн мен хабарларға әсер етуі мүмкін. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, сіз осы ортақ пайдалану құралдарын пайдалана алмайсыз немесе көре алмайсыз