Маман қатардағы және сержанттарға қатысты заң жобасы қабылданды, Парламент 14 шілдеге дейін жабылды | T24

Түрік Қарулы Күштеріне (TSK) қатысты ережелерді де қамтитын «Мамандық жеке заңға және кейбір заңдарға өзгертулер енгізу туралы» заң жобасы Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісі Бас Ассамблеясында қабылданып, заңға айналды. Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісі 14 шілдеге дейін жұмысын тоқтатты Ұлттық Қорғаныс министрлігінің немесе Ішкі істер министрлігінің тапсырысы бойынша медицина және стоматология факультеттерінде білім алған және офицерлік құрамға тағайындалғандар, соттың немесе тәртіптік алқаның шешімі бойынша қызметтік міндеттерін өтеу мерзімін аяқтамай тұрып қызметтен босатылғандар, заңнамаға сәйкес жұмыстан босатылғандар немесе олардың нәтижесі бойынша дәрігерлік практикадан өтуге болмайды. Ұлттық Қорғаныс министрлігінің немесе Ішкі істер министрлігінің атынан және шотындағы оқу мерзімінің міндеттеме мерзіміне қатынасын қалған міндеттеме мерзіміне көбейту. Ұзақтықтарға қатысты барлық есептеулер күн сайын жасалады Жол жүру жәрдемақысы туралы заңға енгізілген өзгертуге сәйкес, ішкі суасты кемелеріндегі кемеде тұру мүмкіндігін қамтамасыз ете алмайтын персоналды қоспағанда, «әскери бөлімдерде жұмыс істеуге арналған тәуліктік жәрдемақы» қамтамасыз ету аясында күн сайын төленетіндерге «ел ішінде берілетін тәуліктік жәрдемақы» туралы ережеге сәйкес қосымша тұру шығындары төленбейді Түрік Қарулы Күштерінің Ішкі қызмет заңында жасалған реттеумен әскер үйлері, әскери казинолар мен казармалар казинолары, вахталық жатақханалар, ардагерлерге бейімделу үйлері және жеке, жергілікті және қысқы оқу орталықтары да әскери ғимараттар болғандықтан әскери орындардың ерекшеліктері мен сипатына ие болады Түрік Қарулы Күштерінің Персонал заңында қандай да бір себептермен Қарулы Күштерден кеткен кіші офицерлердің Түрік Қарулы Күштері қызметіне белсенді түрде қайта алынбайтындығы туралы нақты ереже бар болса да, түзету офицерлерге қатысты ереженің болмауына байланысты жасалуда. Тиісінше, «Әскери қызметке шақыру туралы» Заңның шеңберінде әскери қызметін өтеп жүргендерді қоспағанда, Қарулы Күштер қатарынан қандай да бір себептермен кеткен офицерлер, Заңда көрсетілген ерекшеліктерді қоспағанда, Қарулы Күштер қызметіне белсенді негізде қайта алынуы мүмкін емес Ұлттық Қорғаныс министрлігі мен оның ведомстволық бағыныстағы білім беру және оқу орындарында әкімшілік белгілеген қажеттіліктерге сәйкес және әкімшілік айқындаған пәндер мен салалардағы тиісті заңнамадағы шарттарға сәйкес сабақтарды өткізуге төленетін қосымша курс ақысы оқу және оқыту кезеңінің соңына дейін ұзартылды Заңмен «Әкімшілік іс жүргізу заңына» енгізілген өзгертулермен Ұлттық Қорғаныс министрлігінің орталық, облыстық және шетелдегі ұйымдарында және оған қарасты, байланысты және бағынышты ұйымдарда қызмет ететін жеке құрам мен олардың кандидаттары, сондай-ақ Ұлттық қорғаныс университетінде оқитын әскери қызметшілер және олардың кандидаттары, жандармерия, жағалау күзеті бөлімшелерінде қызмет ететін жеке құрам және олардың кандидаттары және олардың студенттері мен кандидаттары туралы. Жандармерия және жағалау күзеті академиясы, Полиция академиясы және оған қарасты білім беру және оқыту мекемелері, Ұлттық барлау ұйымының президенті. Террористiк ұйымдармен бiрлестiкте болуы, осы ұйымдарға жәрдемдесу, осы ұйымдарды қолдау үшiн мемлекеттiк объектiлер мен ресурстарды пайдалану немесе пайдалануы, осы ұйымдардың үгiт-насихат жұмыстарын жүргiзу, сондай-ақ № 375 Заңның Жарлығымен мемлекеттiк қызметке тағайындалмаған немесе мемлекеттiк қызметтен немесе кәсiптен босатылған адамдарға қатысты әкiмшiлiк iстер. террористік ұйымдарға немесе мемлекеттің ұлттық қауіпсіздігіне қарсы әрекет етуге бел буады. Әкімшілік тиісті заңнамаға сәйкес жүргізген қауіпсіздікті тексеру және мұрағаттық зерттеу рәсімдерін теріс бағалау нәтижесінде қаралған әкімшілік іс-әрекетке қарсы қозғалған істер бойынша сот шешімдеріне сәйкес белгіленетін және қалпына келтіруге әкелетін іс жүргізу түпкілікті шешімдер қабылданғаннан кейін жүзеге асырылады Заңмен иеліктен шығару туралы заңға уақытша бап қосылады. Тиісінше, 1956 жылдың 8 қазанына дейін иеліктен шығару туралы заңдардың мақсатына сәйкес мемлекеттік қызметке нақты бөлінген жылжымайтын мүліктер тиісті мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың атынан 1956 жылдың 8 қазанына дейін иеліктен шығару рәсімдеріне сүйенбестен иеліктен шығарылған деп есептеледі. Нысан немесе құрылыс мемлекеттік қызметтің сипаты мен мақсатына сәйкес жылжымайтын мүлікке салынған болса, Регламенттің жүзеге асу бөлігінде ол іс жүзіндегі бөлу ретінде қарастырылады. Есепті ұстаушылардың немесе жер кадастрында тіркелмеген жылжымайтын мүліктің меншік иелерінің немесе мұрагерлерінің мұрагерлері жылжымайтын мүліктің нақты берілген күнгі нарықтық бағасын тек жылжымайтын мүлік туралы заңда белгіленген мерзімде мемлекеттік қызмет көрсетуге немесе мемлекеттік-құқықтық орган белгілеген, мемлекеттік қызметке нақты бөлген жылжымайтын мүліктің нарықтық бағасын сұрай алады. иелену құқығымен сатып алу шарттары бөлу күніне орындалған және нақты бөлу күнінен бастап 10 жыл өтпеген жағдайда. Осы ереженің ережелері 1963 жылдың 12 қаңтарына дейін берілген және қарауда жатқан, соның ішінде заңда қаралып жатқан жылжымайтын мүліктерге қатысты осы ереженің аясындағы сот істеріне қолданылады 1963 жылдың 12 қаңтарынан кейін иеліктен шығарылды деп есептелетін жылжымайтын мүлікке, оның ішінде бағасына қатысты қойылған талаптар қабылданбайды. Бұл ереже 1963 жылғы 12 қаңтардан кейін берілген істерді қоса алғанда, қаралып жатқан істерге де қолданылады Осы ереженің аясында қозғалған және жалғасып жатқан істер бойынша сот және атқарушылық алымдар және адвокаттық алымдардың барлық түрлері біржолғы төлем ретінде айқындалады Иеліктен шығарылды деп есептелетін жылжымайтын мүліктер жер кадастрында тіркелген болса, тиісті мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың талабы бойынша сотқа талап арызбен тиісті әкімшіліктің атына тіркеледі. Құқық құжаты тіркелмеген жылжымайтын мүлік бөлу сипатына байланысты тіркеуге жататын болса, тиісті әкімшілік атына тіркеу белгіленеді. Бұл транзакциялар үшін комиссия алынбайды Заңмен «Маманның жеке заңына» өзгерістер енгізілді. 2019 жылғы 26 маусымда әскери қызмет мерзімінің қысқаруына байланысты қызметтік борышын өтеген сержанттар, ефрейторлар және қатардағы жауынгерлер сержанттар, ефрейторлар және қатардағы жауынгерлер маман сержант атану үшін «өтініш берілген жылдың бірінші қаңтарына 27 жасқа толмаған» болуы талап етілсе, жеткілікті. Осы мәселе бойынша жасалған ережемен әскери қызметтен босатылғандардың, әсіресе шейіттердің туыстарының маман сержант болуға өтініш беруі үшін шаралар жасалды. Әскери қызметтен босатылғандар үшін оңды реттеу маман сержант болуға өтініш беруде құқықтарын жоғалтудың алдын алуға бағытталған Маманның жеке заңына «Тізілім» тақырыбы қосылды. Ережеге сәйкес, маман сержанттарды тіркеу жылы тиісті жылдың 2 мамырынан келесі жылдың 2 мамырына дейінгі кезеңді қамтиды Маман сержанттарға тіркеу куәлігі келісім-шартқа қол қойылғаннан кейін және кезекшілікке тағайындалғаннан кейін 2 мамырдан бастап беріледі. Алайда, егер тағайындау күні мен келесі 2 мамыр арасындағы кезең 3 айдан аз болса, алғашқы тіркеу құжаттары үш ай аяқталған күні беріледі. Кейінгі тізілім белгіленген уақытта дайындалады. Толық балл 100 болады. Басшылардың берген бағасының орташа мәні сол жылдың тізілім балын құрайды. Жазбаның оң болуы үшін рекордтық балл толық рекордтық баллдың 60 пайызы немесе одан жоғары болуы керек. Маман сержанттардың тізілімін жазуға уәкілетті тізілім басшыларына қатысты мәселелер, АХАЖ басшысы немесе тіркеу журналын алатын персонал тіркеу мерзімі ішінде өз міндеттерін тоқтатқан жағдайда шығу жазбасын дайындауға қатысты мәселелер, тіркеу журналының нысандары мен тәртібі регламентте ресімделетін болады Келісімшарт бойынша старшина және қатардағы әскери қызмет өтілі 7 жылдан кем емес және оң біліктілік куәлігі бар азаматтар мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың атқарушы және күзетші, базар және маңайдағы күзетші, орман қорғау, әкімшілік қадағалау персоналы, күзет және күзет қызметкері, полиция қызметкері, өрт сөндіруші, жүргізуші және квоталық комиссия шегінде қосалқы персонал лауазымдарына тағайындалуы мүмкін Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің Жалпы жиналысында қабылданып, күшіне енген «Маман қатардағылар туралы» заң және кейбір заңдарға өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы заң «Маман жеке заңында» маман сержанттарды кіші офицерлер дәрежесіне көтеруге қатысты процедураларды, қағидаттарды және шарттарды реттейді Тиісінше, маман сержанттарды кіші офицерлік шенге көтеру үшін рекордтық балл талап етілмейді. Кіші офицерлік лауазымға емтихан тапсыруға өтініш берген күні маман сержант лауазымына тағайындалған күннен бастап кемінде 4 жыл еңбек өтілі бар және ағымдағы рекордтық баллдарының орташа көрсеткіші толық рекордтық баллдың 90 және одан да көп пайызын құрайтын маман сержанттардан, күштер қолбасшылықтары сияқты көптеген маман сержанттардан, Жандармерия Бас қолбасшылығынан немесе командирлік шен бойынша тағайындалады. офицер сержанты Ашық офицерлік кәсіптік оқу орнына түсу емтиханына өтініш берген күні маман сержант болып тағайындалған күннен бастап ағымдағы жазба алынады. Орташа бағалары толық жазбаның 90 пайызы немесе одан да көп болуы керек маман сержанттар арасында күш қолбасшылығы талап етсе, Жандармерия Бас қолбасшылығы немесе Жағалау күзеті қолбасшылығы кіші офицерлік кәсіптік оқу орындарында берілетін білім мен оқудан кейін кіші офицерлік сержант дәрежесіне тағайындалады Жеке құрамда сұралатын біліктілік, өтініш нысаны мен мерзімі, өтініштің қабылдануы, келісім-шартты жасау және бұзу себептері, ұсынылатын хаттаманың нысандары мен тәртібі, қызметтік міндеттерін орындамау, бейімделмеу және олардан пайда ала алмау жағдайларында жасалатын іс-әрекеттер, келісім-шартты ұзарту кезінде қолданылатын қағидаттар, осы санаттағы маман-сержанттардың біліктілігін арттыру үшін қолданылатын маман-ефрейторлар үшін қажетті жағдайлар; бағынысты-жоғарғы арасындағы қатынастар және осы мәселелерге қатысты рәсімдер. Нысан және басқа да өзекті мәселелер Ұлттық қорғаныс және ішкі істер министрліктері бірлесіп әзірлейтін ережемен реттеледі «Мемлекеттік қаржыны және қарызды басқаруды реттеу туралы» Заңға енгізілген түзетумен Ұлттық қорғаныс министріне немесе Ішкі істер министріне олардың мүдделеріне қарай ішкі істер және ішкі істер министрліктерінің бастамаларын қолдау және ішкі істер министрліктерімен қарым-қатынастарды дамыту, бюджеттерге бөлінген қаражатты тиімді, үнемді және тиімді пайдалануды қамтамасыз ету мақсатында Орталық банкте шетел валютасында ашылған шоттарды басқаруға уәкілеттік беру көзделген. дос және одақтас елдердің қорғаныс және қауіпсіздікке бағытталған гранттар мен көмек шаралары аясында Түркия атынан шет елдер мен ұйымдарға жасалуы және келесі кезеңдерді басқаруы Тиісінше, Президент немесе Президент Жарлығымен белгіленген тұлғалар мен ұйымдар Түркия Республикасы атынан шет елдер мен ұйымдарға қорғаныс және қауіпсіздік мақсатында гранттар мен көмектерге қатысты келіссөздер жүргізуге және келісімдерге қол қоюға уәкілетті болады. Осы мақсатта шет елдерге берілетін гранттар мен жәрдемақылар Ұлттық қорғаныс және ішкі істер министрліктерінің бюджеттеріне орналастырылатын қаражат есебінен жабылады. Қарастырылып отырған келісімдер Президент Жарлығымен күшіне енеді. Келісімшартта көрсетілген ақшалай гранттар мен көмектер бюджетте шығыс ретінде есепке алынуы және Орталық банкте ашылған валюталық шотқа аударылуы мүмкін. Ашылған шоттарды басқару өкілеттігі бюджетке қаражат бөлінген тиісті министрге беріледі. Төлемдер келісімнің ережелері мен Қазынашылық және Қаржы министрлігі анықтайтын қағидаттар аясында тиісті шоттан төленеді Келісімшарттық жеке және жеке заңның «Мемлекеттік жұмыспен қамту» ережесіне өзгерістер енгізілуде. Тиісінше, жұмылдыру, соғыс немесе терроризмге қарсы күрес кезінде туындайтын мəжбүрлі жағдайларға нұқсан келтірмей, келісімшарт бойынша сержанттар жəне қатардағы жауынгерлер лауазымында кемінде 7 жыл қызмет өтілі барлар, оң біліктілік аттестаттары бар, сондай-ақ олар тиісті заңнамада белгіленген емтихан шарттарына сəйкес келмейтін жəне өтініш берген күнге 41 жастан асқан мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар мен ұйымдарға жұмысқа қабылданбаған жағдайда, маңайдағы күзетшілер, орман қорғау қызметкерлері, әкімшілік қадағалау қызметкерлері, күзет және күзет қызметкерлері, полиция қызметкерлері, өрт сөндірушілер, жүргізушілер және көмекші персонал. квота және тағайындауға рұқсаттар шегінде осы баптағы рәсімдер мен қағидаттар шеңберінде келісім-шарттық лауазымдарға тағайындалуы мүмкін Осы ережені пайдаланғысы келетіндердің өтініштері жыл сайын қабылданады және олардың жұмысқа қабылдау шарттарына қатысты жеке мәліметтері Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне Ішкі істер немесе Ұлттық қорғаныс министрлігіне қазан айының соңғы күніне дейін хабарланады. Өтінімді жыл сайын жаңарту өте маңызды болады. Тиісті персоналдың ақпаратын хабарлау тек тағайындау құқығын білдірмейді Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар сол жылы атқарылатын және күзетуші, базар және маңайдағы күзетшілер, орман күзетшілері, полиция қызметкерлері, әкімшілік күзет және күзет қызметкерлері, полиция қызметкерлері, күзетшілер, күзетшілер, күзетшілер, күзетшілер, жергілікті атқарушы органдардың қызметкерлері мен келісім-шарттық атақтары үшін осы ереженің шеңберінде жұмысқа қабылданатын жалпы квота мен тағайындауға рұқсаттың 10 пайызын бөлуге міндетті. өрт сөндірушілерді, жүргізушілер мен қосалқы персоналды желтоқсан айының соңына дейін жұмысқа қабылдау шарттарымен Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хабарлау. Министрлікке хабарланған өткен жылғы квоталардың немесе тағайындау рұқсаттарының 10 пайызы жаңа жылда пайдаланылған жағдайда, оларға жаңа жылдың ашық және ауыстырылған қабылдау нөмірлері қолданылмайды Ішкі істер министрлігі немесе Ұлттық қорғаныс министрлігі жіберген тізімдегілер мемлекеттік мекемелер немесе ұйымдар жариялаған квоталар бойынша жыл сайын 1 наурызға дейін Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде ауызша емтиханнан өтеді. Үміткерлерді анықтау үшін орналастыру жүргізіледі немесе бірден жүргізіледі. Жарияланатын нұсқаулықтағы шарттарды орындағандар арасында 4 есе квота алған үміткерлер қалауларын ескере отырып, лотерея әдісімен анықталады. Тиісті мекеме құрған комиссиялар 3 ай ішінде өткізетін ауызша емтиханнан сүрінбей өткендердің қатарынан тағайындалғандар туралы мәліметтерді тиісті мемлекеттік мекеме мен ұйым Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне, мемлекеттік кадрлық ақпараттық жүйе орналасқан мекемеге, ал Ішкі істер министрлігіне немесе Ұлттық қорғаныс министрлігіне олардың өзектілігіне және тиісті мемлекеттік орган белгілеген бір ай мерзімде хабарлайды Тиісті мекеме жанынан құрылған комиссия өткізетін ауызша емтиханда үміткерлер «жалпы мәдениеті мен жалпы қабілеті», «пәнді түсіну және қорытындылау, мазмұндау және ой қорыту қабілеті», «еңбек сіңірген еңбегі, бейнелеу қабілеті, көзқарасы мен мінез-құлқының тапсырмаға сәйкестігі», «өзіне деген сенімділігі, ғылыми іскерлігі, алғырлығы», «сенімділігі», «технологиялық және іскерлігі», әзірлемелер». Емтихан комиссиясының әрбір мүшесі үміткерлерді абзацтарда жазылған әрбір мінездеме бойынша 20 ұпайдан бағалайды, ал берілген ұпайлар хаттамаға бөлек жазылады. Әр мүшенің кандидатқа 100 толық ұпайдан барлығы қанша ұпай бергені есептеледі. Персоналдың ауызша емтихан балы 100-ден барлық мүшелер берген баллдардың орташа арифметикалық мәнін алу арқылы анықталады 7 жылдық қызмет өтілін аяқтағаннан кейін кеткен келісім-шарт бойынша сержанттар мен қатардағы қызметкерлерден «Жеке күзет қызметі туралы» Заңда 120 курс сағатынан кем емес теориялық, практикалық және қару-жарақ даярлығынан тұратын жеке қауіпсіздік базалық білімі талап етілмейді; қарусыз міндеттерін атқаратындар үшін кемінде 8 жыл бастауыш немесе орта мектеп білімі талап етілмейді; және қарумен қызмет ететіндер үшін кем дегенде орта мектеп немесе оған теңестірілген мектеп бітіру талап етілмейді Тағайындалған персонал қызметтік міндеттерін атқара бастаған күннен бастап олар тағайындалған персоналдың немесе лауазымның қаржылық және басқа құқықтарын пайдаланады. Келісімшарт бойынша сержанттар мен қатардағы әскери қызметшілер ретіндегі қызмет өткерулері олардың алған құқықтарын, лауазымдық жалақыларын, разрядтары мен деңгейлерін анықтау кезінде ҚР Заңында көзделген білім дәрежесіне сәйкес жоғарылатылуы мүмкін бағалардан аспаған жағдайда, әрбір жыл үшін 1 дәрежелі және әрбір 3 жыл үшін 1 дәрежелі жоғарылату есебімен бағаланады. Осы ереже шеңберінде мемлекеттік қызметші лауазымдарына тағайындалғандар кемінде 4 жыл басқа лауазымға тағайындала алмайды. Тағайындауға рұқсат алғанына қарамастан жұмысын бастамайтындар және жұмысты бастағаннан кейін қандай да бір себептермен өз міндеттерін тастап кеткендер осы баптың шеңберінде жұмысқа қайта алынбайды. Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар жариялаған осы атақтарға тағайындалғандар кез келген жолмен осы ережеде берілген құқықты пайдаланған болып саналады Өтінім беру, хабарлау, лотерея, тағайындау және басқа да мәмілелерге қатысты рәсімдер мен қағидаттар Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау, Ішкі істер және Ұлттық қорғаныс министрліктері бірлесіп шығаратын ережемен реттеледі. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі осы ереже аясында туындауы мүмкін кез келген тартыншақтарды шешуге, қажетті ақпарат пен құжаттарды сұратуға, зерттеулер мен сараптама жүргізуге және енгізуді басқаруға уәкілетті Келісімшарт бойынша жасақталған сержанттар мен қатардағы жауынгерлерді маман сержанттар дәрежесіне көтеруге қатысты тәртіптер, қағидаттар мен шарттардағы өзгертуге сәйкес, физикалық біліктілік және бағалау тестілерінен және жазбаша және/немесе әңгімелесу емтихандарынан сүрінбей өту талабы қойылады Ереже сонымен қатар физикалық біліктілік және бағалау сынақтарын, сондай-ақ жазбаша және әңгімелесу емтихандарын бағалау принциптерін анықтайды. Тиісінше, жазбаша емтихан өткізілсе, жазбаша емтиханға жалпы мәдениет пәндері мен кәсіптік білім пәндері кіреді. Жазбаша емтиханда 100-ден кем дегенде 50 балл жиналады. Жазбаша емтиханды қызығушылыққа қарай Ішкі істер министрлігі немесе Ұлттық қорғаныс министрлігі немесе басқа мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар немесе жоғары оқу орындары бере алады Физикалық біліктілік және бағалау тестілеуінде сәтті деп есептелуі үшін үміткер қолданылатын тесттердің әрқайсысынан 100-ден кемінде 50 балл алуы керек және осы сынақтардан алынған баллдардың орташа арифметикалық баллы кемінде 60 балл болуы керек Әңгімелесу емтиханы болған жағдайда әңгімелесу тобының төрағасы мен мүшелерін олардың қызығушылықтарына қарай Ішкі істер немесе Ұлттық қорғаныс министрлігі белгілейді. Үміткерлер санына қарай бір делегациядан көп жасақталуы мүмкін. Әңгімелесу барысында үміткерлердің жалпы келбетіне, өзінен не сұралғанын түсіне білуіне, өзіне деген сенімділігіне, ортасына, тұлғасына, психологиялық құрылымына, өз ойын жеткізе білуіне, дене қимылын қолдана білуіне, эмоционалдық тепе-теңдігіне қарай бағаланады. Жағдайы, экстраверсиялық, бейімделгіштік, жауапкершілік, ашықтық, мамандыққа сәйкестігі және дайындығы бойынша 100 толық ұпайдан бағаланады. Үміткердің әңгімелесу емтиханындағы балы әрбір мүше өз бетінше бағалаған орташа бағаны алу арқылы анықталады. Әңгімелесу емтиханына қатысатын үміткер кем дегенде 70 балл жинауы керек Физикалық біліктілік және бағалау тестісінің және жазбаша және/немесе әңгімелесу емтихандарының табыс рейтингі негізіндегі бағалау баллындағы үлестерін олардың өзектілігіне қарай Ішкі істер немесе Ұлттық қорғаныс министрлігі белгілейді Табыс рейтингі бойынша бағалау баллдары тең болған жағдайда бірінші кезекте физикалық біліктілігі жоғары және бағалау тестісінің ұпайлары барға, ал теңдік жалғаса берсе, нақты қызмет өткеру мерзімі ұзағыраққа, ал егер бұл да тең болса, тиісінше білім деңгейі, атақ мәртебесі және марапаттау немесе айыппұл ұпайлары ескерілгенге басымдық беріледі Ұсыныс қабылданғаннан кейін Парламент Төрағасының орынбасары Текин Бингөл 14 шілде сейсенбі күні сағат 15.00-де жиналатын жиналысты жапты Cookie файлдары – веб-сайттан жіберілген және пайдаланушы шолу кезінде пайдаланушының компьютерінде пайдаланушының веб-шолғышы сақтайтын шағын деректер бөліктері. Сіздің браузеріңіз әрбір хабарламаны cookie деп аталатын шағын файлда сақтайды. Серверден басқа бетті сұраған кезде браузеріңіз cookie файлын серверге қайтарады. Cookie файлдары веб-сайттар ақпаратты есте сақтау немесе пайдаланушының шолу әрекетін жазу үшін сенімді механизм болу үшін жасалған Бұл cookie файлдары веб-сайттың жұмыс істеуі үшін өте маңызды және біздің жүйелерде өшірілмейді. Олар әдетте транзакцияларды өңдеу үшін орнатылады. Бұл процестерге құпиялылық теңшелімдерін орнату, жүйеге кіру немесе пішінді толтыру сияқты қызмет сұраулары кіреді. Браузеріңізді осы cookie файлдарын блоктайтын немесе ескертетін етіп орнатуға болады, бірақ мұны істесеңіз, сайттың кейбір бөліктері жұмыс істемеуі мүмкін Бұл cookie файлдары сайтқа кіру санын және трафик көздерін санауға мүмкіндік береді, осылайша біз сайтымыздың жұмысын өлшей және жақсарта аламыз. Олар бізге қай беттер ең көп және аз кіретінін және келушілердің сайтты қалай шарлайтынын білуге ​​көмектеседі. Осы cookie файлдары арқылы жиналған барлық ақпарат жинақталған, сондықтан анонимді болып табылады. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, біздің сайтқа кіргеніңізді білмейміз Бұл cookie файлдары бізге бейнелер мен тікелей чат сияқты кеңейтілген функционалдылық пен жекелендіруді ұсынуға мүмкіндік береді. Оларды біз немесе қызметтерін біз беттерімізде пайдаланатын үшінші тарап провайдерлері орнатуы мүмкін. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, осы функциялардың барлығы немесе кейбіреулері дұрыс жұмыс істемеуі мүмкін Бұл cookie файлдарын біздің сайтта жарнамалық серіктестер орнатады. Оларды сәйкес компаниялар сіздің қызығушылықтарыңыздың профилін жасау және басқа сайттарда сәйкес жарнаманы көрсету үшін пайдалануы мүмкін. Олар браузер мен құрылғыны бірегей анықтау арқылы жұмыс істейді. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, біз сізге әртүрлі сайттарда жекелендірілген жарнама тәжірибесін ұсына алмаймыз Ескерту: Жарнамалар cookie саясатына қарамастан көрсетіледі Бұл cookie файлдары мазмұнды достарыңызбен және желімен бөлісуіңізге мүмкіндік беру үшін біздің сайтта ендірілген әртүрлі әлеуметтік медиа қызметтері арқылы орнатылады. Сондай-ақ олар сіз басқа сайттарды пайдаланған кезде және қызығушылық профиліңізді жасаған кезде браузеріңізді бақылай алады. Бұл сіз кіретін басқа сайттарда көретін мазмұн мен хабарларға әсер етуі мүмкін. Бұл cookie файлдарына рұқсат бермесеңіз, сіз осы ортақ пайдалану құралдарын пайдалана алмайсыз немесе көре алмайсыз