Сыбайлас жемқорлық үшін барлығын жұмыстан шығаруға рұқсат етілмеді: Конституциялық соттың шешімі

Сыбайлас жемқорлық қылмысы үшін жұмыстан міндетті түрде босату қызметкердің мәртебесін ескере отырып қолданылуы керек, деп хабарлады Конституциялық сот Конституциялық сот азаматтардың Еңбек кодексінің тармақтары мен нормаларының сақталуын тексеру туралы өтінішін қарады. Норма бойынша квазимемлекеттік сектор қызметкерімен жұмыс берушінің бастамасы бойынша жасалған еңбек шарты сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған жағдайда бұзылуға жатады Азаматты мемлекеттік ұйымдарда және квазимемлекеттік сектор субъектілерінде лауазымдарды атқару құқығынан өмір бойына айыру түріндегі қосымша жаза тағайындалып, сыбайлас жемқорлық қылмыс (пара беру) жасағаны үшін кінәлі деп танылуына байланысты жұмыс беруші жұмыстан шығарды. Азаматтың пікірінше, даулы норма оның еңбек бостандығына конституциялық құқығын бұзады, өйткені ол электровоз машинисі болып жұмыс істеген, қазіргі уақытта мамандығы бойынша жұмысын жалғастыру мүмкіндігінен айырылған Конституциялық соттың ұстанымы Конституциялық Сот бұл норманы қолданыстағы заңдардың басқа нормаларымен бірге қолдану керектігін көрсетті — Осылайша, Еңбек кодексінің 26-бабының 2-тармағының 2-тармақшасында сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған тұлғаларға квазимемлекеттік сектор субъектілеріне жұмысқа орналасуға шектеу белгіленген. Қылмыстық кодексте көзделген сыбайлас жемқорлық қылмыстардың субъектілеріне мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдар және оларға теңестірілген адамдар жатады. Бұл тұлғалардың құқықтарын шектеудің анықтаушы критерийі олардың қызметінің функционалдық сипаты болып табылады. Осылайша, даулы норманы квазимемлекеттік сектордың барлық қызметкерлеріне олардың функционалдық мәртебесін ескермей тарату жұмыс істеу құқығын шектеу ауқымының пропорционалды емес кеңеюіне алып келеді, деп хабарлады ведомство Конституциялық соттың қорытындылары Тексеру нәтижелері бойынша Конституциялық Сот Еңбек кодексінің 52-бабының 1-1-тармағының 2) тармақшасын Қылмыстық кодекстің және «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңның нормаларымен үйлестіре отырып, Конституцияға сәйкес келесідей түсіндірмеде: — квазимемлекеттік сектор қызметкерінің сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны үшін жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын міндетті түрде бұзу мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарға теңестірілген адамдарға ғана қолданылады. Бұл ретте Үкіметке Конституциялық Соттың соңғы шешімін ескере отырып, заңнаманы жетілдіру мәселесін қарау ұсынылды, деп қорытындылады ведомство Бұған дейін хабарлағанымыздай, Қазақстанның Конституциялық соты байланысқа уақытша шектеу қою туралы қаулыда бұзушылықтарды таппаған