Қазақстандағы еңбек нарығы технология мен AI-ға ауысуда

Ағымдағы жағдай бойынша тиісті мемлекеттік органдар мен облыс әкімдіктерінің өкілдері баяндама жасады. 2025 жылдың аяғында жалдамалы жұмысшылар саны 7,2 миллион адамға, өзін-өзі жұмыспен қамтығандар – 2,1 миллионға жетті, ал 333 мыңнан астам адам жұмысқа тұру кезінде жұмыспен қамту органдарында тіркелген Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің мәліметінше, өңірлерде жыл сайын жұмысқа орналастыру карталары бекітіледі, оның аясында 2026 жылға дейін 544 мыңнан астам адамды жұмысқа орналастыру жоспарланса, оның 140,8 мыңы бүгінгі күнге дейін жұмысқа орналастырылды Мақсатты жұмыс үшін C, D, E санаттарының пулы құрылды, олардың 45 мыңнан астамы әлі шаралармен қамтылмаған – ең көп саны Алматы, Маңғыстау және Түркістан облыстарында Сонымен қатар, кездесу барысында Ғылым және жоғары білім министрлігі алғаш рет еліміздің барлық өңірлеріндегі ағымдағы еңбек нарығына кешенді талдау жүргізгені айтылды. Зерттеу аясында 73 мың кәсіпорынға сауалнама жүргізілді, бұл жұмыс күшінің ұсынысы мен экономика қажеттіліктері арасындағы сәйкессіздікті жүйелі түрде анықтауға мүмкіндік берді. Техникалық және кәсіптік білімі бар мамандарға, ең алдымен колледж түлектеріне сұраныс жоғары болып отырса, сұраныс технология мен жасанды интеллектке ауысатыны анықталды Осы орайда Аида Балаева жоғары оқу орындары мен колледждер деңгейінде кадрлар даярлаудың тиімді жүйесін құру үшін барлық мемлекеттік органдардың үйлестірілген жұмысы қажеттігін атап өтті. Екінші негізгі бағыт – жұмыссыз азаматтармен мақсатты жұмыс. Статистикалық мәліметтердің артында нақты адамдарды көру және жеке жұмыспен қамту траекториясын құру маңызды екендігі атап өтілді Қатысушылар қарастырған екінші сұрақ NEET жастарымен жұмыс болды. Мәдениет және ақпарат министрлігінің мәліметінше, соңғы үш жылда NEET жастарының үлес салмағының біртіндеп төмендеуі байқалады. 2025 жылға арналған республикалық орташа көрсеткіш 6% құрайды, бұл 2023 жылмен салыстырғанда 1,3% төмен Ведомствоның хабарлауынша, аталған санаттың санын қысқарту бойынша мақсатты жұмыстар жүргізілуде. Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларына – портрет жасау, жұмысқа орналастыру, «Жастар тәжірибесі» бағдарламаларына, қоғамдық және әлеуметтік жұмыс орындарына тарту, сондай-ақ сұранысқа ие кәсіби дағдыларға оқыту басты назарда. Сонымен қатар, мансап орталықтары арқылы жастарға жеке қолдау көрсету күшейтілуде Қазақстанда жоғары білім мен біліктілікті талап ететін салаларда жұмысбастылықтың төмендеу тенденциясы бар екені бұрын хабарланған болатын