Көшіп келгендерге Ресейде жұмыс табу қиындай түсті: ТОЛЫҒЫРАҚ

Ресейдің еңбек нарығында қоныс аударушылардың оралуына прагматикалық көзқарас бар - мұның бәрі бизнестің нақты міндетіне байланысты. Егер маман шынымен қажет болса және маңызды функцияны қамтыса, онда оны жұмысқа алу қиындық тудырмайды. Бірақ жалпы алғанда, соңғы екі жылда қоныс аударушылар үшін жұмыс жағдайлары айтарлықтай күрделене түсті, деп хабарлады IT сарапшысы, Tiqum IT компаниясының және It_Smiles HR агенттігінің негізін қалаушы Юрий Гизатуллин Gazeta.Ru тілшісіне Ол SuperJob деректеріне сілтеме жасап, оған сәйкес қоныс аударушылармен жұмыс істеуге дайын компаниялардың үлесі қазірдің өзінде екі есе қысқарды - 9%-дан 4%-ға дейін «Сонымен қатар, бәсекелестік те өсті: егер бір жыл бұрын бір бос орынға орташа есеппен 5,1 түйіндеме болса, қазір 9,6. Нәтижесінде Ресейге қайтып келген мамандар олар кеткеннен әлдеқайда қатал ортада қалады. Бұл бірден бірнеше сегменттерде қатты сезіледі. Біріншіден, мемлекеттік секторда және жүйелі маңызды салаларда адалдық пен ұзақ мерзімді сұраныс бар. Шетелде болу іріктеу процесін қиындатуы мүмкін, екіншіден, бұл көшушілердің үлесі ең жоғары, сонымен қатар бәсекелестік деңгейі жоғары», - деп атап өтті Ғизатуллин Үшіншіден, әкімшілік және басшылық лауазымдарда бәсекелестік күшейіп жатыр – бос орындардың жалпы қысқаруы байқалады, тіпті қоныс аудару факторынсыз жұмыс табу оңай емес, деп қосты сарапшы Ғизатуллин ішкі нарыққа бағытталған көптеген компаниялар тәжірибе географиясын емес, ең алдымен нақты нәтижелерді бағалайтынын түсіндірді. Сондықтан үміткерлер шетелде жұмыс істеу фактісіне емес, іске асырылған істерге назар аударып, оралу себептерін қажетсіз түсіндірусіз сабырлы түрде түсіндіруге дайын болуы маңызды, деп ескертті сарапшы. Оның айтуынша, көшірушілердің жалақысы қазіргі нарықтық жағдайға сәйкес келуі керек, дегенмен IT саласында жеке мамандар әлі де жоғары табыс деңгейіне ие бола алады. Сонымен қатар, жұмыс берушілер кандидаттың салықтық мәртебесіне көбірек назар аударуда, өйткені бұл жеке табыс салығын әкімшілендіруге тікелей әсер етеді, - деп түсіндірді Ғизатуллин "Кейбір мамандар сәтті оралды, басқалары шетелден ресейлік компанияларда жұмыс істеуді жалғастыруда - және екі модель де жұмыс істейді. Сонымен қатар, салық реттеуіндегі өзгерістер қисынды болып көрінеді: егер адам Ресей азаматы болса және ресейлік бизнесте жұмыс істесе, ол өзінің тұрғылықты жеріне қарамастан салықты толық төлеуі керек. Сіз кез келген жерде тұра аласыз - мысалы, Монакода - бірақ Ресейде салық төлейтін болса, дәл солай болуы керек. анық және айқын логика», - деп қорытындылады Ғизатуллин