Кәсіби мүгедектік көрсеткіші қалай анықталады?

Министрлер Кабинетінің 2026 жылғы 21 мамырдағы қаулысымен бекітілген «Өндірістегі жазатайым оқиғалар мен кәсіптік аурулар салдарынан зақымданған сақтандырылған адамның еңбекке жарамсыздық дәрежесін анықтау ережесі» осы саладағы алдыңғы қатарлы халықаралық тәжірибені бағалау және қолдану негізінде жаңа және жетілдірілген азаматтарға қолайлы жаңа механизмді қолдануға мүмкіндік береді Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінен ҚазАқпарат тілшісіне хабарлағандай, Ережеге сәйкес әртүрлі кәсіптер мен әртүрлі жас топтарына бірдей ауру немесе жарақат салдарынан кәсіби еңбек қабілетін жоғалтудың әртүрлі пайызы белгіленеді және бұл аталған салада әділетті көзқарасты көрсетеді Осы уақытқа дейін бұл салада заңнамалық өлшемдер болған жоқ. Еңбекке жарамсыздық дәрежесін анықтау үшін жұмыс берушінің жазбаша өтінішімен бірге өндірістік жарақаттың болғанын растайтын акт немесе сот шешімі, сондай-ақ кәсіпке байланысты денсаулық жағдайының бұзылуын растайтын ғылыми-зерттеу медициналық профилактикалық институтының медициналық құжаты Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік медициналық-әлеуметтік сараптама және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне ұсынылды. қағаз тасымалдағышта немесе электронды түрде. Агенттік бағалау жүргізіп, еңбекке жарамсыздық дәрежесін анықтады Бұл процесс «Мүгедектерді бағалау ережесінің» 2.10 тармағына сәйкес жүзеге асырылды. Жаңа Ереже бұл процедураны бір нормативтік құжатпен реттеуге және электронды жүйелер арқылы икемді, жүйелі және ашық түрде жүзеге асыруға мүмкіндік береді Осы Ережеге сәйкес кәсіптік еңбек қабілеттілігін жоғалту дәрежесін бағалау дене дисфункциясының пайыздық көрсеткіші және ұзақтығы кәсіптер бойынша дене қызметінің бұзылуларының пайыздық көрсеткішінің көріну дәрежесі зардап шеккен сақтанушының жасын ескере отырып • Кәсіби еңбекке жарамсыздық дәрежесін анықтауды сақтанушының және (немесе) сақтандырушының «Еңбек және жұмыспен қамту» ішкі жүйесінде (КМАЖ) және сақтанушының жеке интернет-порталында берген өтініші (немесе сот шешімі) негізінде мемлекеттік медициналық-әлеуметтік сараптама және оңалту агенттігі жолдама (88-нысан) негізінде жүзеге асырады; • Агенттік осы электрондық жүйе арқылы сақтанушыға, сақтанушыға және (немесе) сақтандырушыға жөнелтілім «Мүгедектік» шағын жүйесіне енгізілген күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде бағалау жүргізілетін күн мен орын туралы ақпаратты жібереді; • Бағалауды Агенттіктің медициналық-әлеуметтік сараптама комиссиясы жүргізеді және кәсіптік қабілетсіздік дәрежесін анықтау кезінде сақтанушының және (немесе) сақтандырушының уәкілетті өкілінің қатысуын қамтамасыз етеді; • Кәсіби еңбекке жарамсыздық дәрежесін бастапқы анықтау кезінде бағалау аурудың немесе жарақаттың себеп-салдарлық байланысын, сондай-ақ жарақатқа байланысты жетіспеушілік себебін растайтын құжаттар негізінде және дене функцияларының бұзылуының пайыздық көрсеткішін, ұзақтығын, кәсіптердің ауырлық дәрежесін, жұмыстың ауырлық дәрежесін ескере отырып жүргізіледі. кәсіптер, және сақтандырылғандардың жасы Белгілі бір кезеңге кәсіптік еңбек қабілетін жоғалту нормасы анықталған кезде ауру, жарақат немесе жетіспеушілік кезең аяқталғаннан кейін жалғасатын болса, бұл көрсеткіш қайта бағаланатынын атап өткен жөн Егер осы көрсеткішті анықтауға негіз болып табылатын екі түрлі ауру, жарақаттар мен кемшіліктер болса, кәсіптік еңбекке жарамсыздық деңгейі жоғары пайызбен белгіленеді Комиссия сонымен қатар сақтандырылған адамға қосымша шығындардың (емделу, қосымша тамақтану, дәрі-дәрмек, оңалту құралдары және т.б.) қажеттігін анықтайды 2026 © AZERTAC. Авторлық құқық қорғалған. Ақпаратты пайдалану гиперсілтеме арқылы көрсетілуі керек