ХЕҰ Түркіменстанды мәжбүрлі еңбекті жоюға және мақта өндіру мен жинауға арналған квоталарды жоюға шақырды

1-12 маусым аралығында Женевада 114-ші жыл сайынғы Халықаралық еңбек конференциясы өтті. Оның аясында ХЕҰ стандарттарын қолдану жөніндегі комитет отырыстарын өткізді, оның ішінде Түркіменстанның Мәжбүрлі еңбекті жою туралы №105 Конвенцияның орындалуына қатысты ісі бесінші рет қаралды (ел бұл құжатты сонау 1997 жылы ратификациялаған). Әңгіме бюджет қызметкерлерін мақта теруге мәжбүрлеп тарту туралы болып отыр Комитет үкімет өкілінің пікірін тыңдады: Түркіменстан делегациясын Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің орынбасары Халбибі Тачжанова бастап барды. Ол Түркіменстанның конвенцияға адалдығын және ХЕҰ-мен ынтымақтастыққа дайын екенін білдірді. Баяндамашы еліміздің қол жеткізген жетістіктеріне назар аударды Осылайша, Тачжанова Еңбек кодексіне балалар мен мәжбүрлі еңбекке толық тыйым салатын түзетулер туралы айтты. Ол 2030 жылға дейінгі кешенді заңнамалық өзгерістерді атап өтті. Қазіргі уақытта мақта жинау кезінде мәжбүрлі еңбектің кез келген түрін қолдануға тікелей тыйым салатын Президент жарлығының жобасы дайын Түркіменстан өкілі мемлекеттік еңбек инспекциясы жүйесінің дамуы туралы да айтты. Оның айтуынша, 2025 жылы мемлекеттік инспекторлар 3 867 тексеру жүргізіп, 2 352 факті бойынша заң бұзушылықтарды анықтап, 3 040 әкімшілік жазаға тартылған. Ол еңбекақы жүйесінде жүргізіліп жатқан реформаларды атап өтті - олар саладағы жалақы деңгейін жылдар ішінде екі есеге арттыруға мүмкіндік берді, сондай-ақ басқа да шаралар Түрікменстанның жұмыс берушілері мен еңбекшілері атынан жекелеген делегаттар сөз сөйледі Жұмыс берушілер атынан еліміздің өнеркәсіпшілер мен кәсіпкерлер одағы жетекшілерінің бірі Юсуп Гылычдурдыев қатысты. Ол аграрлық-өнеркәсіптік кешендегі жеке секторды ынталандыру шараларын тізіп, қазіргі таңда Түркіменстанда жұмыс істейтін 340 шаруа бірлестігі кезең-кезеңімен жеке басқаруға өтіп жатқанын айтты. Оның айтуынша, жеке меншік иелерінің коллекторларды күштеп тартуға әкімшілік ресурсы жоқ және олардың жұмыс үлгісі онымен үйлеспейді