Еңбек шартымен жұмыс істеу қызметкерге қандай құқықтар береді?

Еңбек шарты бойынша жұмыс істеу қызметкерге бірқатар құқықтар береді. Осылайша, ол міндетті әлеуметтік сақтандыруға, міндетті медициналық сақтандыруға, жұмыссыздықтан сақтандыруға және өндірістегі жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыруға, әлеуметтік қорғау кепілдіктерін пайдалануға құқық алады Бұл туралы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің қоғаммен байланыс департаменті хабарлады, деп хабарлайды ҚазАқпарат Еңбек шартында қызметкердің қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайында жұмыс істеуге, заңнамада белгіленген жұмыс уақытында жұмыс істеуге, ең төменгі мөлшерден кем емес жалақы алуға, демалыс күндері мен ақылы еңбек демалысын пайдалануға, кәсіптік даярлығын арттыруға құқығы бар екені айтылды Ол электрондық ақпараттық жүйе арқылы нақты уақыт режимінде жұмыс берушіден жұмыс орны, лауазымы, жалақысы және еңбек қатынастары туралы басқа да мәліметтер туралы анықтама ала алады, сондай-ақ еңбек шарты мен еңбек қатынастары туралы анықтамаларды нақты уақыт режимінде ала алады Жұмыскердің еңбек шарты бойынша негізгі құқықтарының қатарында жұмыс барысында денсаулығы мен мүлкіне келтірілген зиянды өтеуді талап ету, еңбек шартының талаптарын өзгерту немесе бұзу туралы жұмыс берушіге өтініш беру құқықтары жатады Айта кетейік, 18 мамыр мен 18 маусым аралығында Әзірбайжан Республикасының Адам құқықтары жөніндегі уәкілі (Омбудсмен) «Адам құқықтарының айы» деп жарияланған болатын 2026 © AZERTAC. Авторлық құқық қорғалған. Ақпаратты пайдалану гиперсілтеме арқылы көрсетілуі керек