«Екі еселенген жалақы» сияқты ақша миллиондаған есепшотқа түседі

Мамырдағы мереке күндері және Құрбан айт кезінде жұмыс істейтін миллиондаған жұмысшыларға қатысты қосымша үстеме төлемдер олардың маусым айындағы жалақыларында көрсетіледі № 4857 «Еңбек туралы» заңға сәйкес мереке күндері жұмыс істейтін жұмысшылар әр жұмыс күні үшін қосымша күндік жалақы алуға құқылы. «Екі еселенген күндік жалақы» деп аталатын бұл тәжірибе әсіресе өндіріс, денсаулық сақтау, қызмет көрсету, қауіпсіздік және бөлшек сауда сияқты үздіксіз жұмыс істейтін секторлардағы қызметкерлерді қамтиды Осы тұрғыда 1 мамыр Еңбек және Ынтымақ күні, 19 мамыр Ататүрікті еске алу, Жастар және спорт күні және Құрбан айт күндерінде жұмыс істейтін жұмысшыларға барлығы 6,5 күн қосымша жұмыс уақыты беріледі Биылғы жылы Құрбан айт кезінде Құрбан айт қарсаңында жарты күн, ал айттың төрт күні толық мереке күні болып саналады. Бұл тек Құрбан айт кезінде ғана жұмыс істейтін жұмысшыларға жалпы 4,5 күндік қосымша жұмыс ақысын төлеуге әкеледі Мамыр айындағы екі мерекелік күннің қосылуымен мереке күндерінің жалпы жұмыс уақыты 6,5 күнге жетеді Ағымдағы ең төменгі жалақы есептеулеріне сәйкес, күнделікті жалпы жалақы 1,101 лира және күнделікті таза жалақы шамамен 935,85 лира Құрбан айтында ғана жұмыс істейтін ең төменгі жалақы алатын адамға жалпы шамамен 4 мың 950 лира қосымша төлем және шегерімдерден кейін шамамен 4 мың 211 лира таза қосымша төлем төленеді 1 мамыр мен 19 мамырды қоса алғанда, барлық мемлекеттік мереке күндері жұмыс істейтін ең төменгі жалақы алатын адам шегерімдерден кейін шамамен 7 мың лира брутто қосымша төлем және шамамен 6 мың 100 лира таза қосымша төлем алады деп күтілуде Таза жалақысы 40 мың лира болатын қызметкердің күнделікті таза табысы шамамен 1333 лира ретінде есептелсе, 4,5 күндік Құрбан айт мерекесі үшін шамамен 6 мың лира қосымша төлем жасалады және жалпы 6,5 күндік мерекелік жұмыс үшін шамамен 8 мың 666 лира төленеді 50 мың лира таза жалақысы бар қызметкерлер үшін 4,5 күн мерекелік жұмыс шамамен 7 мың 500 лира, ал жалпы мерекелік жұмыс шамамен 10 мың 833 лира қосымша кірісті білдіреді 60 мың лира таза жалақысы бар қызметкерлер үшін 4,5 күн мерекелік жұмыс шамамен 9 мың лира, ал жалпы 6,5 күндік мерекелік жұмыс қосымша төлем ретінде шамамен 13 мың лира ретінде есептеледі