Глава КТЖ объяснил, почему руководители в нацкомпании получают в десятки раз больше рядовых сотрудников

Председатель правления «Қазақстан темір жолы» Талгат Алдыбергенов прокомментировал разницу между доходами руководства и зарплатами рядовых сотрудников компании, сообщает Orda.kz Журналист обратил внимание, что каждый руководитель КТЖ в среднем мог получать около 4,5 млн тенге в месяц (вознаграждение ключевого руководства «Қазақстан темір жолы» за 2025 год превысило один млрд тенге), тогда как зарплата в 400 тысяч тенге для обычного сотрудника считается высокой. Алдыбергенова спросили, считает ли он нормальным такой разрыв в доходах Глава КТЖ заявил, что сумма около миллиарда тенге, которая ранее вызвала вопросы, включает не только выплаты руководству, но и зарплаты членов совета директоров. При этом он подчеркнул, что компания выплачивает премии производственному персоналу По его словам, выплаты руководству проходят необходимые процедуры согласования. Однако на вопрос о средней зарплате сотрудников КТЖ глава компании не ответил Ранее на пресс-конференции в Астане председателю правления АО «НК «Қазақстан темір жолы» Талгату Алдыбергенову напомнили, что выплаты топ-менеджменту КТЖ оказались примерно вдвое выше, чем у «КазМунайГаза». При этом ранее компания сообщала о долге свыше 4 трлн тенге, а с апреля стоимость железнодорожных билетов повысили на 7 %