Эмине Сабанжы Камышлы EGİAD трансформация сатысында Измир бизнес әлемімен кездесті

Эгей жас кәсіпкерлері қауымдастығы (EGİAD) IzQ инновациялық орталығында іскерлік әлемнің трансформация күн тәртібін қалыптастыратын көшбасшыларды мүшелерімен біріктіретін «EGİAD трансформация кезеңі» іс-шаралар сериясының жаңа жиналысын өткізді. Іскерлік әлемде өзінің күшті көшбасшылығымен және әлеуметтік әсерге бағытталған көзқарасымен ерекшеленетін ESAS төрағасының орынбасары Эмине Сабанжы Камышлы қонақ болған шарада әлеуметтік трансформация, тең мүмкіндіктер және тұрақты әлеуметтік әсер үлгілері көп мүдделі тараптар тұрғысынан талқыланды Іс-шараның ашылуында сөз сөйлеген EGİAD төрағасы Каан Өзхелважы бүгінгі бизнес әлеміндегі трансформацияның тек технологиялық немесе экономикалық атау емес екеніне тоқталып, «Біз өмір сүріп жатқан кезең қарапайым өзгеріс процесі емес. Біз цифрландыру, жасыл түрлендіру және әлеуметтік қажеттіліктер тоғысында қалыптасқан көп деңгейлі трансформация дәуірінде тұрмыз. біз трансформацияны қадағалайтын, сонымен қатар басқаратын бизнес әлемі болуды мақсат етеміз» Өзхелважы нақты трансформацияның адамдарды орталықтандыратын, мүмкіндіктер теңдігін күшейтетін және әлеуметтік пайда тудыратын түсіністікпен мүмкін болатынын айтты. EGİAD-тың корпоративтік құрылымы мен әсеріне тоқталған Өзхелважы: «EGİAD 35 жылдан астам корпоративтік жады бар бизнес ұйымы ғана емес; бұл әлеуметтік жауапкершілікті сезіне отырып әрекет ететін, құндылық жасайтын және трансформацияға жетекшілік ететін құрылым. Біз бұл орынды көшбасшылық мектеп ретінде де орналастырамыз» деді Трансформация кезеңі: шабыттандыратын көшбасшылық платформа EGİAD Трансформация кезеңінің көзқарасына тоқталған Өзхелважы бұл платформаның тек тәжірибе алмасу ғана емес, сонымен қатар өзара әрекеттесу және шабыт алаңы екеніне тоқталып, «Бұл кезең жас іскер адамдар жаңа көзқарастарға ие болатын және өз институттары мен қоғамын өзгерту үшін батылдық табатын платформа. Біздің мақсатымыз – сәттілік тарихтарынан асып түсу және шынайы трансформациялау оқиғаларын жасау» деді Каан Өзхелважы сонымен қатар Esas Sosyal-тің бизнес әлемі үшін маңызды сілтеме үлгісі екеніне назар аударып: "Жастардың жұмысқа орналасуы тек жеке табыс қана емес, сонымен қатар экономикалық даму мен әлеуметтік әділеттіліктің негізі болып табылады. Esas Sosyal ұсынған модель бизнес әлеміне жауапкершілікті талап етеді. Бұл кездесу жаңа ынтымақтастықтарға, жаңа волонтерлерге және көптеген жастардың өмірін қозғайтын тұрақты жобаларға жол ашады деп үміттенеміз. Өйткені біз бірге әрекет еткенде нақты трансформация мүмкін болады" EGİAD осы әсердің бір бөлігі болып табылады EGİAD-тың Esas Social бағдарламасымен тікелей байланыста екеніне назар аударған Өзхелважы қауымдастықтың осы әлеуметтік әсер моделін қадағалап қана қоймай, сонымен қатар жүзеге асыратын мүдделі тарап екеніне назар аударып, «EGİAD ретінде біз Esas Sosyal жасаған әсерге қатысамыз. Осы бағдарлама аясында екі жас досымызды тікелей жұмысқа тарту арқылы біз нақты тәжірибені көрсеттік. әлеуметтік әсер» Әлеуметтік трансформацияның қуатты моделі: Esas Social Шараның басты назарында болған Esas Sosyal жастардың білім алудан жұмысқа ауысуын қолдайтын және мүмкіндіктер теңдігі негізінде құрылған құрылымымен көзге түсті. Эмине Сабанжы Камышлы қатысушылармен Esas әлеуметтік бағдарламаларының пайда болу оқиғаларын, даму процестерін және әсерлерін бөлісті Эмине Сабанжы Камышлы: «Әрбір төрт жастың бірі жұмыссыз» Измирде Эмине Сабанжы Камышлы қатысқан іс-шарада бизнес әлемі әлеуметтік әсерге және жастарды жұмыспен қамтуда тең мүмкіндіктерге баса назар аударылды. Сабанжы Камышлы «Бүгінде жас адам оқуын аяқтағаннан кейін 15 ай жұмыссыз отыр. Бұл әлеуметтік мәселе және біз осы мәселе үшін жұмыс істеп жатырмыз» деді Іс-шарада ESAS Директорлар кеңесі төрағасының орынбасары Эмине Сабанжы Камышлы Esas Sosyal туралы былай деді: "Бүгін біз Esas Sosyal-ты 5 континенттегі көптеген серіктестермен қоян-қолтық басқарып жатырмыз. 2015 жылы Есас атауына қарап, ең маңызды нәрселерді жасағанымызды түсіндік. Сол жылы қай салада жұмыс жасайтынымызды және қай салада жұмыс жасайтынымызды шештік. және сауатты түрде біз жасай алатын нәрсемізді, бірақ тұрақты бизнес болуы керек екенін айттық, егер сіз әлеуметтік инвестицияда қателессеңіз, біз басқа бизнеске деген көзқарасымызбен әсер етеміз. Esas Sosyal – бұл қор немесе қауымдастық емес, әлеуметтік инвестиция бірлігі. Тапшы ресурстарды ысырап етудің қажеті жоқ. Біз жұмыс істеп тұрған қорлармен, қауымдастықтар және жеке сектор институттарымен ынтымақтастықта жұмыс істейміз», - деді ол «Ойланды «Біз көшбасшы болдық» Сабанжы Камышлы: «Біз елімізді шетелде танытқанда «Түркияның керемет дамыған жас халқы бар» дейміз. Сондықтан жастар үшін бір нәрсе жасайық деп бастадық. Жоғары оқу орнын бітіріп, бірақ мүмкіндік теңсіздігіне тап болған жастар армандайтындай етіп жұмыс жасау керек дедік. Осы зерттеулерден кейін біз Шевкет Сабанжы көзқарасымен бірінші мүмкіндікпен, Хайли Сабанжы қолдауымен және магистратура бағдарламаларымен менің ағылшын тіліндегі мүмкіндігіммен ой көшбасшысы болдық. Маңыздысы садақа емес, біріктіру. «Олардың бірігуінің нәтижесінде бағдарламалардың айналасында азаматтық қоғам мен жеке сектор институттарын қамтитын күшті экожүйе қалыптасты», - деді ол Сабанжы Камышлы «Жұмысқа көшу кезінде мүмкіндік теңсіздігіне ұшыраған университет түлектері үшін жұмысқа ауысуды жеңілдеттік» деді. Ол «Бүгінгі таңда бағдарламамыздағы жұмыссыздық деңгейі 1 пайызды құрайды. Бағдарламадан тыс жас адам оқуын бітіргеннен кейін 15 ай жұмыссыз қалады. Әрбір төртінші жас жұмыссыз. Бұл әлеуметтік мәселе. Біз бұл мәселе бойынша жұмыс істеп жатырмыз. «Әлеуметтік инвестицияны түсіну арқылы қайта өңдеудің пайдасы баға жетпес», - деді ол «Бүгін біз әлеуметтік инвестиция үлгілерімен ұлттық және халықаралық марапаттарға ие боламыз», - деді Сабанжы Камышлы, «Essential Social алғаш құрылған кезде 15 жаспен басталған саяхатымыздың бүгінде 5 мыңнан астам адам мен мекемеден тұратын үлкен экожүйеге айналғанына қуаныштымыз. Сіздің ойыңызға келген әрбір ой тағы бір игі іс туғызады, ол: «Бәріміз сенімдіміз, ең бастысы ол сізден кейін де өмір сүреді» деп аяқтады Көп жақты ынтымақтастық арқылы тұрақты әсер ету Іс-шара аясында өткізілген панельде Эсас әлеуметтік директоры Өзлем Акгүн Эшмелердің модераторлығымен Инджи қорының басқарма төрағасы Эже Элбирлик Үркмез, Sadık Ventures негізін қалаушы Канберк Мерсин, Корунюк қорының ресурстарды дамыту жөніндегі менеджері және бірінші мүмкіндіктер Vithumunduate Vieth404 қатысуымен әлеуметтік әсер экожүйесі жан-жақты талқыланды. Хасер Йылдырым Гүндуз. Панель тұрақты және өлшенетін әлеуметтік пайданы құруда бизнес әлемінің, азаматтық қоғам мен кәсіпкерлік экожүйесінің бірлесіп әрекет ететін маңызды рөлін атап өтті. - ИЗМИР