Бала күтіміне байланысты демалысты 24 аптаға дейін ұзарту туралы ереже заңға айналды

Күтілетін реттеу заңға айналды Мемлекеттік және жеке секторда жұмыс істейтін аналар үшін декреттік демалыс мерзімін ұзарту туралы шешім Ресми газетте жарияланды 24 АПТАҒА ДЕЙІН БЕКІТУ ДЕМЕСІЛІ Ережеге сәйкес, мемлекеттік қызметші әйелдерге декреттік демалыс туылғанға дейін 8 апта және туғаннан кейін 16 апта жалпы ұзақтығы 24 аптаға беріледі Алайда, денсаулық жағдайы күтілетін туған күнінен 8 апта бұрын жұмысқа жарамды екенін медициналық қорытындымен растаған мемлекеттік қызметші әйел қалауы бойынша туған күнінен 2 апта бұрын мекемеде жұмыс істей алады Мемлекеттiк қызметшiлердi патронат тәрбиешi болуға ынталандыру, патронаттық отбасылар санының өсуiне қарай отбасында балалардың көп болуын қамтамасыз ету, балаларды қорғау тетiгiнде патронаттық отбасының орнын нығайту, патронаттық отбасы мен баланы бiр-бiрiне бейiмдеу процесiн қолдау мақсатында жұбайларымен бiрге немесе жеке бiр немесе бiр немесе бiрнеше баланы тәрбиелеп отырған мемлекеттiк қызметшiлерге бала туғаннан кейiн 10 күннен кейiн патронаттық демалыс берiледi АТА-АНАЛЫҚ ДЕМІСЕЛЕР ДА КӨБЕЙДІ Ұсыныспен Еңбек заңына енгізілген өзгертуге сәйкес, әйел жұмысшылардың босанғаннан кейінгі ақылы еңбек демалысы мерзімі 8 аптадан 16 аптаға дейін ұлғайтылады, осылайша әйел жұмысшы босанғанға дейін 8 апта және туғаннан кейінгі 16 аптаны қосқанда барлығы 24 апталық ақылы демалысқа ие болады Дегенмен, денсаулық жағдайы қолайлы болса және жұмысшы әйел дәрігердің рұқсатымен сұраса, оның босанғанға дейінгі жұмыс істеу мерзімі 3 аптадан 2 аптаға дейін қысқарады Бір немесе бірнеше баланы жұбайымен немесе жеке өзі асырап отырған жұмысшыға бала туған күннен кейін өтініші бойынша 10 күндік жалақысы сақталмайтын демалыс беріледі Әйел жұмысшыларға олардың қалауы бойынша 24 апталық, көп жүктілік кезінде 26 апталық мерзім аяқталғаннан кейін жалақысы сақталмайтын демалыс беріледі Заңға енгізілген өзгертумен жұмыскердің жұбайы босанған жағдайда берілетін ақылы демалыс мерзімі 5 күннен 10 күнге дейін ұзартылады ДЕКРЕКТІҢ БОЛУҒА АРНАЛҒАН АҚЫЛДЫҚ ДЕРЕКЕЛІКТЕРДІҢ БАСҚА ЕРЕЖЕЛЕРІ Заң жобасымен «Әлеуметтік сақтандыру және жалпы медициналық сақтандыру туралы» заңға өзгерістер енгізілуде Тиісінше, бір немесе бірнеше жұмыс берушіде қызмет көрсету шарты бойынша жұмыс істейтін сақтандырылған әйелдің немесе сақтандырылушының сақтандырылмайтын жұбайының жүктілігінің, ауыл, кенттің, ауылдың, ауылдың, ауылдың, кенттің, өз бетінше жұмыс істейтіндердің, сондай-ақ өз бетінше жұмыс істейтін әйелдердің жүкті болған күнінен бастап 8 аптадан 16 аптаға дейін ұзартылады. немесе туғаннан кейін табыс немесе зейнетақы алатын ер адамның өзінің жұмысы немесе сақтандырылмаған жұбайы есебінен зейнетақы Заңға енгізілген тағы бір өзгеріске сәйкес, бір немесе бірнеше жұмыс берушіге қызмет көрсету шартымен жұмысқа тұрған ауыл және аудан әкімдері, қызмет көрсету шарты бойынша өз бетінше және өз бетінше жұмыс істейтін басшылар, сондай-ақ коммерциялық табыс немесе өзін-өзі жұмыспен қамтудан түскен табыстар бойынша нақты немесе жай табыс салығын төлеуші болып табылатын сақтандырылған әйел жүкті болған жағдайда, салық төлеуші және салық органының есебіне жатады. қолөнершілер, және ауыл шаруашылығы қызметімен айналысатын, туғанға дейін 1 жыл ішінде кемінде 90 күн қысқа мерзімді сақтандыру жарналары жарияланған жағдайда. Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы бала туғанға дейінгі 8 апта ішінде және туғаннан кейінгі 16 апта ішінде жұмыс істемеген әрбір күн үшін тағайындалады, ал көп жүктілік кезінде туғанға дейінгі 8 аптаға 2 апта қосылады Осы аядағы сақтандырылған әйел мерзімінен бұрын босанатын болса, босанғанға дейін пайдалана алмаған жұмыс істемейтін кезеңдері дәрігердің өтініші және рұқсатымен босанғанға дейін 3 аптаға ауыстырылады, ал жұмыс мерзімі босанғанға дейін 2 аптаға ауыстырылады ӘСКЕРІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ АҚЫЛЫ ДЕМАЛУ МЕРЗІМІ Түрік Қарулы Күштерінің Персонал заңына, Жағалау күзеті қолбасшылығы заңына, Жандармерия ұйымы, Міндеттер мен өкілеттіктер заңына енгізілген түзетумен әйел персоналға берілетін босанғаннан кейінгі ақылы демалыс мерзімі 8 аптадан 16 аптаға, ал жалпы ақылы декреттік демалыс мерзімі 24 аптаға дейін ұлғайтылды 3 жасқа дейінгі баланы жұбайымен немесе жеке өзі асырап алған әскери қызметшілерге бала туған күннен бастап 8 апталық демалыс беріледі Бұл рұқсат бала асырап алу туралы шешім қабылданғанға дейін іс жүзінде берілген жағдайларда да қолданылады Бір немесе бірнеше баланы жұбайымен немесе жеке өзі тәрбиелеп отырған әскери қызметшілерге бала патронаттық отбасына берілген күннен кейін өтініші бойынша 10 күндік демалыс беріледі