Депутат медициналық оқу орнын бітірген мыңдаған түлектердің түйткілді мәселесіне тоқталды
Депутат Жылдыз Садырбаева еліміздегі медициналық университеттердің мыңдаған түлектері кездесетін мәселеге тоқталды 10 маусымдағы Жогорку Кенеш отырысында ол өткен жылы денсаулық сақтау жүйесіндегі медициналық кадрлардың тапшылығы мәселесін шешуге бағытталған заңнамаға өзгерістер қабылданғанын еске

Депутат Жылдыз Садырбаева еліміздегі медициналық университеттердің мыңдаған түлектері кездесетін мәселеге тоқталды 10 маусымдағы Жогорку Кенеш отырысында ол өткен жылы денсаулық сақтау жүйесіндегі медициналық кадрлардың тапшылығы мәселесін шешуге бағытталған заңнамаға өзгерістер қабылданғанын еске салды «Мақсат дұрыс болды – жас мамандарды ұстап қалу.Алайда, біз толық есептелмеген салдарға тап болдық.Тәжірибеде жас маманның жеке секторда толық жұмыс істеуі үшін мемлекеттік ауруханаларда жұмыс тәжірибесі болуы немесе аттестация мен аттестациядан өту арқылы қосымша қабылдау рәсімінен өтуі керек.Бірақ мәселе туындайды: бізде ең бірінші мемлекеттік жүйеде жұмыс істейтін мамандардың барлығын жұмыспен қамтамасыз ете алатындай мәселе бар ма? стоматологтардың мысалы, мемлекеттік медициналық мекемелерде стоматология мамандығы бойынша бос орындар жоқ екенін айтады, бұл кереғар жағдай: мемлекет мемлекеттік жүйеде жұмыс тәжірибесін талап етеді, бірақ өзі қажетті жұмыс орындарын қамтамасыз ете алмайды», - деді Садырбаева Сонымен бірге, оның айтуынша, аттестациядан өту үшін 300-400 сағаттық қосымша оқудан өту қажет, бұл қосымша уақытты, ақшаны және тұрақты жұмыс істемейтін тиісті бағдарламалар бойынша орындардың болуын талап етеді "Нәтижесінде жас маман екі жақты тосқауылға тап болады. Соның салдарынан көп жыл оқып, келісім-шартқа отырып, диплом алған түлек жұмысқа орналаса алмайды. Бұл жағдай да сыбайлас жемқорлық схемаларын тудырады, өйткені мемлекеттік ұйымдарда жұмыс орындары шектеулі болған кезде субъективті таңдау және басқа да сыбайлас жемқорлық факторлары сөзсіз", - деді депутат Ол Денсаулық сақтау министрлігі қандай мамандықтардың жетіспейтінін, қайсысының жоқтығын және олардың қайсысын Денсаулық сақтау министрлігі бітірушілерді жұмыспен қамтамасыз ете алатынын талдау жүргізді ме деп сұрады "Денсаулық сақтау министрлігіне жыл сайын кадрлық жағдайға талдау жасап, түлектер мен бос орындар санына қарай тиісті тізімді бекітуді ұсынамын. Содан кейін тапшы мамандықтар бойынша тетік сақталады, ал тапшылық жоқ жерде кедергісіз жұмыс істеуге рұқсат беруді ұсынамын", - деді Садырбаева


