Президент Ердоған: ''Әлем жасанды интеллект басшылығымен күрт өзгеруде''

Президент Режеп Тайып Ердоған Халич конгресс орталығында өткен ЭЫДҰ шеберлік саммитіне қатысты. Әлемнің күрт өзгеру үдерісінен өтіп жатқанын атап көрсеткен Ердоған бұл процестің технология мен жасанды интеллект басшылығымен дамып келе жатқанын білдірді Саммит аясында қатысушыларға сөйлеген президент Ердоған технологиялық өзгерістер әкелген жаңа дәуірдің динамикасына баға берді. Осы үдерістегі шешім қабылдаушылардың міндеттеріне және жұмыспен қамту саласындағы ойын өзгертетін оқиғаларға тоқталған Ердоған елдердің адами капиталының сапасы олардың болашақтағы табыстарын анықтайтынын атап өтті. Ердоған тақырыпқа берген бағасында былай деді: "Әлеміміз технология мен жасанды интеллект бастаған күрт өзгеру процесін бастан өткеруде. Әрине, бұл өзгерістің адамзатқа не әкелгенін, не жоғалтқанын академиктеріміз айтып отыр. Бірақ мұны бәріміз көріп отырмыз. Бәрін өз жолында сүйреп тұрған бұл өзгеріс толқынын тоқтату мүмкін емес. Оны дұрыс бағыттау және оны сау жолмен басқару, сонымен қатар, бұл адамзаттың ортақ сын-қатерлеріне қарсы тұрудың басты міндеттерінің бірі. "Біз ортақ шешімдерді әзірлеу бұрынғыдан да маңызды кезеңде тұрмыз. Біз ережелердің, әсіресе жұмыспен қамту саласында бұзылып жатқанына куә болып отырмыз. Технологияның дамуымен қатар өндіріс әдістері өзгеріп, кейбір жұмыс орындары ескіріп, жаңа бизнес бағыттары пайда болуда. Бұл кезеңдегі елдердің табысын анықтайтын фактор адами капиталдың сапасы болатыны түсінікті." Ердоған жаңа жұмыс орындарында кадр табуда қиындықтар болғанымен, кейбір секторларда жұмыс күшіне сұраныстың азайғанын және бұл жағдайдың Түркиямен бірге барлық экономикаларда сезілетінін білдірді. Жасанды интеллекттің өндірістегі рөлі мен білім берудің маңыздылығына тоқталған Президент Ердоған: «Халқымыз өсіп келе жатқандықтан, еңбек нарықтарымыз жаңа қысымдарға ұшырайды. Цифрлық және жасыл түрлендіру біліктілікке сұраныстың сипатын түбегейлі өзгертеді. Кейбір секторларда жұмыс күшіне сұраныс сөзсіз азайғанымен, барлық салаларда, соның ішінде жаңа экономикада жұмыс істейтін кадрларды табуда қиындықтар бар. Атап айтқанда, роботтық технологияларды және жасанды интеллектті кеңінен қолдану жаңа мүмкіндіктермен бірге әртүрлі алаңдаушылықтарды тудырады. 2050 жылға қарай ол 100 миллиард доллардан 25 триллион долларға дейін өседі интеллект пайдаланылады, роботтар қолданылады және өндіріс процестерінің кез келген сатысында адам элементі жоқ, үлкен құпия болып қала береді, ал Индустрия 4.0 процесі неғұрлым арзан, жылдам, қатесіз өндіріс мүмкіндіктерін ұсынса, екінші жағынан, «қараңғы фабриканың» шындығына қараудың өзі жұмыстың ұқсастығына сену үшін жеткілікті Біліктілік саммитінде талқыланатын 3 тақырып бәрімізге, әсіресе, біздің іскер топтарға, білімнің ел, компания немесе жеке тұлға үшін ең үлкен қуат көздерінің бірі екенін білеміз. Басқаша айтқанда, білім берудің барлық мүдделі тараптары, оның ішінде оның мазмұны, құралдары, тәжірибеші және қабылдаушы біздің дәуіріміздің өзгеру қарқынына ілесу керек» ЭЫДҰ деректерімен жұмыс күшіндегі қартаю мәселесін түсіндірген Ердоған білім жүйелерінің қайта құрылуы керектігіне назар аударды. Оқытудың тек мектеппен ғана шектелмейтінін айтқан Ердоған егде жастағы халықтың көбеюінің іскерлік өмірде болу мерзімін ұзартатынына назар аударды. Түркияның отбасы құрылымындағы даралау мен ыдырауға қарсы ұстанымын бағалаған Ердоған сөзін былай деп жалғастырды: «ЭЫДҰ бағалауларына сәйкес, көптеген елдерде студенттердің негізгі дағдыларының төмендеуі байқалады, мұғалімдердің жұмыс күші қартаюда және білім беру жүйесін қайта құру қажет. Біз енді оқу мектептен басталып, дипломмен аяқталатын кезеңде өмір сүрмейміз». Керісінше, бүгінгі күні оқыту өмір бойы таралатын динамикалық процесті білдіреді. 2030 жылы әлем халқының 5-тен 1-ін 60 және одан жоғары жастағы адамдар құрайтыны, ал 2050 жылы бұл көрсеткіш 4-тен 1-ге жетеді деген болжам бар. Сондықтан адамдар жыл сайын бұрынғыға қарағанда ұзақ уақыт бизнесте қалады. Осы шектен тыс даралануды, дәстүрлі отбасы құрылымының ыдырауын және «әркім өз ісін істейді» деген нақылдағы өзімшілдіктің көбеюін қосқанда, біз күрделі мәселеге тап боламыз. Құдайға шүкір, бұл тұрғыда еліміз әлемнің көптеген елдерімен салыстырғанда өте жақсы орында тұр. Біздің туыстық байланыстарымыздың әлі де сақталып, ынтымақтастық мәдениетінің берік болуы бізге айтарлықтай артықшылық береді. Осыған қарамастан, біз бір жағынан түрлі жобалар арқылы қоғамның негізі болып табылатын отбасы институтын нығайтсақ, екінші жағынан әлемдегі ең ауқымды әлеуметтік қамсыздандыру жүйесімен ешкімді де шет қалдырмауға тырысамыз Қоғамда жасырын таланттардың ашылуын экономикалық қажеттілік және моральдық жауапкершілік деп сипаттаған Ердоған әлеуметтік жағдайы төмен топтардың өз әлеуетін толық пайдалана алмауының дамуға үлкен кедергі келтіретінін айтты. Түркияның әйелдерді жұмыспен қамтуда ширек ғасырда қол жеткізген ілгерілеуіне тоқталған Президент Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің өткен аптада қабылдаған жұмыс істейтін аналарға арналған декреттік демалыс ережесіне назар аударды. Бюджеттің ең көп бөлігінің білім саласына бөлінгенін айтқан Ердоған жастардың білім алуы және олардың бизнес әлемімен интеграциялануы жолындағы қадамдарды егжей-тегжейлі айтты Кәсіптік білімнің қайтадан тартымдылық орталығына айналғанын айтқан президент Ердоған POWER бағдарламасының мазмұны, әйелдердің жұмыс күшіне қатысу көрсеткіштері және жаңа жұмыспен қамту қолдаулары туралы келесі мәлімдемелер жасады: «Жасырын таланттарды ашу бүгінгі күннің экономикалық қажеттілігі ғана емес, сонымен бірге моральдық жауапкершілік. Бүгінде көптеген елдерде әйелдер, иммигранттар және қолайсыз жағдайдағы студенттер сияқты топтар олардың экономикалық әлеуетін пайдалана алмайды. Өзінің адами капиталының айтарлықтай бөлігін бос қалдырған бірде-бір ел өз азаматтарына өз әлеуетін жүзеге асыруға мүмкіндік бере алмайтын, әсіресе, 25 жыл бұрын біз әйелдердің қатысуы арқылы елестету мүмкін емес жетістіктерге қол жеткіздік 27,9 пайызды құраған жұмыс күшінің көрсеткіші 34,7 пайызды құрап, осы кезеңде елімізде әйелдерді әлеуметтік өмірден, экономикалық өмірден және білімнен айыратын барлық кедергілерді жойдық Өткен аптада парламентте қабылданған заңмен әйелдерге қолайлы жағдай жасалды. Жаңа ережемен барлық жұмыс істейтін аналардың декреттік демалысы мерзімін 24 аптаға дейін ұзарттық, біз де қызметке кіріскен күннен бастап бюджеттің негізгі бөлігін білімге бөлдік тоқтатылды, біз жастарды болашақ мамандықтарына дайындаймыз және біздің оқу орындарының бизнес әлемімен байланысын арттырамыз. Біздің мақсатымыз – алдағы 3 жылда 3 миллион жасты жұмыспен қамту «Біздің жоба арқылы біз ғасырлар бойы жұмыс өмірімізді қалыптастырған шебер-шәкірт қарым-қатынасын бүгінгі жағдайға бейімдейміз»