Qazaxıstanda qadınlar kişilərdən daha az qazanmağa başladılar? Bu fərq son 5 ildə ən yüksək həddə çatıb

Qazaxıstanda kişi və qadınlar arasında qazanma boşluğu yetişdirir. 2025-ci ilin sonunda, qadınlar kişidən 28.2% daha az orta aldı - bu, ən azı beş ildə ən böyük cinsin ödəniş boşluğu, və yada.kz, Finprom tərəfindən bir müəyyən Əməliyyatçılara görə, 2020-ci ildə qadınların orta qiyməti kişilərin %75-i idi, 2025-in sonunda bu sayı 71.8%-dir. Parametrlərdə, qadınlar kişilər üçün 519,000 onge qarşı 372.8 min onge qazandı İqtisadiyyatın bütün sahəsində, kişi daha çox aldı. Yalnız böyük istisna təhsil idi. Eyni zamanda, ən gözəl boşluq maliyyə və sığorta fəaliyyətlərində qeyd edildi, qadınların yalnız 69.3% kişi maaşları və ümumi tikinti - 72.6% Ümumi fərq dəyişiklik, qadınların kişi səviyyəsinin 97.7%, və idarəetmə xidmətlərində - 96.3% Siz müxtəlif fəaliyyətlərə baxırsan, şəkil həll edir. Ana uşaqlarda, qadınlar 41.9% daha çox kişi, 20.1% daha əsas təhsil, və 11.1% daha çox uşaqlarda. Lakin, analitiklər bu müştərilər ən aşağı ödənilir və çox vaxt və sənaye tələb edir. universitetlərdə, təhlükəsizlik qarşılaşdırılmışdır: insanlar 15% daha çox qadın Gözəllik boşluğu yüksək səfərliklərin bir sıra davam edir. Yayımda, qadınlar yalnız 58.3% kişi səsləri, hava səyahətində - 59% və kompüter proqramında - 66.5% Regional statistika da genişlənir. Yağ rayonlarında ən böyük boşluğu qeyd edildi. Mangystau regionunda, qadınlar yalnız 47.5% kişi səsləri, Atyrau - 57.9%. Analists, bu bölgələrin ən çox insan işi ilə yüksək keyfiyyətli sənayelər tərəfindən qəbul olunduğuna dair izah edir Qarşı yüksək qazanmaq üçün endirim Zhetysu region idi, qadınların 92.5% qadınların qiyməti, North Kazakhstan region - 85.5%, və Zhambyl region - 85.1%. Almaty, Astana və Shymkent, bu sayı 75-dən 82%-ə qaldı The . . Ortada, yaşlı məhsullarda və ictimai xidmətdə olan kişi qadınlardan 30% daha çox. sənaye, tikinti, tikinti, texnologiya, texnologiya və istehsal avadanlıq operatorları arasında əsaslıqlar keçirildi Analistlərinə görə, əsas səbəblərindən biri iş strukturudur. iqtisadiyyatın ən yüksək keyfiyyətli sektorlarında, qadınlar çox daha az. Sənaye və texnologiyada, işçilərin haqqında üç mərkəzi kişilər, tikintidə qadınların payı yalnız 14%. Eyni zamanda, ictimai idarəetməsində, qadınlar işçilərin yalnız 36.3% və idarəetmə xidmətləri sahəsində - 24.8% Oxunub ki, qadınların çoxu təhsil və sağlamlıq xidməti işləyir - 75.7% və bütün işçinin 77.8%-i. Bu sənayelər ən aşağı qiymətlənir. 2025-ci ildə 444 min onge ölkələrində orta nominal maaşla, təhsil işçiləri ortalama 322.7 min onge aldı. Eyni zamanda, təhsildə qadınlar həmkarlardan daha çox qazandı - haqqında 1.5% və ya 1.1 min onge Buna görə, tədqiqat yalnız davam edir, lakin də genişləndirir. Qadınların kişilərdən daha çox qazanmaq, ən yüksək səviyyəli sənaye və liderlik mövzuları ümumi statistikayı edir Qarabağ yeni iqtisadi model üçün hazırlanır