Qazaxıstanda kəskin həkim çatışmazlığı var

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin məlumatına görə, əmək bazarında vəziyyət gərgin olaraq qalır: tibb sahəsində vakant yerlərin sayı müraciət edənlərin sayını xeyli üstələyir Belə ki, mama-ginekoloq ixtisasında 469 vakant yerə cəmi 100 CV var. Oxşar vəziyyət pediatrlar arasında da mövcuddur - 139 CV ilə 448 vakansiya. Anestezioloqlar və reanimatoloqlar arasında da əhəmiyyətli çatışmazlıq qeyd olunur: işəgötürənlər 300 vakansiya elan etdilər, müraciət edənlərin sayı isə cəmi 75 nəfər idi Nazirlik qeyd edib ki, Qazaxıstanda xarici mütəxəssislərin işə götürülməsi üçün sadələşdirilmiş prosedurun nəzərdə tutulduğu 50-dən çox tələbat olan peşələrin siyahısı var. Siyahıya səhiyyə, informasiya texnologiyaları, mühəndislik və yaradıcı sənaye sahələrində yüksək ixtisaslı kadrlar daxildir Siyahıda bir peşənin olması əcnəbi mütəxəssislərə ölkədə daimi yaşamaq üçün icazə almaq imkanı verir və iqtisadiyyatın prioritet sahələrinə kadrların cəlb edilməsi üçün vasitələrdən biri hesab olunur Artıq qeyd olunan sahələrə əlavə olaraq, onkoloqlar, neonatoloqlar və endokrinoloqlar arasında mütəxəssis çatışmazlığı müşahidə olunur. İT sektorunda da yüksək tələbat qalır - ilk növbədə tətbiqi proqramçılar və qrafik dizaynerlər üçün Əmək Müqavilələrinin Uçotunun Vahid Sisteminə əsasən, tələb olunan peşələr üzrə artıq 45 mindən çox müqavilə bağlanıb. Ən böyük rəqəm proqram tərtibatçılarının payına düşür - təxminən 8 min müqavilə. Bunu 4,6 min nəfər mama-ginekoloq, 4,1 min nəfər pediatr və 3,5 min nəfər tətbiq proqramçıları izləyir Eyni zamanda əcnəbi işçilər üçün cəmi 55 əmək müqaviləsi bağlanıb. Onların əksəriyyəti avtomatlaşdırma mühəndisi peşəsi ilə bağlıdır Əmək Nazirliyi həmçinin bildirib ki, 2025-ci ildə tələb olunan ixtisaslar üzrə Enbek.kz portalında 9 mindən çox vakansiya dərc edilib. Ən böyük tələb, əvvəlki kimi, tibb işçilərinin üzərinə düşürdü