Qazaxıstan hər il 240 minə qədər iş yeri yaratmağı planlaşdırır

Milli İqtisadiyyat nazirinin birinci müavini Əzəmət Əmrinin sözlərinə görə, yeni tədbirlərin işlənib hazırlanmasının səbəblərindən biri əmək haqlarında əhəmiyyətli fərq olaraq qalır "2026-cı ilin birinci rübündə orta və orta əmək haqqı arasında fərq 39,2 faiz təşkil edib. Həmçinin, sənaye, regionlar və işçi kateqoriyaları arasında əmək gəlirlərinin yüksək diferensasiyası var", - o, hökumətdəki mətbuat konfransında deyib Nazirlər Kabineti bu problemləri həll etmək üçün işçilərin minimum əməkhaqqının və gəlirlərinin artırılmasını, dövlət qulluqçularının maaşlarının artırılmasını, təbii inhisar subyektlərinin istehsalat işçilərinin əməyinin ödənilməsinin artırılmasını, habelə dövlət qulluqçularının vəzifə maaşlarının üç ildən bir indeksləşdirilməsini təklif edir Bu tədbirlərin uğurla həyata keçirilməsi ilə Hökumət 2029-cu ilə qədər Qazaxıstanda bunun mümkün olacağını gözləyir: Xatırladaq ki, kompleks planda minimum əməkhaqqının artırılması məsələsi də yer almışdı. Minimum əmək haqqı göstəricisinin nə qədər artacağı isə 2027-ci ilin büdcəsi formalaşandan sonra yayda məlum olacaq