Qazaxıstanda əmək bazarı texnologiya və süni intellektə doğru dəyişir

Mövcud vəziyyətlə bağlı aidiyyəti dövlət qurumlarının və rayon alimliklərinin nümayəndələri təqdimatlarla çıxış ediblər. 2025-ci ilin sonunda muzdla işləyənlərin sayı 7,2 milyon nəfərə, özünüməşğulluqla məşğul olanların sayı 2,1 milyon nəfərə çatıb, 333 mindən çox insan isə iş növbəsində məşğulluq orqanlarında qeydiyyatda olub Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən verilən məlumata görə, hər il bölgələrdə məşğulluq kartları təsdiq edilir və bu kartlar çərçivəsində 2026-cı ilədək 544 mindən çox insanın işlə təmin olunması nəzərdə tutulur ki, onlardan da 140,8 min nəfəri artıq işlə təmin olunub Məqsədli iş üçün C, D, E kateqoriyaları hovuzu yaradılıb, onlardan 45 mindən çoxu hələ tədbirlərlə əhatə olunmayıb - ən çox Almatı, Mangistau və Türküstan vilayətlərində Bununla yanaşı, görüşdə bildirilib ki, Elm və Ali Təhsil Nazirliyi tərəfindən ilk dəfə olaraq ölkənin bütün regionlarında mövcud əmək bazarının hərtərəfli təhlili aparılıb. Tədqiqat çərçivəsində 73 min müəssisədə sorğu keçirilib ki, bu da işçi qüvvəsi təklifi ilə iqtisadiyyatın ehtiyacları arasındakı uyğunsuzluğu sistemli şəkildə müəyyən etməyə imkan verib. Müəyyən edilib ki, tələbat texnologiyaya və süni intellektə doğru dəyişir, ən böyük ehtiyac isə texniki və peşə təhsili olan mütəxəssislərə, ilk növbədə kollec məzunlarına qalır Bununla bağlı Aida Balayeva ali təhsil müəssisələri və kolleclər səviyyəsində səmərəli kadr hazırlığı sisteminin qurulması üçün bütün dövlət orqanlarının əlaqələndirilmiş işinin zəruriliyini vurğulayıb. İkinci əsas sahə işsiz vətəndaşlarla məqsədyönlü işdir. Qeyd edilib ki, statistik məlumatların arxasında konkret insanları görmək və fərdi məşğulluq trayektoriyalarını qurmaq vacibdir İştirakçıların nəzərdən keçirdiyi ikinci sual NEET gəncləri ilə iş idi. Mədəniyyət və İnformasiya Nazirliyinin məlumatına görə, son üç ildə NEET gənclərinin nisbətində tədricən azalma müşahidə olunur. 2025-ci il üçün ölkə üzrə orta göstərici 6% təşkil edir ki, bu da 2023-cü illə müqayisədə 1,3% aşağıdır İdarədən verilən məlumata görə, bu kateqoriyanın sayının azaldılması istiqamətində məqsədyönlü işlər aparılır. Əsas diqqət məşğulluğun təşviqi tədbirlərinə - portretin tərtib edilməsinə, məşğulluğa, Gənclər Təcrübəsi proqramlarına, ictimai və sosial işlərə cəlb olunmasına, həmçinin tələb olunan peşə bacarıqlarının öyrədilməsinə yönəldilmişdir. Eyni zamanda, karyera mərkəzləri vasitəsilə gənclərə fərdi dəstək gücləndirilir Əvvəllər bildirilmişdi ki, Qazaxıstanda yüksək təhsil və ixtisas tələb edən sənaye sahələrində məşğulluğun azalması tendensiyası müşahidə olunur