Tenqri
Ana Səhifə
Dünya

Sosial Əmək Nazirliyi Qırğızıstan Respublikasında yeniyetmələrin nə qədər işləyə biləcəyini xatırladıb

Qırğızıstanda işləmək üçün minimum yaş həddi 16 yaşdır, lakin bəzi hallarda 15 və 14 yaşlı yeniyetmələrlə əmək müqaviləsi bağlana bilər. Bu barədə Ümumdünya Uşaq Əməyinə Qarşı Mübarizə Günündə Sosial Əmək Nazirliyi xatırladıb. Departament vurğulayıb ki, Qırğızıstanda uşaq əməyinin ən pis formalarda

0 baxışeconomist.kg
Sosial Əmək Nazirliyi Qırğızıstan Respublikasında yeniyetmələrin nə qədər işləyə biləcəyini xatırladıb
Paylaş:

Qırğızıstanda işləmək üçün minimum yaş həddi 16 yaşdır, lakin bəzi hallarda 15 və 14 yaşlı yeniyetmələrlə əmək müqaviləsi bağlana bilər. Bu barədə Ümumdünya Uşaq Əməyinə Qarşı Mübarizə Günündə Sosial Əmək Nazirliyi xatırladıb. Departament vurğulayıb ki, Qırğızıstanda uşaq əməyinin ən pis formalarda istifadəsi qadağandır Qırğızıstan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə görə, işçi 16 yaşına çatmış şəxs ola bilər. Müstəsna hallarda, təşkilatın işçilərinin nümayəndəlik orqanı və ya əmək sahəsində səlahiyyətli dövlət orqanı ilə razılaşdırılmaqla 15 yaşdan etibarən işə götürülməyə icazə verilir 14 yaşına çatmış tələbələr yalnız valideynlərdən birinin, qəyyumun, qəyyumun və ya qəyyumluq orqanının yazılı razılığı ilə əmək müqaviləsi bağlaya bilərlər. Bu cür iş asan olmalı, dərsdən boş vaxtlarında yerinə yetirilməli, sağlamlığa zərər verməməli və öyrənməyə mane olmamalıdır Yetkinlik yaşına çatmayanlar üçün qısaldılmış iş həftəsi var: Əgər yeniyetmə təhsil və işi birləşdirirsə, iş müddəti daha da azalır. Sosial Əmək Nazirliyindən verilən məlumata görə, 14 yaşından 16 yaşa qədər olan tələbələr üçün gündəlik 2,5 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşa qədər olan işçilər üçün isə gündə 3,5 saatdan çox olmamalıdır Əmək qanunvericiliyi 18 yaşına çatmamış şəxslərin ağır işlərdə və zərərli və ya təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə istifadəsini də qadağan edir. Belə məhdudiyyətlər Əmək Məcəlləsində və əməyin mühafizəsi qanunvericiliyində təsbit edilmişdir İdarədən aydınlıq gətirilib ki, müfəttişlər hər il mülkiyyət formasından asılı olmayaraq müəssisə və təşkilatlarda gənclərin və uşaqların əməyi ilə bağlı əmək qanunvericiliyinə riayət olunmasını yoxlayır. Bundan başqa, uşaq əməyinin istismarı hallarının aşkar edilməsi məqsədilə rayon daxili işlər idarələrinin və sosial işçilərin iştirakı ilə ölkə üzrə reydlər keçirilir Sosial Əmək Nazirliyi yetkinlik yaşına çatmayanların ağır işə cəlb edilməsi, istismar edilməsi və ya digər hüquqlarının pozulması halları ilə bağlı “111” qaynar xəttinə zəng edərək məlumat verməyə çağırıb. Bu nömrə uşaq istismarı ilə bağlı hesabatları da qəbul edir

Kaynak: economist.kg

Diğer Haberler